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部门经理(lǐ)大还是总监大(dà),部门经理(lǐ)大还是总(zǒng)监(jiān)大些(xiē)
总经(jīng)理大。总监只是部(bù)分业务,总经理(lǐ)是全面管理。
总监(jiān),一般是一(yī)个公司(或集团公司)的最高领导层(céng),负责公司(sī)(或集团公司)业务的一(yī)个方面,如销售总监、财(cái)务(wù)总监等。
经理带(dài)有行政管(guǎn)理权,总监(jiān)更(gèng)多是业务指导(dǎo)权(quán);
职位的大(dà)小要从具体(tǐ)工作上区分,同一部门(mén)可以同时设总监和经理,但工作(zuò)上(shàng)的可以区分(fēn)为,总监主要做某一业务领(lǐng)域的管理工(gōng)作,而(ér)经(jīng)理负(fù)责部(bù)门的(de)全(quán)面管理。
扩展资(zī)料:
部门总监的主要职责:
1、修订(dìng)及执行公司(sī)战略规划及与(yǔ)日常营(yíng)运作相(xiāng)关的制(zhì)度体(tǐ)系、业(yè)务(wù)流(liú)程;
策(cè)划(huà)推进及组织协调公司重(zhòng)大运营计划、进(jìn)行(xíng)市场发展跟踪(zōng)和策略调整(zhěng);
建立规范、高效的运营管(guǎn)理体系(xì)并优化(huà)完善;
制定公司运(yùn)营标准并监督实施。
2、制定公司运营指标、年度发展计(jì)划,推动并确保营业指标(biāo)的顺利完(wán)成;
制(zhì)定运营中心各部门的战(zhàn)略发展和业务计划,协调各(gè)部门的(de)工作,建设和(hé)发展(zhǎn)优秀的(de)运营队伍;
完成总(zǒng)经理临时交办的其他任(rèn)务。
部门经(jīng)理(lǐ)大还(hái)是总监大
总监的职权大于(yú)经理。
一(yī)般在(zài)企业(yè)经营权层次,“总监”这个岗位级别(bié)处于总经理和部门(mén)经(jīng)理之间;在企(qǐ)业所(suǒ)有权层次。
但是(shì)经理而属于总监下面,在(zài)上层(céng)领(lǐng)导(dǎo)目(mù)前并没(méi)有什么话语权(quán)。
1、经理是公司(sī)的日常经源此吵营管理和行(xíng)政(zhèng)事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘,经理对董(dǒng)事会负责,可(kě)由董事和自然人股东(dōng)充(chōng)任,也(yě)可由非股东的职业(yè)经理人充任。
2、 总监是指(zhǐ)承担对公司具有重(zhòng)要影响(xiǎng)力或(huò)关系公(gōng)司全局雹侍性(xìng)的工作事务(wù)的岗位职(zhí)务亚洲48个国家的名字,亚洲包含哪几个国家组成者。
一般(bān)为某项领(lǐng)域的第一监(jiān)管扒(bā)老人,在(zài)企业(yè)中也(yě)是高层管理人员(yuán).在企业经营权层面(miàn)讲,总监的(de)岗位级别介于总经理和(hé)部(bù)门(mén)经理之间。
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哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了