现在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金？城(chéng)镇职工养老(lǎo)保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特(tè)殊工种(zhǒng)男55周岁(suì)，女45周岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金以及现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老(lǎo)金，男士多(duō)少岁可(kě)以领养老金，女(nǚ)职工多少岁可以领养老金，个人社保多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，个(gè)人(rén)缴纳社保多少岁可(kě)以领养老金等问题，农商网将为你整理(lǐ)以下的生活知(zhī)识(shí)：

领养老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄(líng)是(shì)55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴费至少满15年(nián)，就可以到退休年龄领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和科研工作的(de)女职(zhí)工55岁;从事生产和工勤(qín)辅(fǔ)助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户(hù)女年满55周岁(suì)。

　　另外，党政机关、群众(zhòng)团(tuán)体、企业和事业单位(wèi)的女干部(bù)年满(mǎn)55周岁(suì)，且参(cān)加革命工作满(mǎn)10年(nián)。

现在(zài)女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特(tè)殊(shū)工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不论男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是给各位带来的关于多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金的全(quán)部内(nèi)容了。

女人多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金

　　女人(rén)多少岁可以领养老金，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性(xìng)年满五十周岁开始领，达(dá)到退休年龄，并已办(bàn)理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工(gōng)在年满五(wǔ)十周岁的次(cì)月(yuè)开(kāi)始(shǐ)享受养老保险(xiǎn)待(dài)遇，符合参保(bǎo)条件的参保后可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养老金领(lǐng)取需要满足领取条(tiáo)件的劳(láo)动者提交相关(guān)资(zī)料(liào)到(dào)社会保(bǎo)险(xiǎn)行政部门(mén)申请办理，然后办理相(xiāng)关登记，之后每个月就可以领取养老金(jīn)了，通(tōng)常会按时将(jiāng)养(yǎng)老(lǎo)金打入指定的账(zhàng)户。

　　女职工退休的(de)条件，具体如下(xià)：

　　1.年满五十周岁，连续工龄心力憔悴是什么意思，心力憔悴是成语吗满十年的；

　　2.从事有害身(shēn)体健康(kāng)的工作，年(nián)满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力(lì)的。

　　法律依据：《国(guó)务院关于工(gōng)人(rén)退休(xiū)、退职的(de)暂行办法》第一(yī)条

　　 全民所(suǒ)有制企业、事业单位和党政机关、群众(zhòng)团体的(de)工人，符合下列(liè)条件之一的，应该退休：

　　（一）男年(nián)满六十周(zhōu)岁，女年满五十周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年(nián)的。

　　（二）从事(shì)井下、高空(kōng)、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动或(huò)者(zhě)其他有害身(shēn)体(tǐ)健康的(de)工作，男年满五(wǔ)十五(wǔ)周岁、女年满(mǎn)四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的。

　　本项规定也适(shì)用(yòng)于工作条(tiáo)件与工(gōng)人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年(nián)满(mǎn)五十周岁，女年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工(gōng)龄(líng)满十年，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴(jiàn心力憔悴是什么意思，心力憔悴是成语吗)定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确(què)定，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

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