财政部、国务(wù)院国资委、证监会印发《国有企业、上市公司选聘会计(jì)师事(shì)务所管理办(bàn)法》，国(guó)有企业（含(hán)国有(yǒu)控股上市(shì)公(gōng)司(sī)）连续聘用同(tóng)一会(huì)计师事(shì)务所的时(shí)间不超过8年，确有需要(yào)的，可按规(guī)定延长至不超过10年，之后须开展(zhǎn)轮换(huàn)。为做好平稳过渡，《选聘办法》规定了衔接方式，如果国有企业当前(qián)执行的(de)轮换规(guī)定(dìng)与《选聘(pìn)办法》存在(zài)不一致、或者没有规(guī)定的，由(yóu)履行出资人职责的机(jī)构统(tǒng)筹安排，两年内完成衔接工作。对(duì)于(yú)审(shěn)计(jì)项目合伙人和(hé)签(qiān)字注册会(huì)计师(sh女人长期喝补血口服液好不好，女人补气补血口服液十大品牌ī)，《选(xuǎn)聘办法》规定了不同情形下(xià)的轮(lún)换要求和冷却期制度。

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