15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间(jiān)？是21天(tiān)的(de)。关于15个工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)以及15个工作日是多长时间是多(duō)少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢(ne)？，15个工作(zuò)日(rì)到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多(duō)久时间等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六(liù)周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周日的话往后(hòu)顺(shùn)延,15个工作日也就是三(sān)周的(de)时间(jiān)。

　　每(měi)一(yī)周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机关和(hé)事业单位自(zì)每周一至周五,周六(liù)和周(zhōu)日为工休日(rì),企(qǐ)业单位(wèi)可(kě)根据实际(jì)情况灵(líng)活安排周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

　　第(dì)四十一条

　　用人单(dān)位由于生产经营需要，经与工会和(hé)劳(láo)动者协商后可以延(yán)长工作时间，一般(bān)每日(rì)不(bù)得超过一小(xiǎo)时(shí)；因特殊原因(yīn)需要(yào)延长工作时间(jiān)的，在(zài)保(bǎo)障劳动者身体健康的条件(jiàn)下(xià)延长(zhǎng)工(gōng)作时间每日不(bù)得超过三小(xiǎo)时，但是每月不得超过(guò)三十六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时(shí)工作制是(shì)工(gōng)人(rén)阶级解放的一个必(bì)要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工人状况和解放工(gōng)人(rén)的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运史(shǐ)上(shàng)，各国工人为争取八(bā)小时(shí)工作制(zhì)付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据(jù)马(mǎ)克(kè)思的建议通(tōng)过了《关(guān)于缩短工作日》的(de)决议，但远在(zài)这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信(xìn)每(měi)日(rì)劳动八小时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议通过立(lì)法手续吧工作(zuò)日限(xiàn)制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是(shì)美国工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全世界工(gōng)人(rén)阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的(de)47号公约规定(dìng)每天工(gōng)作(zuò)时间不能(néng)超过8小时，每周不(bù)能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最(zuì)早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文(wén)就提出(chū)了八小时工作制问题，并把它(tā)作为理想社会的(de)重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制进行了罢工，以失败(bài)告(gào)终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四(sì)万多名(míng)工人与警(jǐng)察发生激烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出八(bā)小时工作，八小时休(xiū)息，八小时归自己(jǐ)的口号(hào)，暴(bào)力迫使当局允许工人每(měi)天只工作八小时。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大罢(bà)工(gōng)的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国几天不见怎么这么湿，没过几天就湿成那样了际第一(yī)次大(dà)会上，法国代(dài)表拉文提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国工人争取八(bā)小时工(gōng)作制的斗(dòu)争日，定为国际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不(bù)能独揽功劳，人类(lèi)偷懒(lǎn)史另有一(yī)条独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中期，澳大(dà)利(lì)亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作(zuò)制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在(zài)澳大利(lì)亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆(lù)澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大(dà)利(lì)亚劳(láo)动力短缺(quē)，工(gōng)作强度(dù)增(几天不见怎么这么湿，没过几天就湿成那样了zēng)加。

　　缩短工作(zuò)时间(jiān)成(chéng)为(wèi)澳(ào)大利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就在(zài)同业公(gōng)会的框架(jià)内(nèi)率先(xiān)实现了八小时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是(shì)21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分(fēn)为四种，即(jí)标准工作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日(rì)是指由(yóu)法律(lǜ)规定(dìng)的，在(zài)正常情况下，一般(bān)职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作(zuò)日是(shì)每日不超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工作(zuò)日是我(wǒ)国(guó)工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作日，是指在严重有害(hài)健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对(duì)女工和未成(chéng)年工实(shí)行特殊(shū)保护的条件(jiàn)下(xià)，少(shǎo)于标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日时(shí)数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和(hé)节假日等(děng)公(gōng)休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从(cóng几天不见怎么这么湿，没过几天就湿成那样了)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就(jiù)是(shì)说(shuō)，从(cóng)1号到(dào)19号周期(qī)为15个工作(zuò)日，如果(guǒ)除周末外有其(qí)他的节假日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始的(de)时和(hé)日不计量在期间(jiān)内(nèi)，期间期(qī)满的(de)最后一日为节(jié)假日的，以节假(jiǎ)日后的第一日为期间期满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人(rén)民(mín)共(gòng)和(hé)国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超过(guò)四十四小时的工时制(zhì)度(dù)。

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