部门经理大还是总(zǒng)监大，部门(mén)经理大还(hái)是总(zǒng)监大些是(shì)总经理大的。

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部门(mén)经理大还(hái)是总(zǒng)监大，部门(mén)经理大还是总监大些(xiē)

　　总监只(zhǐ)是部分(fēn)业务，总经理是全(quán)面管理。

　　总监，一般(bān)是一(yī)个公司（或(huò)集团(tuán)公司(sī)）的最高(gāo)领(lǐng)导层，负责公(gōng)司（或集团公司）业务的一个方面，如销售总监、财(cái)务总监等。

　　经理带有(yǒu)行政管理(lǐ)权，总监(jiān)更多是业(yè)务指导权(quán)；

　　职位的大小(xiǎo)要从具体(tǐ)工作上区分，同一部门可以同时设总监和经理(lǐ)，但工作上的可(kě)以区分(fēn)为，总监主(zhǔ)要做某一(yī)业(yè)务领域的管理工作，而(ér)经理负责(zé)部门(mén)的全面管理。

　　扩展资料：

　　部门(mén)总监的主要职(zhí)责：

　　1、修订及执行公司战略规划及(jí)与日(rì)常营运作相(xiāng)关的(de)制度体系、业务流(liú)程；

　　策划推进及组织(zhī)协调公司重大运营计划(huà)、进行市场发展跟踪(zōng)和策(cè)略调整；

　　建立规范、高效的运营管理体系并(bìng)优化完(wán)善；

　　制(zhì)定公司(sī)运(yùn)营(yíng)标准(zhǔn)并监督实施。

　　2、制定公司(sī)运营(yíng)指标、年度发展计划，推(tuī)动并确保营业指标(biāo润发乳是洗发水还是护发素，欧莱雅润发乳是洗发水还是护发素)的顺利完成；

　　制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协(xié)调(diào)各部门的(de)工作，建(jiàn)设和发展优秀的运营(yíng)队伍；

　　完(wán)成总经理临时交办(bàn)的其他(tā)任(rèn)务。

部(bù)门经理大还是总监大(dà)

　　总(zǒng)监的(de)职(zhí)权(quán)大于(yú)经(jīng)理。

　　一般在企业经营权(quán)层次，“总(zǒng)监”这个岗位(wèi)级别处于总经理和(hé)部门经理(lǐ)之(zhī)间(jiān)；在企业所有权层次。

　　但是经(jīng)理(lǐ)而属于(yú)总监下面，在上层领导目(mù)前(qián)并(bìng)没有什么话语权。

　　1、经理(lǐ)是公司的日(rì)常经源(yuán)此吵营管理和行(xíng)政事务(wù)的(de)负责(zé)人(rén),由董事会决定聘任或者解聘,经理对董事(shì)会(huì)负责,可(kě)由董事和自然人股(gǔ)东充任,也可由非股东(dōng)的职业经理(lǐ)人充任。

　　2、 总监(jiān)是指(zhǐ)承担对公司具有重要影响力或关(guān)系公司(sī)全局雹(báo)侍性的工作(zuò)事务的岗位职务者。

　　一般(bān)为某项领域(yù)的第一监(jiān)管扒老人(rén),在企(qǐ)业中(zhōng)也(yě)是高层管理人员.在企业经(jīng)营权层面讲,总(zǒng)监的岗位级别介于(yú)总(zǒng)经理和(hé)部门经理之间。

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