15个工(gōng)作日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个(gè)工作日(rì)是多(duō)长时间是多少天(tiān)，7～15个工(gōng)作日是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)，15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个(gè)工作(zuò)日到底是多少天，15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多(duō)久时间等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日(rì)的(de)话往后(hòu)顺(shùn)延(yán),15个工(gōng)作(zuò)日(rì)也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天,国有机(jī)关和事(shì)业单位自每(měi)周一至周五(wǔ),周(zhōu)六(liù)和周日为工休日(rì),企业单位(wèi)可根据(jù)实际情况(kuàng)灵活(huó)安排周休息日。

15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作日(rì)和无(wú)定(dìng)时工作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六(liù)条

　　国(guó)家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间不(bù)超(chāo)过(guò)四十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生产(chǎn)经营需要(yào)，经与工会(huì)和劳动者协商后(hòu)可以延(yán)长工作时间，一般每日不得超过一小时(shí)；因(yīn)特(tè)殊原因需(xū)要延长(zhǎng)工(gōng)作时间的，在保障劳动(dòng)者(zhě)身体健康的(de)条(tiáo)件下延长(zhǎng)工作时间每日不得(dé)超过三小时，但是每月不(bù)得超过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克(kè)思认为八(bā)小(xiǎo)时工作制是工人阶级解放的一(yī)个必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步谋求(qiú)改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和解(jiě)放工人的尝试，都将遭(zāo)到失(shī)败(bài)。

　　于是(shì)在国(guó)际共(gòng)运史上，各(gè)国工(gōng)人为争取(qǔ)八小时(shí)工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根(gēn)据(jù)马克思的建议通过了《关于(yú)缩短工作日》的(de)决议，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全国(guó)劳工(gōng)报》就(jiù)提出：我们(men)相(xiāng)信每日劳动八小时(shí)对(duì)于任何人都已经太(tài)够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作(zuò)日限制为八(bā)小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人(rén)的共同要求，代表大阻抗实部虚部是什么意思，实部虚部是什么意思啊(dà)会决定将(jiāng)使它成为全(quán)世界工人阶级的共(gòng)同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约规定每(měi)天工作(zuò)时间不能(néng)超(chāo)过8小时，每周不能(néng)超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美(měi)国(guó)并不(bù)是灯(dēng)塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯(bó)特·欧文(wén)就提出了八小时(shí)工作制问题，并把它作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工(gōng)人与警(jǐng)察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局(jú)允许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际(jì)第(dì)一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提(tí)议：把1886年(nián)5月1日美国工人(rén)争取八小时工(gōng)作制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国(guó)际(jì)共运并不能独揽功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为争取八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也(yě)发现(xiàn)了金矿，淘金(jīn)热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)时(shí)间成为(wèi)澳大利亚(yà)工(gōng)人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们就在同(tóng)业(yè)公会(huì)的框(kuāng)架(jià)内率先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基(jī)本上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工(gōng)作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间(jiān)的(de)时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由(yóu)法律规定的，在正常情况下，一般(bān)职(zhí)工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国实(shí)行的标(biāo)准工作日是每(měi)日(rì)不(bù)超过8小时，每周不超过44小时，平均每(měi)周工(gōng)作5天半。

　　标准工作(zuò)日(rì)是(shì)我(wǒ)国工时(shí)制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日，是指在严重有害健康和(hé)劳动(dòng)条件恶劣以及对(duì)女工和未成(chéng)年工(gōng)实行特殊保(bǎo)护的(de)条(tiáo)件下，少于标准工(gōng)作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除(chú)周六日和(hé)节(jié)假(jiǎ)日(rì)等公(gōng)休日(rì)，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就是说，从(cóng)1号到(dào)19号周期(qī)为15个工作日，如果除周(zhōu)末(mò)外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的(de)时和日不计量(liàng)在期间内，期间期满的(d阻抗实部虚部是什么意思，实部虚部是什么意思啊e)最后(hòu)一日为节假日的，以节假日后(hòu)的(de)第一日为期间期满的(de)日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华(huá)人(rén)民共(gòng)和国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第(dì)三十六条(tiáo)国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超过四十四小时的(de)工时制度。

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