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湖南电大几本，湖南长沙电大是几本科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的(de)科(kē)长相当于(yú)什么级别，法院科长相当(dāng)于什么级(jí)别，日本的科(kē)长相当于什么级别，医院的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的(de)知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层(céng)干部(bù)的。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在(zài)公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的(de)中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过，在单位性质不(bù)同的情况下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦(yì)或者是(shì)掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科(kē)长是职位，也是职级，是(shì)行(xíng)政(zhèng)序列(liè)中处于最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而(ér)是(shì)职级，相(xiāng)当于某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为(wèi)正科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层(céng)干部，即是职(zhí)位，也是(shì)职级（有些地市(shì)级政府部门为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单(dān)位(wèi)中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该(gāi)单位(wèi)的(de)中层(céng)干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务(wù)与级(jí)别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负(fù)责好科室内的全(quán)部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行政管理处在一(yī)些(xiē)文件上的起草、发送等(děng)工(gōng)作。

财务科长工作职(zhí)责

湖南电大几本，湖南长沙电大是几本

　　1、分(fēn)公司(sī)财(cái)务核(hé)算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核(hé)会计、统(tǒng)计(jì)报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人员(yuán)做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确(què)、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时(shí)提供真实会计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分月、季、年编(biān)制和执行财务(wù)计划(huà)，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理(lǐ)，组织业(yè)务结算员按(àn)规定(dìng)程序、手续及(jí)时做好(hǎo)资金回(huí)笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品(pǐn)的(de)报价工作及产品成本定(dìng)额(é)工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成(chéng)本费(fèi)用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分(fēn)公(gōng)司的(de)固定资产、低(dī)值易耗(hào)品、物料(liào)用品(pǐn)等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理(lǐ)财产、物资管(guǎn)理中存在(zài)的(de)问题(tí)，确(què)保分(fēn)公(gōng)司财产、物资的合理使用和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责(zé)审(shěn)查(chá)各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开(kāi)展财务分(fēn)析工作，考核(hé)经营成(chéng)果，分析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其他临(lín)时性工(gōng)作。

科长是什(shén)么级别(bié)

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给(gěi)予的职(zhí)能，属于有责任的(de)部门担任(rèn)者，在(zài)中国(guó)国家公(gōng)务员体(tǐ)系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不(bù)同(tóng)，权(quán)利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属(shǔ)于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务(wù)院总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八(bā)级(jí)；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

　　科(kē)长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的(de)。关于科长相当于什么(me)级别？以及(jí)国(guó)企的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，法院科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么(me)级(jí)别(bié)，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当于什么(me)级别(bié)，大学保卫科科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别(bié)等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体(tǐ)系当(dāng)中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情(qíng)况下，科长所在的科(kē)室职能(néng)，亦或(huò)者(zhě)是掌握到(dào)的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级湖南电大几本，湖南长沙电大是几本，是行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职位，而是职(zhí)级(jí)，相当于某某局(jú)局长，其职级(jí)为(wèi)正科级；在地（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，科(kē)长是(shì)中(zhōng)层干部(bù)，即是职位(wèi)，也是职级（有些(xiē)地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，不设科长，最小(xiǎo)的(de)就(jiù)是副(fù)处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十(shí)五级，职务与(yǔ)级(jí)别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的(de)能力，可(kě)以负责(zé)好科室内(nèi)的全部(bù)事务的(de)安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关(guān)的(de)文(wén)件(jiàn)与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况(kuàng)下，需要负责行政管(guǎn)理处在(zài)一(yī)些文(wén)件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算(suàn)，组织(zhī)编(biān)制(zhì)和审核(hé)会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做(zuò)好会计核算，正确、及(jí)时、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提(tí)供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务(wù)计划，正确合理利(lì)用资金，提高资(zī)金使用(yòng)效(xiào)率，指导(dǎo)各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务(wù)结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部(bù)门做(zuò)好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的(de)生(shēng)产(chǎn)指标、成(chéng)本费(fèi)用(yòng)、专项资金和流动资(zī)金定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造(zào)费用、管理费用的控(kòng)制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的(de)固定(dìng)资产、低值易耗品、物料(liào)用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意(yì)发(fā)现(xiàn)和处(chù)理(lǐ)财(cái)产、物资管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，确保分(fēn)公(gōng)司财产、物资的合(hé)理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收(shōu)帐款的催收(shōu)工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与(yǔ)各部(bù)门(mén)联系并掌握成本和(hé)费用水平(píng)

　　9、组织财(cái)务(wù)人员(yuán)，定期开展财务分析工(gōng)作，考核(hé)经营成果(guǒ)，分析经营(yíng)管(guǎn)理中存(cún)在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的其他临时(shí)性工作。