小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有想(xi情人把你拉黑了还有必要联系吗，婚外情拉黑是彻底分手吗ǎng)法的娇娇掌握(wò)自(zì)己的职(zhí)业生涯(yá)：1.木秀于(yú)林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是(shì)小洲团队中，众多女生中最优秀(xiù)的(de)一个，甚至可以说是唯(wéi)一一个。在(zài)部分粉(fěn)丝心目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其他的都(dōu)没有看到(dào)眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇娇，觉(jué)得(dé)缺少(shǎo)了很多，是任何其他女生(shēng)都(dōu)无法弥补的，这(zhè)就是小洲(zhōu)团队娇娇的(de)不可替情人把你拉黑了还有必要联系吗，婚外情拉黑是彻底分手吗代性(xìng)。可惜，也会形成(chéng)其他人对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同。优秀(xiù)的人总(zǒng)是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说(shuō)法是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)和老板(bǎn)似乎有(yǒu)一些意见不合，双方有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因为双方(fāng)的想法不同(tóng)，这种想法不(bù)同(tóng)，往(wǎng)往不是(shì)谁(shuí)对谁(shuí)错的问(wèn)题，而是听谁(shuí)的问题。老板(bǎn)肯定大于员工，所(suǒ)以自(zì)然是要听老板的，可是(shì)优秀员工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立(lì)门户。小洲团队娇娇一开始的(de)时候肯定也(yě)是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的(de)慢(màn)慢成长(zhǎng)，就发(fā)现这个女孩子的(de)潜力和(hé)成长速度都是巨大(dà)的。对于这(zhè)样(yàng)有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因(yīn)为可能留(liú)不住。其(qí)实到(dào)了一(yī)定的程度，如果各(gè)方(fāng)面(miàn)条件成熟，为什么不(bù)选择自立门户，自己为自(zì)己(jǐ)打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开(kāi)始转行。要知(zhī)道网红(hóng)的生命周期(qī)是(shì)很短的(de)，时刻(kè)都伴随(suí)着一种被淘(táo)汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在(zài)给自(zì)己找后(hòu)路。小洲团队娇娇也是如(rú)此，不可(kě)能一直当(dāng)网红(hóng)，可能要转型。而且小洲团队(duì)娇娇的(de)家庭条(tiáo)件也(yě)不(bù)错(cuò)，当网红更(gèng)多(duō)是为(wèi)了(le)娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想(xiǎng)要找另外一个稳定的工作，或许结婚生(shēng)子(zi)，回(huí)归简(jiǎn)单的生活。

5.继(jì)续学习，谋(móu)定而动。还(hái)有(yǒu)一(yī)种说法是小洲团(tuán)队娇娇深(shēn)造去(qù)了，等(děng)到(dào)工作(zuò)的时候才情人把你拉黑了还有必要联系吗，婚外情拉黑是彻底分手吗发现自己掌握的知识是(shì)远远不够的(de)，以(yǐ)前学习的知(zhī)识也不够系统和扎实，为了能够让自己(jǐ)未来更具有竞(jìng)争(zhēng)力，小洲团(tuán)队娇娇在这个时候选择学(xué)习。在(zài)这个(gè)时候(hòu)选择(zé)学习(xí)，可以说(shuō)要放弃很多(duō)的(de)东西(xī)，小洲(zhōu)团队娇娇一(yī)定是下了很大的(de)决心。

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