金融界6月2日消息(xī) 民政部等(děng)四部门发布关于做(zuò)好2023年普通高校(xiào)毕(bì)业生到城乡社(shè)区就业(yè)工作的通知。其中提出，加大从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职工(gōng)作人员的(de)工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职(zhí)工作人员意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕(bì)业生的社区专职工作人(rén)员(yuán)岗位（以(yǐ)下简(jiǎn)称“定向招(zhāo)聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位(wèi)数(shù)量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校(xiào)毕业生工作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难高校毕业生(shēng)倾(qīng)斜(xié)。

　　具(jù)体通知(zhī)如下(xià)：

　　一、统(tǒng)筹做好社区专职工作人(rén)员(yuán)招聘工作。各地要(yào)对照“十四五”期末每万城(chéng)镇常住人(rén)口拥有(yǒu)社区工作者18人的规(guī)划目标(biāo)，进一步(bù)充(chōng)实社区工(gōng)作(zuò)力量，统筹社区专职工(gōng)作人员现有空岗待(dài)招聘、因退休离职待招聘(pìn)、新增(zēng)待招聘岗位等需求(qiú)，科学拟订本(běn)地(dì)区(qū)2023年社区专职工作(zuò)人(rén)员年度(dù)招聘计划。以县（市(shì)、区、旗）为单位，统(tǒng)一规(guī)范社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)选聘(pìn)程序和资格条件，由(yóu)民政、人力资源社会保障等部门共同组织实施(shī)。原则上2023年所有(yǒu)新招聘社(shè)区专职工(gōng)作人员岗(gǎng)位全部面向高校毕(bì)业(yè)生开放。鼓励具备条件(jiàn)的行政村(cūn)积极吸纳(nà)高校毕业生(shēng)到村(cūn)担任村务工作者。

　　二、重点做(zuò)好定向招聘高校(xiào)毕业生工作。加(jiā)大从高校毕(bì)业(yè)生中(zhōng)定向(xiàng)招聘社(shè)区专职工作(zuò)人员的工(gōng)作(zuò)力度，综合考虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考社区(qū)专职工作人员意愿(yuàn)等因(yīn)素，科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生的社区专职工作人员(yuán)岗位（以下(xià)简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位(wèi)数量不少于(yú)2022年(nián)。各(gè)地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗位优先(xiān)向(xiàng)困难高(gāo)校毕业生倾斜(xié)。

　　三、发展(zhǎn)城乡社(shè)区服务(wù)吸(xī)纳就业。贯彻(chè)落实《“十四五”城乡社(shè)区服务体系建设规划》，鼓(gǔ)励在社区(qū)发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性(xìng)服(fú)务，支持相关企(qǐ)业、事(shì)业单位、社会组织在(zài)城(chéng)乡社(shè)区设置服务网点或开展社(shè)区(qū)服务，对吸纳(nà)高校毕业生就(jiù)业的(de)小微企(qǐ)业，符合条件的按规定落实社会保险补贴等帮(bāng)扶政策(cè)。高校毕业生在(zài)城乡社区服务领(lǐng)域(yù)创业，符合条件(jiàn)的，可申请最(zuì)高(gāo)20万元(yuán)的(de)个人创(禧与喜的区别是什么，喜字logo设计chuàng)业担保贷款，由财政(zhèng)给予贴息(xī)；鼓励利用社(shè)区(qū)综合服务设施(shī)为高校毕业生在城乡社区服务领域(yù)创业提供必(bì)要的场地(dì)支持。高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)在城乡社区服务领域灵活就业(yè)的(de)，符合条件的(de)可申请获得社(shè)会保险补贴。

　　四、开发社会工作(zuò)岗位拓(tuò)展就业(yè)空间。进一步增加社会工作就业岗位，引导高(gāo)校毕业(yè)生到乡镇（街(jiē)道）社会工作站开(kāi)展(zhǎn)服务。鼓励各地对接辖区内高校(xiào)，在社会工作服务平台(tái)中打造“研究生工作(zuò)站”、“大学生研(yán)学实践基地”、“双交流基(jī)地”等“政社校”合作平台，探索社会(huì)工作高(gāo)层次人才(cái)资源集(jí)聚和(hé)合作机制(zhì)，为吸引社会(huì)工作专业高校毕业生到基层就业创造(zào)积极条件。

　　五、设立就业见习岗位促进就业。积极组织社(shè)会组织、城(chéng)乡社区组(zǔ)织、社区服(fú)务类企(qǐ)业等参与“百万就业见习岗(gǎng)位(wèi)募(mù)集(jí)计(jì)划”，开(kāi)发一批就业见习(xí)岗位，引(yǐn)导(dǎo)高(gāo)校毕业生到城乡社区实践服务、增进了解，激发到社区就业的热(rè)情。对见习(xí)单位按规(guī)定落实就业见习补贴和激励推动(dòng)政策，对城乡社(shè)区组织见(jiàn)习期(qī)满的见习人员，可按规定同等条(tiáo)件下优先招录为社区专(zhuān)职工作人员。

　　六、加强高(gāo)校(xiào)毕业生教育(yù)引导。各地(dì)各高校要(yào)强化对在校大学生的(de)理想(xiǎng)信(xìn)念(niàn)和思想(xiǎng)教育，引导(dǎo)在校(xiào)大学(xué)生树立科学的就业观和成才观，激(jī)励高校毕业生(shēng)积极(jí)投身(shēn)城乡社(shè)区等基层一线锻炼锤炼、成(chéng)长成才。要进(jìn)一步开(kāi)发社区(qū)治理(lǐ)和(hé)服务(wù)相关(guān)理论和实践课程，在城乡社区(qū)设立实(shí)习实践基地，组织(zhī)在校大学生走进城(chéng)乡(xiāng)社区，开展实习实(shí)践、志愿服(fú)务、社会(huì)公益等活动，培养做群众工作、链接资源(yuán)、提供(gōng)服务、化解矛盾的能力；鼓励(lì)社(shè)会资本设(shè)立社区创新专(zhuān)项基金，在高校教师指导下组建创新团队，以乡村产业振兴、智慧社区(qū)建(jiàn)设等为(wèi)重点(diǎn)开发便于就业创(chuàng)业的项(xiàng)目，激发高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社区创新(xīn)创业的热(rè)情。

　　七、强化社区就(jiù)业服务指导。各地(dì)公共就业人才服务机构(gòu)要及时收(shōu)集(jí)社区岗(gǎng)位招聘信息(xī)，通过线上线(xiàn)下(xià)各种途径向社会公开发布。国家大学生就业(yè)服务平台、高校毕(bì)业生就(jiù)业服务(wù)平台(tái)要设立(lì)高校毕业生城乡基层就(jiù)业(yè)岗(gǎng)位(wèi)发布专题，汇集发布各(gè)地社区专职工作人员招聘(pìn)信息。各地民(mín)政部(bù)门要做好社区专职工作人员(yuán)相关信息的收集和对(duì)接，围绕社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员工作性(xìng)质、工作(zuò)职责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬(chóu)待(dài)遇等高校毕业生关心的(de)重点问题加大宣(xuān)传力度，可采取随岗位需求信息(xī)一并推送(sòng)至就(jiù)业服务平台、在(zài)青(qīng)年群体(tǐ)使用较(jiào)多的新媒体(tǐ)平台宣传(chuán)发布等多种形式(shì)，增(zēng)进高校毕业生对(duì)社区专职工(gōng)作(zuò)人员职业的了解。各地教育、人力资源社会保障(zhàng)部门和各高(gāo)校要主动(dòng)创造条件，为面向高(gāo)校毕(bì)业生精(jīng)准(zhǔn)推(tuī)送(sòng)社区(qū)就业信息、提供社(shè)区就业服务指导(dǎo)予以支持和(hé)保障(zhàng)。

　　八、营造拴心留人的良(liáng)好环境。以县(xiàn)（市、区(qū)、旗）为单位(wèi)，做好(hǎo)新(xīn)入(rù)职社区专(zhuān)职工作人员的高校(禧与喜的区别是什么，喜字logo设计xiào)毕业生（以下简(jiǎn)称“新入职高校毕(bì)业生”）初任培训工作(zuò)，原则上在入职6个月之内开(kāi)展3至5天的集(jí)中脱产培训(xùn)，灵活采用以老带新、观摩(mó)学(xué)习(xí)等形(xíng)式开(kāi)展结对帮带(dài)培训，帮助新入职高校(xiào)毕(bì)业生尽(jǐn)快熟(shú)悉(xī)社(shè)区情况、投入社区工(gōng)作。加强对新入(禧与喜的区别是什么，喜字logo设计rù)职高校毕业生的(de)关心关爱，在工作生(shēng)活心理(lǐ)等方面(miàn)对(duì)其给予(yǔ)支持和帮助(zhù)。加大(dà)从优秀城乡社区(qū)工作者中招录（聘）公(gōng)务(wù)员或事业单(dān)位工作(zuò)人员特别(bié)是街道（乡镇(zhèn)）干部力(lì)度(dù)。大力宣传高校(xiào)毕业生在社区就业创业的优秀典(diǎn)型和(hé)先进事迹，营造广大(dà)青年(nián)投身城(chéng)乡社(shè)区建设增长才干、实(shí)现价值的良(liáng)好氛围(wéi)。

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