15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)？是21天的。关(guān)于15个(gè)工(gōng)作日是多长时间以及(jí)15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是(shì)多(duō)少(shǎo)天(tiān)，15个工作日(rì)是多久时间等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下的知(zhī)识答案：

15个(gè)工作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个(gè)工(gōng)作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日(rì)也(yě)就(jiù)是(shì)三周的(de)时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是(shì)5天(tiān),国有机关和事业(yè)单位(wèi)自每周一(yī)至周五,周(zhōu)六和周日为(wèi)工休(xiū)日,企(qǐ)业单位可根据实际情况灵活安(ān)排周休(xiū)息日(rì)。

15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜(yè)内的工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常分为四种，即标(biā2l是多少斤 2l是多少kgo)准(zhǔn)工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每(měi)日(rì)工作(zuò)时间(jiān)不(bù)超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的工时(shí)制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位(wèi)由于生产(chǎn)经营(yíng)需要(yào)，经与工会和劳动(dòng)者协商后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间，一般(bān)每日不得超过一小时；因(yīn)特殊(shū)原因需(xū)要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳(láo)动者身体健康的条件(jiàn)下延(yán)长工作时间每(měi)日不得超过三小时，但是每月不得超(chāo)过三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制(zhì)是工人(rén)阶(jiē)级解放(fàng)的(de)一个必要条件(jiàn)，没有这(zhè)个条件，一(yī)切进一(yī)步谋求改善(shàn)工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于(yú)是在国(guó)际(jì)共运(yùn)史上，各国(guó)工人为争取八小时(shí)工作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际(jì2l是多少斤 2l是多少kg)日内瓦代表大(dà)会根据马(mǎ)克思的建(jiàn)议通过(guò)了《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远在这之(zhī)前(qián)的1836年，美(měi)国《全国(guó)劳(láo)工报》就提出：我们相信每日劳动八(bā)小时(shí)对于任何人都已经太(tài)够(gòu)了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们(men)建议通过(guò)立法(fǎ)手续吧工作日(rì)限制(zhì)为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限制是美国(guó)工人(rén)的(de)共(gòng)同要求，代表大会决定(dìng)将使它(tā)成为全世界工(gōng)人(rén)阶级的共(gòng)同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将(jiāng)全国标准(zhǔn)工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组织1935年出台(tái)的47号公(gōng)约(yuē)规定每天工作时间不能(néng)超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八(bā)小时(shí)工作制的口号最早起(qǐ)源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八(bā)小(xiǎo)时工作制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后(hòu)的1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业(yè)工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作(zuò)制进(jìn)行(xíng)了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名(míng)工人与警察发生激烈冲突，喊出(chū)八(bā)小时工作(zuò)，八小时休(xiū)息，八小时归自己的口号，暴力迫(pò)使当局允许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次(cì)大会上(shàng)，法(fǎ)国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际(jì)无产阶级的共同节(jié)日(rì)。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期，澳大(dà)利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为(wèi)澳大利亚工人们关(guān)心的(de)问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的石匠们就在同业公(gōng)会的框架内率先实现了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大(dà)利亚基本上实现了(le)八(bā)小时工作制(zhì)。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就是15个工(gōng)作日(rì)，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内(nèi)的工(gōng)作时(shí)间(jiān)的(de)时数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由(yóu)法律规定的，在正常(cháng)情(qíng)况(kuàng)下，一般职(zhí)工所实行的工作日。

　　目前(qián)我国实行的标准(zhǔn)工(gōng)作日是每日不超过8小时，每周不(bù)超(chāo)过44小时，平均(jūn)每周(zhōu)工(gōng)作5天半。

　　标准工(gōng)作(zuò)日是我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊(shū)条件下的(de)缩(suō)短工(gōng)作日，是(shì)指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件(jiàn)恶(è)劣以(yǐ)及对女(nǚ)工和未成年工实行(xíng)特殊保护(hù)的条件下，少于标(biāo)准(zhǔn)工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和节假日等(děng)公休(xiū)日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日(rì)，也就是(shì)说，从1号到19号周期为15个工作日，如(rú)果除周末(mò)外有其他的(de)节假日依次(cì)顺延。

　　期间(jiān)开始的(de)时和日不计量在期(qī)间内，期间期满的(de)最后一日为节假(jiǎ)日的，以节假日(rì)后(hòu)的第一日为期间期(qī)满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民(mín)共和国劳动(dòng)法》

　　第(dì)三十六条国(guó)家实行劳动者每日工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过(guò)八(bā)小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时(shí)间不超过四十四小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

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