国务院(yuàn)办公厅发(fā)布关(guān)于优化调整稳(wěn)就业政策措施全(quán)力(lì)促发(fā)展惠民生的(de)通(tōng)知。通知提出，支持(chí)国有企业扩大招聘规模。对按照工资效(xiào)益联动机制确(què)定(dìng)的工(gōng)资总(zǒng)额难以满足扩大(dà)高(gāo)校毕业生(shēng)招(zhāo)聘需求的国有企(qǐ)业，经履行出资人(rén)职责机构或(huò)其他企业(yè)主(zhǔ)管部门同意，统筹考(最小的非负整数是多少数，最小的非负整数是什么意思kǎo)虑(lǜ)企业招聘高校(xiào)毕业生人数、自然减员情况和(hé)现有(yǒu)职工工(gōng)资水平等因素(sù)，2023年可给予一次性增(zēng)人增资，核增(zēng)部(bù)分据实计(jì)入工(gōng)资总额并作为(wèi)下一年度工资总额预算(suàn)基数(shù)。稳定机关事(shì)业单位岗(gǎng)位规模。挖掘党政机关、事业单(dān)位编制存(cún)量，统(tǒng)筹自然减员(yuán)，加大补(bǔ)员力度(dù)，稳定招(zhāo)录、招聘高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)规模，合理(lǐ)确(què)定(dìng)招录、招聘时(shí)间。

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