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　　1、具有较强的(de)学习能力，认真刻苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作(zuò)责任心强(qiáng)，具有一(yī)定的团队合作能力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟通能力(lì)强，能很好地处理突发(fā)状(zhuàng)况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人(rén)严(yán)谨(jǐn)认真，诚实守(shǒu)信，公(gōng)私分明(míng)，具有良好的思想(xiǎng)品德(dé)和(hé)操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通(tōng)，工作(zuò)主动(dòng)积极，服务(wù)意识很强。感知力是一种什么能力，手机情景感知是什么意思p>

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配(pèi)的(de)优点非常重要(yào)。

　　后面加(jiā)上对应经(jīng)历的简单描(miáo)述，就会显得更(gèng)丰富。

　　标准的(de)求职简(jiǎn)历主要(yào)由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日(rì)期(qī)、民(mín)族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教(jiào)育背(bèi)景：按时间顺序列出初中(zhōng)至最高学历的学校(xiào)、专业和主(zhǔ)要(yào)课程(chéng)。

　　所参加的各种专业知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作(zuò)经历：按时间顺(shùn)序列(liè)出参加工作(zuò)的所有的(de)就业记录，包(bāo)括公(gōng)司／单位名称、职务(wù)、就任及离任(rèn)时间，应该突出所任每个职位(wèi)的(de)职责(zé)、工作(zuò)性质(zhì)等，此为求职简历(lì)的精(jīng)髓部分。

　　4、其他(tā)：个人(rén)特长(zhǎng)及爱(ài)好、其他技能、专业团体(tǐ)、著(zhù)述和证明人(rén感知力是一种什么能力，手机情景感知是什么意思)等。

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