金融界4月28日消(xiāo)息 日前证(zhèng)监会制定印发《推(tuī)动科技创新(xīn)公(gōng)司债券高质量发展工(gōng)作方案》（以下简称《工(gōng)作方案》），旨在进一(yī)步健(jiàn)全资本(běn)市场(chǎng)功能，加快提升科(kē)技(jì)创新(xīn)企业服务质(zhì)效(xiào)，促进科技、产业和金融良性循环，更好支持(chí)高水(shuǐ)平科技自(zì)立(lì)自强。

　　近年来，证监会积女生工资多少算正常，女生工资多少算正常(jī)极推动构建(jiàn)科(kē)技创新企业(yè)全生命周(zhōu)期债(zhài)券融资支(zhī)持体系(xì)。平(píng)稳(wěn女生工资多少算正常，女生工资多少算正常)推出科(kē)技创(chuàng)新公司债券(quàn)试点并转入常态化发(fā)行，稳步扩大发行主(zhǔ)体(tǐ)范(fàn)围，完善配(pèi)套政策措施，促进(jìn)畅(chàng)通(tōng)科技创新(xīn)企(qǐ)业直(zhí)接融资(zī)渠道(dào)。截(jié)至目前，科技创新公司(sī)债券共支持近190家企业融资超过2100亿元(yuán)，主要(yào)投向集成电(diàn)路(lù)、人工智(zhì)能(néng)、高端制造等前沿领(lǐng)域(yù)，积极助力科(kē)技成(chéng)果加速向现实生产力转化。

　　《工作方案》坚持服务实体经济和创新驱(qū)动发(fā)展战略的根本导向，立(lì)足健(jiàn)全债券(quàn)市场服务科技创新(xīn)的融(róng)资服(fú)务机制(zhì)，坚持制度创(chuàng)新、坚持协同发力、坚持示范引领，积极(jí)引导各类(lèi)金融资源加快(kuài)向科技创新领(lǐng)域(yù)聚集，更好支持科技创新企业(yè)高质(zhì)量发展(zhǎn)。共五方面18项工作举措(cuò)，重点内容包括：

　　一是优化(huà)融资服务机制，实行科创企业“即报(bào)即审、审过即发”的“绿色通道”政(zhèng)策，允许符合条(tiáo)件的科(kē)创企业参照适用知名成熟发行人(rén)制(zhì)度，大幅缩短科创债审核注册时限(xiàn)，提升科创债全链条业(yè)务服务质(zhì)效(xiào)等。

　　二(èr)是(shì)扩(kuò)大(dà)科技创新资金供给，持(chí)续发挥中央企业示(shì)范引领作(zuò)用，加大对优质企业发(fā)行科创债(zhài)的支持力度，推(tuī)动科(kē)技(jì)创(chuàng)新领域企业发行REITs。

　　三是提升(shēng)科创债交易流动性(xìng)，将(jiāng)优质企业科创债纳入(rù)基准做市品种，研究推出科创债ETF，给(gěi)予(yǔ)优质科创债通用(yòng)质押式回购融资最高档折(zhé)扣系数等(děng)。

　　四是健全科创债评价考核制度(dù)，将科(kē)创债承销情(qíng)况纳入证券公司履行社会(huì)责任专项评价，将(jiāng)科(kē)创(chuàng)债(zhài)承(chéng)销情(qíng)况纳入证券公司(sī)公司债(zhài)券业务执业(yè)能力评价指标(biāo)，单独设(shè)置科创(chuàng)债(zhài)评优机制等。

　　五是加强工作协(xié)同配(pèi)合，建(jiàn)立(lì)健全(qu女生工资多少算正常，女生工资多少算正常án)与国务院国资委等(děng)相(xiāng)关部委(wěi)的沟通会商(shāng)机制，加(jiā)强与地方政(zhèng)府相关部门工作(zuò)协(xié)同，对科创债融资主体、中介机构、投资机构、增信机构(gòu)等提供政策支持。

　　下一步，证监会将会同(tóng)有关方面共同推动落(luò)实《工作方案》各项(xiàng)工(gōng)作安排，进一步完善债券市场(chǎng)支持科(kē)技创新的制(zhì)度机制，以更大力度、更实(shí)举措支(zhī)持科技创新，积极服务构建新发展格局。

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