现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养老金？城镇职工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁的。关于现在(zài)女性(xìng)多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金以(yǐ)及现在女性多(duō)少岁可(kě)以领养老(lǎo)金，男士多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，女职工多少岁可以领养老金，个人社(shè)保(bǎo)多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，个人缴纳社保多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金等问(wèn)题(tí)，农(nóng)商(shāng)网(wǎng)将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的生活(huó)知识(shí)：

领养老金的年龄是(shì)多少

　　领养老金(jīn)的(de)年(nián)龄是55-60岁(suì)的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人(rén)缴(jiǎo)费至少满15年，就(jiù)可(kě)以(yǐ)到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科(kē)研工作的女职工55岁;从事生(shēng)产(chǎn)和工勤辅助工作的女职(zhí)工50岁，自由(yóu)职(zhí)业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企(qǐ)业(yè)和(hé)事业单位的女干部年满(mǎn)55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女性多(duō)少岁可(kě)以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职(zhí)工养老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种男(nán)55周(zhōu)岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁酒红色是哪几个颜色调出来的女45周岁(suì)。

　　2、灵(líng)活(huó)就(jiù)业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保(bǎo)险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给(gěi)各位(wèi)带来的关于多少(shǎo)岁可以领养老金的全部内容了(le)。

女人多少岁可以领养老金

　　女(nǚ)人多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始(shǐ)领，达到退(tuì)休(xiū)年(nián)龄(líng)，并(bìng)已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的，女职工在年满五(wǔ)十周(zhōu)岁的次(cì)月开始享受养老(lǎo)保险待遇，符合(hé)参保条件的参(cān)保(bǎo)后可以(yǐ)按月领取养老(lǎo)金(jīn)。

　　养(yǎng)老金(jīn)领取需(xū)要(yào)满足领取(qǔ)条件的(de)劳动者提交相(xiāng)关(guān)资(zī)料到(dào)社会保险行(xíng)政部(bù)门申请办理，然(rán)后办理相关登(dēng)记，之后每个月(yuè)就可以领取养老金了，通(tōng)常会按时(shí)将养(yǎng)老(lǎo)金打入指定的账(zhàng)户。

　　女职工退休(xiū)的条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康(kāng)的(de)工作，年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年，完全(quán)丧(sàng)失劳动能(néng)力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

　　法律依据：《国(guó)务院(yuàn)关(guān)于(y酒红色是哪几个颜色调出来的ú)工人退休、退职(zhí)的(de)暂行(xíng)办法》第一(yī)条

　　 全民(mín)所(suǒ)有制企业、事业单位和(hé)党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男(nán)年满六十周岁，女(nǚ)年满五十周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年酒红色是哪几个颜色调出来的的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别(bié)繁重体力劳动或者(zhě)其他有(yǒu)害身体健(jiàn)康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年的(de)。

　　本项规定也适用于工作(zuò)条件(jiàn)与工人(rén)相同的(de)基层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁，女年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)，由医(yī)院(yuàn)证明，并经劳(láo)动鉴定委员会确认，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定委员会(huì)确定，完全丧失劳动能力的。

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