小洲团(tuán)队娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇掌(zhǎng)握自1兆等于多少mb流量，1G等于多少MB己的职业生涯：1.木(mù)秀(xiù)于林，风必摧(cuī)之(zhī)。小洲团队(duì)娇娇是(shì)小洲团队中，众(zhòng)多女(nǚ)生中最优秀的一个，甚(shèn)至可以说是唯一一个。在部分粉丝(sī)心目中，除了小洲团队娇(jiāo)娇，其(qí)他的都没有看(kàn)到眼(yǎn)中；没有(yǒu)了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其(qí)他女生都无(wú)法弥(mí)补的，这就是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的(de)不(bù)可替代性。可(kě)惜(xī)，也(yě)会形(xíng)成其他人对她的围击(jī)。

2.太过(guò)优秀，和老(lǎo)板意见不同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎(zěn)么可能会(huì)久甘人下。而且有(yǒu)一(yī)种说法是小洲(zhōu)团队娇娇和老板(bǎn)似(shì)乎(hū)有一些意见不合，双方有一些矛盾。很多(duō)时候发生矛盾，是因为双方的想法不同，这种想法不(bù)同，往往不是谁对谁错(cuò)的问(wèn)题(tí)，而是听谁(shuí)的问题。老(lǎo)板肯定大于员(yuán)工，所以自然是要听老板的，可是优(yōu)秀(xiù)员工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自(zì)主，另(lìng)立门户(hù)。小洲团(tuán)队(duì)娇娇一开始的时候肯定也是需(xū)要人(rén)带(dài)的(d1兆等于多少mb流量，1G等于多少MBe)，但是随着小洲团(tuán)队娇娇的(de)慢慢成长，就发现这个女(nǚ)孩子的(de)潜力和成长速度都是巨大的。对于这(zhè)样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会(huì)没(méi)有安全感，因为可能留不(bù)住。其(qí)实到了一定的程(chéng)度，如果各方面条件成熟(shú)，为什么(me)不选择自立门户，自己为自(zì)己打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行。要(yào)知道网(wǎng)红的(de)生命周期是很短的(de)，时刻(kè)都(dōu)伴随着一种被淘(táo)汰(tài)的(de)恐惧感，也时(shí)刻(kè)都在(zài)给自己找(zhǎo)后路(lù)。小洲团队娇娇也(yě)是如此，不可能一(yī)直当网红，可能要转(zhuǎn)型。而且小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)的家庭条件(jiàn)也不错，当(dāng)网红(hóng)更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要(yào)找另外一个稳定的工作(zuò)，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单(dān)的生活。

5.继续学(xué)习，谋(móu)定(dìng)而动。还有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工(gōng)作(zuò)的时候才发(fā)现(xiàn)自(zì)己掌(zhǎng)握的知(zhī)识是远远(yuǎn)不够(gòu)的，以前(qián)学习(xí)的(de)知识也不够系统和扎实，为了能够让自己未来更具有竞争力，小洲团队(duì)娇娇在(zài)这个时候选择学习。在这个(gè)时候(hòu)选(xuǎn)择学(xué)习(xí)，可以(yǐ)说要放弃很(hěn)多的东西，小洲团队娇娇一定是下了很大的决心(xīn)。

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