金融(róng)界5月11日(rì)消息 网传浦发银行(xíng)员工因不满(mǎn)降薪而到上海浦银大(dà)厦抗议一(yī)事(shì)，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发(fā)银行(xíng)的内部知情人士称，该事(shì)件导火索或系浦发信用卡中心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员工(gōng)要(yào)从行编转(zhuǎn)外包(bāo)，引发部分(fēn)人员不(bù)满。至于(yú)浦发银行的降(jiàng)薪(xīn)传闻(wén)，该知情人士称，目前(qián)内(nèi)部已经整(zhěng)体降薪两轮，高管则是年年在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发银行今年一(yī)季度(dù)效益出(chū)现下滑。浦发(fā)银行最(zuì)新公告显示，公司一季度实现营(yíng)业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东的(de)净利润(rùn)158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截(jié)至3月末，浦(pǔ)发银行(xíng)总(zǒng)资产为8.86万亿(yì)元(yuán)。而在(zài)2022年，浦发银行还(hái)是唯二净利(lì)润增(zēng)幅(fú)为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面，报告(gào)期末，该行(xíng)后三类不良贷款余额(é)755.54亿(yì)元，较(jiào)上年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备覆盖率(lǜ)为(wèi)160.78％，较上年末(mò)上(shàng)升1.7团费收缴标准是多少钱，团费收缴标准是多少钱一个月4个百分点； 贷款拨(bō)备(bèi)率团费收缴标准是多少钱，团费收缴标准是多少钱一个月2.44％。

　　值得注(zhù)意的是(shì)，4月24日，有投资(zī)者在投资者关(guān)系平台上向(xiàng)浦发银(yín)行提出，根据(jù)浦发银(yín)行2022年年(nián)报(bào)显(xiǎn)示，该行信用卡中心人数为(wèi)11975人，但其他可比同(tóng)业(yè)的信用卡中心人数远低于此，如平安银行(xíng)信用卡中心1992人、兴业(yè)银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心运营是否存在冗员，影响降(jiàng)本增效的现象(xiàng)，为何与同业相差这么多(duō)？”

　　公开资料显示，在同行平(píng)均(jūn)薪酬(chóu)增长的背景(jǐng)下，浦发(fā)银行2022年人均薪酬小幅下(xià)降，由2021年的(de)45.88万(wàn)元降至(zhì)2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银行(xíng)部分高管薪(xīn)酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数副(fù)行(xíng)长薪酬(chóu)有所下降。同时，该行(xíng)2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金(jīn)融机(jī)构过高(gāo)收入进行(xíng)了调整。2022年8月(yuè)，财政部下(xià)发了(le)《关于进一步(bù)加强国有金融企业(yè)财务管理的通(tōng)知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多向一(yī)线人员倾斜(xié)，同时建立健(jiàn)全(quán)薪酬分配延期支付(fù)和(hé)追责追薪机制(zhì)。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网(wǎng)传(团费收缴标准是多少钱，团费收缴标准是多少钱一个月chuán)图片系两(liǎng)起独(dú)立事(shì)件。其一，网传(chuán)子公(gōng)司一(yī)员工薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所致，经(jīng)沟通，目前该员工(gōng)已对上述调整表示(shì)理解。其二，网传集体事件的图(tú)片，系一业务(wù)外包公司与(yǔ)所属员工(gōng)之间存(cún)在劳动纠纷所致，目(mù)前(qián)该外包公司(sī)正与(yǔ)员工沟通(tōng)解决。

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