金(jīn)融界6月(yuè)2日(rì)消息 民政部(bù)等四(sì)部门(mén)发布关于做好2023年普通(tōng)高(gāo)校毕(bì)业生到城乡(xiāng)社(shè)区就(jiù)业工作(zuò)的通知。其中提出，加(jiā)大从高校毕业(yè)生中定向招聘(pìn)社区专(zhuān)职工作人员的工作力(lì)度(dù)，综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考社(shè)区专职工作人员(yuán)意愿等因素，科学(xué)设定定向招聘(pìn)高校毕业生的(de)社(shè)区专职工(gōng)作人员岗位（以下简称“定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘(pìn)岗位数量(liàng)不少于(yú)2022年。各地社区专(zhuān)职工作(zuò)人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届(jiè)高(gāo)校(xiào)毕业生工作须于(yú)8月31日前完(wán)成。定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位(wèi)优(yōu)先向困难高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)倾(qīng)斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区专职工作人员招聘(pìn)工作(zuò)。各(gè)地要对照“十四五(wǔ)”期末每万(wàn)城镇常住(三公里是多少米，三公里是多少米zhù)人口拥有社(shè)区工作者18人的规划目标，进(jìn)一步充(chōng)实(shí)社区(qū)工作力量，统筹社区专职(zhí)工作人员现(xiàn)有空岗待招聘(pìn)、因退休离(lí)职(zhí)待招(zhāo)聘、新增待招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位等需求，科学(xué)拟订本地区2023年社(shè)区专职工作人员年度(dù)招聘计划。以县（市(shì)、区、旗(qí)）为单位，统一规范社区(qū)专职工(gōng)作人员选聘程序和资格条件，由民政、人力资源社会保障等(děng)部门共同组织实施。原则(zé)上2023年所有新招聘社(shè)区专职工(gōng)作人员岗位全部面向(xiàng)高(gāo)校毕业生(shēng)开放(fàng)。鼓(gǔ)励具备(bèi)条(tiáo)件的行(xíng)政(zhèng)村(cūn)积极吸(xī)纳高校(xiào)毕业生(shēng)到村担任村务工作(zuò)者。

　　二、重点做(zuò)好(hǎo)定(dìng)向招聘高校毕业生工(gōng)作(zuò)。加(jiā)大从高校毕业生中定向招聘社区专职(zhí)工作(zuò)人员的工作力度，综(zōng)合考虑本(běn)地高校毕业生数(shù)量、报考社(shè)区专职工作人员(yuán)意愿(yuàn)等因素，科学设定定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕业生的社区专职工(gōng)作人(rén)员岗位（以下简称“定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少于(yú)2022年。各地社区专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕业生工(gōng)作须于8月31日前完(wán)成(chéng)。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难(nán)高(gāo)校毕业生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城(chéng)乡社区服务吸纳(nà)就业。贯彻落实《“十(shí)四五(wǔ)”城乡社(shè)区服务体系建设规划》，鼓励(lì)在社区(qū)发展养老、托育、家政(zhèng)、物业(yè)、健康等生活性服(fú)务，支(zhī)持(chí)相关企业、事业单位、社会组织在城乡(xiāng)社区设置(zhì)服务网点或(huò)开展(zhǎn)社区(qū)服务，对吸纳(nà)高校毕业生就业的小微企业，符合条(tiáo)件的按规定落(luò)实(shí)社会保险补贴(tiē)等(děng)帮扶(fú)政策(cè)。高(gāo)校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区服(fú)务领(lǐng)域创(chuàng)业，符合条件的，可申(shēn)请最高20万元的个人(rén)创业(yè)担保贷款，由财政给(gěi)予(yǔ)贴(tiē)息；鼓励(lì)利用社区综合服务设(shè)施(shī)为(wèi)高校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域创业提(tí)供必要的场地支持。高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡社(shè)区(qū)服务领域灵活就(jiù)业(yè)的，符合(hé)条(tiáo)件的可申(shēn)请获得社(shè)会保险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓展就业空间。进一步(bù)增加社会工作就业岗位，引导高(gāo)校毕业生到乡(xiāng)镇（街道）社会工作站开展服务。鼓(gǔ)励各地对接辖区内高校，在社会工作服务平台中打造“研究生工作站”、“大学生(shēng)研学实(shí)践基地”、“双交流基地”等“政(zhèng)社(shè)校”合作平(píng)台，探索社会工作高层(céng)次人才(cái)资源集(jí)聚和(hé)合作机制(zhì)，为吸引(yǐn)社会工(gōng)作专业高校毕业生(shēng)到基层就业创造积极条件。

　　五(wǔ)、设立就业见习岗位促(cù)进就(jiù)业。积极组织(zhī)社(shè)会组织、城乡社区组织、社区服务类企(qǐ)业等参(cān)与“百万就业见习岗位(wèi)募集计划”，开发一批就业见习岗位，引导(dǎo)高校毕业生到城乡社区实践服务、增进了解，激发(fā)到社(shè)区就(jiù)业的热(rè)情。对见习单位(wèi)按规定落实就(jiù)业见习补贴(tiē)和(hé)激(jī)励推动政策，对(duì)城乡社区(qū)组织见习期满的见(jiàn)习人员，可按规(guī)定同等条(tiáo)件下优(yōu)先(xiān)招录为社区专职工作人(rén)员。

　　六、加(jiā)强高校毕业生教(jiào)育(yù)引(yǐn)导(dǎo)。各地各(gè)高校(xi三公里是多少米，三公里是多少米ào)要强(qiáng)化(huà)对(duì)在校大学生的(de)理(lǐ)想(xiǎng)信念和思想教育，引导(dǎo)在校大(dà)学(xué)生树立(lì)科学的就业观(guān)和成(chéng)才(cái)观，激(jī)励高(gāo)校毕业生积极投身城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要(yào)进一步(bù)开发(fā)社区治理和服务相(xiāng)关(guān)理论和实践课程(chéng)，在城乡社区设(shè)立实(shí)习实践基地，组织在校大学生(shēng)走进(jìn)城乡社(shè)区(qū)，开展(zhǎn)实习实践、志愿(yuàn)服务、社会(huì)公益等(děng)活(huó)动，培养做群(qún)众工作、链接(jiē)资(zī)源、提供(gōng)服务、化解(jiě)矛盾的(de)能力；鼓励社(shè)会(huì)资本设立社(shè)区创新专项基(jī)金，在高(gāo)校教师指导下(xià)组建(jiàn)创新团队，以乡村产业(yè)振兴、智(zhì)慧社区建设(shè)等为(wèi)重点开发便于就业创(chuàng)业的项(xiàng)目，激发(fā)高校毕业生在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强化(huà)社区(qū)就业(yè)服务指导。各地(dì)公共就业人才服务机构(gòu)要及(jí)时收(shōu)集社区岗(gǎng)位招聘信息，通过线(xiàn)上(shàng)线下各种途径向社(shè)会公开(kāi)发(fā)布。国家大学(xué)生就业服务(wù)平台、高校(xiào)毕业(yè)生就业服(fú)务平台要设立高校毕业生城乡基层就业岗位发布专题，汇集发布(bù)各地社区专职(zhí)工(gōng)作人员招(zhāo)聘信息。各地(dì)民政部(bù)门要(yào)做好社区专职工(gōng)作人员相(xiāng)关信息的收集和对接(jiē)，围绕社区专职工(gōng)作(zuò)人员工作性质、工(gōng)作(zuò)职责(zé)、职业发展路径、薪酬待遇(yù)等(děng)高校毕业生关心(xīn)的重点问(wèn)题加大宣传力度，可采取随岗位(wèi)需求信息(xī)一并推(tuī)送(sòng)至就业服(fú)务平(píng)台、在青(qīng)年群体使用(yòng)较多的(de)新媒体(tǐ)平台宣传发布等多种形式，增进(jìn)高校毕业生对(duì)社区专职工(gōng)作人员职业的了解。各地教育、人力资源社会保障部(bù)门(mén)和各(gè)高校要主动创造条件，为面向高校毕业(yè)生精准推(tuī)送社区(qū)就业信息、提(tí)供社区就(jiù)业(yè)服(fú)务指导予(yǔ)以支持和保障。

　　八(bā)、营(yíng)造拴心(xīn)留(liú)人的(de)良好环境。以(yǐ)县（市(shì)、区、旗(qí)）为单位，做好新入(rù)职(zhí)社区专职工(gōng)作人员(yuán)的高校毕业生（以下简称“新入职高校毕业(yè)生”）初任(rèn)培训(xùn)工(gōng)作(zuò)，原则上在(zài)入职6个月之内开展3至(zhì)5天的集中(zhōng)脱产(chǎn)培训，灵活采用(yòng)以老带(dài)新、观摩学习等形式开(kāi)展(zhǎn)结对帮带培训，帮助新入职高校毕业生尽(jǐn)快熟悉社区情(qíng)况、投入社区(qū)工(gōng)作。加强(qiáng)对新入职高校毕业生(shēng)的关心关爱，在工作生活心理等方面对其给(gěi)予支持和帮助(zhù)。加(jiā)大从(cóng)优秀(xiù)城(chéng)乡社区工作(zuò)者中招录（聘）公务员或事(shì)业单位(wèi)工(gōng)作人员特别是街道（乡(xiāng)镇）干部(bù)力度。大力宣传高校毕(bì)业生在(zài)社区就业创业(yè)的优秀典型和先(xiān)进事迹，营(yíng)造广(guǎng)大青年投(tóu)身城乡社区建(jiàn)设(shè)增长才干、实(shí)现价值(zhí)的(de)良好氛围。

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