当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一次？是没(méi)有特(tè)殊情况，是(shì)不可(kě)以回家的。关于(yú)当兵(bīng)多(duō)久回家一次(cì)以(yǐ)及当兵(bīng)多久回家一次新兵(bīng)，当兵多久回家一次过年呢，当(dāng)兵多久回(huí)家(jiā)一次比较好，当兵多(duō)久回家一次(cì)体(tǐ)检，当兵多(duō)会儿可以(yǐ)回(huí)家(jiā)一次等问题，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下(xià)的(de)知识答(dá)案(àn)：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁给(gěi)当兵12年的人好的。

　　挺好的呀(ya)，当兵不是挺好的吗?你可以看看对方人品咋样，男人当过兵还行，试着了解相处看看。记得采纳(nà)哦，谢谢。

当兵多久回家一次

　　是没有特殊(shū)情(q碾压与辗轧的区别是什么，辗轧与碾压有什么区别íng)况，是(shì)不可以回家的。

　　没有特殊情(qíng)况，是(shì)不可(kě)以回(huí)家的。

　　两年义务兵(bīng)役(yì)期间是没有探亲(qīn)假的。

　　但是家(jiā)庭遭遇(yù)重大变(biàn)故的（直系亲(qīn)属去世），可以请(qǐng)事假15天(tiān)。

　　士官按照下(xià)列(liè)规(guī)定，享受探亲假和休假的待(dài)遇：

　　（一(yī)）未婚士官与父母不(bù)在一地(dì)生活的(de)，下士任期内享受两(liǎng)次探望(wàng)父母假，每次假期20日；中士(shì)以上士(shì)官每年享受一次探(tàn)望(wàng)父母假(jiǎ)，假期30日。

　　已婚士(shì)官与(yǔ)父母不在一地生(shēng)活的，每两(liǎng)年享受一次探望(wàng)父母假，假期20日。

　　（二）已(yǐ)婚士官与配(pèi)偶不在(zài)一地生活的，每年享(xiǎng)受一次探望配偶(ǒu)假(jiǎ)，假期40日。

　　（三(sān)）已婚士官与配偶、父母不(bù)在一(yī)地生活，但其配偶(ǒu)碾压与辗轧的区别是什么，辗轧与碾压有什么区别与其父(fù)母或者父(fù)母一方(fāng)居住在一地的，只享受探望(wàng)配(pèi)偶的假期(qī)；与配偶(ǒu)、父母(mǔ)均不在一地生活，一年内(nèi)同时符合(hé)探望配偶和探(tàn)望父母条件的，只享受一次探亲假，假期45日。

　　（四(sì)）不享受探望(wàng)父母假和探(tàn)望配偶假(jiǎ)的高(gāo)级士官，每(měi)年享受一次(cì)休(xiū)假，服(fú)现(xiàn)役不满20年(nián)的(de)假期20日，满20年的假期30日(rì)。

　　士官探亲假期不(bù)含途(tú)中时间，往(wǎng)返(fǎn)路费(fèi)按(àn)照(zhào)规(guī)定的标准(zhǔn)报销。

　　对(duì)在高原、边海防和特(tè)殊岗位工作(zuò)的士官，可以适当(dāng)增加(jiā)假期，具(jù)体办法由总参谋部规定。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名应征、优先(xiān)体检政考、优(yōu)先(xiān)审(shěn)批(pī)定(dìng)兵、优(yōu)先安(ān)排使用。

　　男(nán)性大学生合格一个(gè)、批准入伍一个。

　　2、保留(liú)学籍

　　应征入伍服义(yì)务兵役前(qián)正在(zài)高校就读的学(xué)生(含高校新生)，服役期间按(àn)规定保留学籍或入学资格，退役后2年内(nèi)允许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上(shàng)半(bàn)年批(pī)准入伍的高职(zhí)(专科(kē))、中职(中专、技校)毕业班学生，已完成专(zhuān)业培训教学培(péi)养计(jì)划规(guī)定要(yào)求，仅需(xū)完成毕业实习(xí)即(jí)能够(gòu)毕业的(de)，其毕业实习可在(zài)部队完成(chéng)，所在学校可按学制规定颁发毕业证书，享受应届毕业生(shēng)入(rù)伍有关优惠(huì)政策;上半(bàn)年被批准入伍的普(pǔ)通本科及以上毕业班学生，完成(chéng)专业理(lǐ)论课程的学(xué)习与相关学习、毕业(yè)设(shè)计和论文答辩(biàn)合(hé)格，符合毕(bì)业条件(jiàn)的，学校应(yīng)当准予毕业，享受应届(jiè)毕(bì)业生入伍相关待遇。

　　4、报考(kǎo)军校(xiào)

　　在校大学生可以报考军队院校，年(nián)龄不超过23周岁;全日制大(dà)专毕业生士兵，可(kě)以参(cān)加军队本科(kē)层次招生(shēng)考试，年龄不超(chāo)过24周岁，少数民(mín)族年龄再(zài)放宽(kuān)1岁(suì)。

　　5、保(bǎo)送军校

　　作战部队战(zhàn)斗班(bān)班长或技术尖子，年龄不超(chāo)过(guò)25周岁，表(biǎo)现优秀的可以(yǐ)保送入军(jūn)队院校(xiào)学(xué)习，培训合格(gé)后提拔(bá)为军(jūn)官。

　　获得二等功(gōng)以上奖励，驻边远艰苦地(dì)区部队以(yǐ)及少数民族(zú)选拔对象可放(fàng)宽(kuān)到26周(zhōu)岁(suì)。

　　6、直接(jiē)提干(gàn)

　　参加全国统一高考，本科第一批、第二批、第三批(服役期间(jiān)表(biǎo)现特别优(yōu)秀的)录(lù)取且取得全日(rì)制本科学(xué)历和学士(shì)学位的毕业生，参加全国硕士研究生(shēng)招生统一考试且取得(dé)全日制研究生学历的毕业(yè)生，服役期间表(biǎo)现优秀的可(kě)以(yǐ)直接提干(gàn)。

　　本(běn)科毕业的年龄不超过26周岁，硕士(shì)研究(jiū)生毕业的年(nián)龄不(bù)超过29周岁。

　　其(qí)中，获(huò)得二等功以上奖励的，被树为重大典型(xíng)、表彰为英模人物的，驻国家三类(lèi)以上艰苦偏远地区、少数民族聚居(jū)区部队且为少(shǎo)数民族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制大专以上学历的优先选取士官，首次选取为士官，在授予(yǔ)士官军衔和确定工(gōng)资起(qǐ)点时，地方高校学习时(shí)间视同服役时间。

　　8、指令安置

　　服现役(yì)满12年的士官、服(fú)现(xiàn)役期间荣立二等(děng)功以上奖励的或(huò)者战时荣立三等(děng)功以上(shàng)奖励的、因战(zhàn)致残被评定为5级(jí)至8级残疾等级的(de)、是烈士子女的(de)退役(yì)士兵由政府指(zhǐ)令性安(ān)排工作(zuò)。

　　9、定向考(kǎo)录

　　全省公务员录用考试(shì)中，由我(wǒ)省征集(jí)入伍、服役5年(含)以(yǐ)上且符合其(qí)他资格(gé)条件的高校毕业生退役士兵(含退役(yì)复学毕业生)，可以报考(kǎo)面向服务基层项目人员(yuán)定向(xiàng)招录的职位，同大学生村官等服务基(jī)层项目(mù)人员共享15%左右的公务员(yuán)定(dìng)向招录(lù)计划;政法干警、专武干部和(hé)公安机关特警岗位优先安排一定(dìng)比例用于招(zhāo)录高校毕业生士兵。

　　高校(xiào)每年招聘辅导员时，符合招(zhāo)聘条(tiáo)件的(de)退役高(gāo)校毕业生同等条(tiáo)件(jiàn)下优先录用。

当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次

　　当(dāng)兵多久回(huí)家一次。

　　两年(nián)义务兵没有休(xiū)假和探亲假的。

　　士官(guān)假期分(fēn)为探亲假和(hé)休假《规(guī)定》明确士官(guān)享受假(jiǎ)期(qī)的种类为两(liǎng)项，即探亲假(探望(wàng)父(fù)母和配偶(ǒu))和休(xiū)假。

　　其中，休假只限高级士官享(xiǎng)受。

　　士官探亲(qīn)假(jiǎ)的基(jī)本假(jiǎ)期(qī)，按照(zhào)服(fú)役年限和婚姻状态确定(dìng)：未婚士官，一级的任(rèn)期内(nèi)享受两(liǎng)次探(tàn)望父母假，每次假期20天;二级(jí)以(yǐ)上的每年(nián)享受一次探望父母假，假期30天;五级(jí)士(shì)官(guān)每年休假(jiǎ)20天，六级士官每年(nián)休(xiū)假30天(tiān);已婚(hūn)士(shì)官(guān)，与配偶不(bù)在一地生活的，每年享(xiǎng)受一次(cì)探望(wàng)配偶假，假期40天;与父(fù)母不在一地生活的，每两年享受一次探望父母假(jiǎ)，假期20天。

　　士官探亲休假(jiǎ)假期不含国家(jiā)法(fǎ)定节日(rì)的(de)放假时间。

　　《兵(bīng)役法》第五(wǔ)十三条　国家保障(zhàng)现役(yì)军人(rén)享有与其(qí)履(lǚ)行职责(zé)相适应的待遇。

　　现役军人的待(dài)遇(yù)应(yīng)当与国民经(jīng)济发展相(xiāng)协调，与社会进(jìn)步相适(shì)应。

　　军官实行职务(wù)军衔等级工(gōng)资制，士官实行军(jūn)衔级别工资制，义务兵(bīng)享(xiǎng)受供给制生活(huó)待遇。

　　现役军人享受规定的(de)津贴、补贴和奖励工资。

　　国家建立军(jūn)人(rén)工资的正(zhèng)常增长机制。

　　现役军(jūn)人享(xiǎng)受规定的休(xiū)假、疗(liáo)养、医疗、住房等福利待遇。

　　国家根据经济社会发展水(shuǐ)平提高现役军人的福(fú)利待遇。

　　国家实行军人保险制度，与(yǔ)社(shè)会保险制度相衔(xián)接。

　　军(jūn)人服现役期间，享(xiǎng)受规定的军人保险待(dài)遇。

　　军人退(tuì)出(chū)现役(yì)后，按照国家有关规定接(jiē)续养老(lǎo)、医疗、失业(yè)等社会保险关系，享受相应的社会保险(xiǎn)待遇。

　　现役军人(rén)配偶随军未就业期间，按照国家(jiā)有关规定享受相应(yīng)的保障(zhàng)待遇。

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