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　　其他(tā)都是骗人的(de)，不(bù)过也(yě)是在人才市场进行(xíng)变相收费(fèi)，但是要(yào)明白中介如(rú)果(guǒ)费(fèi)用超过210以(yǐ)上(shàng)都(dōu)是不合法的。

　　中南(nán)劳(láo)务派(pài)遣有限公司、广(guǎng)州(zhōu)红海人力资源有限公司和深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限(xiàn)公司是比(bǐ)较靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派(pài)遣工人(rén)一般从事(shì)低技能工(gōng)作，如清洁(jié)工、保安、售货员(yuán)、服务员等工作。

　　一(yī)旦(dàn)劳动者年(nián)老体弱，劳(láo)动能力下降，劳(láo)务派遣单位(wèi)将在劳(láo)动合同期满(mǎn)后拒绝续(xù)订劳动合(hé)同。

　　国(guó)内大型企(qǐ)业(yè)的(de)构成基本分(fēn)为三(sān)类：第一类是固定员(yuán)工组，待遇最好。

　　第二(èr)类是集团直接或间(jiān)接控制的子公司或集团投资(zī)的公司(sī)，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三(sān)种是劳务(wù)派(pài)遣。

　　一般来(lái)说(shuō)，就是与第三方(fāng)公司签订合同，为雇主(zhǔ)做(zuò)事。

　　这与集团公(gōng)司无(wú)关，甚至(zhì)工资(zī)都是由第三(sān)方公司支付。

　　劳务支付发生在(zài)劳务派遣(qiǎn)企业与劳务派遣企业(yè)（实(shí)际用人(rén)单位）之间(jiān)，由(yóu)劳(láo)务(wù)派(pài)遣企(qǐ)业(yè)向劳务派遣机构支(zhī)付劳务费用，由劳务派遣机构向劳(láo标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压)动(dòng)者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义国家美国，后来(lái)又传(chuán)入法国、德国、日本等国(guó)家。

　　在20世纪(标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压jì)90年代中国国(guó)有(yǒu)企业劳(láo)动制度改革中(zhōng)，出现了以(yǐ)安置下岗职工为目的的劳务派遣，这种劳务派遣可以跨地区(qū)、跨行(xíng)业进行。

　　现(xiàn)在(zài)的年薪通常是(shì)5－10万元。

华(huá)为(wèi)三大外(wài)包公司(sī)是(shì)哪几家？

　　华为三(sān)大(dà)外包(bāo)公司是中(zhōng)南(nán)、鸿海、信鸿(hóng)这(zhè)三家劳务(wù)派遣公司。

　　中南：中南国际人力资源有限公(gōng)司成立(lì)2008年07月11日，注册(cè)地位于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范围包括信息咨询、企业管理咨询、礼(lǐ)仪策划(huà)念举握、商务(wù)会(huì)议服务等。

　　鸿海：注册地位于(yú)深圳市，经营范围(wéi)包(bāo)括企业(yè)管(guǎn)理(lǐ)咨(zī)询服务(wù)、人力资源开(kāi)发与管(guǎn)理咨询、人力资源外包服务、生(shēng)产外包、人才(cái)推荐、国内贸易等。

　　信(xìn)鸿(hóng)：深圳市信鸿劳务(wù)派遣有(yǒu)限公司成(chéng)立于2019年08月20日，注册地位于深圳标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压(zhèn)市，经(jīng)营范围包括：企业管理咨询、国内贸易(yì)、劳务派遣等(děng)。

　　华为三(sān)大(dà)外包(bāo)公司的待(dài)遇(yù)

　　华为外包(bāo)，完全没有归属(shǔ)感，有时候感(gǎn)觉都不知道自己到底(dǐ)是(shì)哪家公(gōng)司的，华为(wèi)员工(gōng)看外(wài)包员工的时(shí)候(hòu)会觉(jué)得(dé)自己(jǐ)是高(gāo)高在上的，在华为(wèi)办公的话会被当作是二等公仔庆(qìng)民。

　　且华为工作强度大(dà)，外包也是(shì)一样的。

　　职业发展也不太(tài)看好，华(huá)为都是把一些很杂重复工作量很大的事情交给外包做，打杂的(de)事和脏活累活也全是答(dá)哗(huā)外(wài)包去做，真(zhēn)正(zhèng)核心的东西(xī)是不会(huì)让外包参与的。

　　由(yóu)于(yú)工作强度大，很(hěn)少有(yǒu)时间能去熟(shú)悉业务(wù)知(zhī)识(shí)和提升自己的技能。

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