15个(gè)工作日是(shì)多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是(shì)多长时间以及15个(gè)工作日是多长时间是多(duō)少天(tiān)，7～15个(gè)工作日是多(duō)长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作日(rì)到(dào)底是多(duō)少天，15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多久时间(jiān)等问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理(lǐ)以下(xià)的(de)知识答案：

15个工作(zuò)日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的话往后顺延,15个(gè)工作(zuò)日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国有机关和事业(yè)单位自每(měi)周(zhōu)一至(zhì)周五,周六(liù)和周日为工休日(rì),企(qǐ)业单位(wèi)可根据实(shí)际情况灵活(huó)安排周休息日(rì)。

15个工作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内的(de)工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即(jí)标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)、延(yán)长工作日(rì)和无定时工作(zuò)日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日(rì)工作时(shí)间不超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时间不(bù)超(chāo)过四十四小时的工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人(rén)单位由于生(shēng)产经(jīng)营需要，经与工会(huì)和劳动(dòng)者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日不(bù)得(dé)超过一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原因需要延长工作时间的(de)，在保障劳动者(zhě)身体健康的条件(jiàn)下延(yán)长(zhǎng)工作时(shí)间(jiān)每日不得(dé)超过三小时，但是每(měi)月不(bù)得超过(guò)三十(shí)六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解(jiě)放的(de)一个必要条件，没有这个(gè)条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工人(rén)状况和解放工人(rén)的(de)尝试，都将遭(zāo)到失(shī)败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制付(fù)出(chū)了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根(gēn)据马克思的建议(yì)通过了(le)《关于(yú)缩(suō)短工(gōng)作日》的决(jué)议，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信(xìn)每(měi)日(rì)劳(láo)动八小时对于任(rèn)何人都(dōu)已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承(chéng)认：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美(měi)国(guó)工人的共同要求，代表大(dà)会决(jué)定(dìng)将使它成为(wèi)全世界工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标(biāo)准工作时间(jiān)改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约(yuē)规定每天工(gōng)作时间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但(dàn)美(měi)国并不是灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时工(gōng)作制的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国(guó)空想社会主义者罗(luó)伯特(tè)·欧文(wén)就提出了(le)八小时工作制问题，并把(bǎ)它作为理想社会的(de)重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建(jiàn)筑业(yè)工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多(duō)名工人与警察发(fā)生激(jī)烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小时休息，八(bā)小时(shí)归自己的口号，暴力迫(pò)使当局允许工人(rén)每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成功(gōng)，1889年7月(yuè)14日(rì)召开的第二国际第一次大(dà)会(huì)上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争(zhēng)取八小时工作制的(de)斗争日(rì)，定(dìng)为国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪(jì)50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在(zài)澳大(dà)利亚也发现了(le)金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳大利亚劳(láo)动力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳(ào)大利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)在同业(yè)公会的框架(jià)内(nèi)率先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现(xiàn)了八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连(lián)续(xù)时间累计中剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的(de)工作时间的(de)时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延(yán)长工作(zuò)日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标准工作(zuò)日是(shì)指由(yóu)法律规定的，在正常情(qíng)况下，一般职(zhí)工所实行的工作日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作(zuò)日是(shì)每(měi)日不超过(guò)8小时，每周(zhōu)不(bù)超过44小时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是(shì)我国工(gōng)时(shí)制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)，是指在严重有害健康(kāng)和(hé)劳动条(tiáo)件恶劣以及对女(nǚ)工和(hé)未成(chéng)年(nián)工实行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工作(zuò)日(rì)时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除周(zhōu)六(liù)日(rì)和节假日等(děng)公休日，是(shì)连(lián)续(xù)的15天工作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期为15个工作身份证号码150开头是哪里的，身份证号150开头的是哪里的日，如(rú)果除(chú)周末外有其他的节(jié)假(jiǎ)日依次顺延。

　　期(qī)间开(kāi)始的时(shí)和(hé)日不计量(liàng)在(zài)期(qī)间内(nèi)，期(qī)间期满的最后一日(rì)为节(jié)假(jiǎ)日(rì)的，以(yǐ)节假(jiǎ)日后的第(dì)一日为期间期(qī)满的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人(rén)民共(gòng)和国(guó)劳身份证号码150开头是哪里的，身份证号150开头的是哪里的动法(fǎ)》

　　第(dì)三十(shí)六条(tiáo)国家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间不超过八小时(shí)、平(píng)均每周工作(zuò)时间(jiān)不超过四十四(sì)小时的工时制度。

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