京东(dōng)CFO许冉将接替徐雷(léi)，出任京东(dōng)CEO一(yī)职。

　　这(zhè)距(jù)离徐雷(léi)出任京(jīng)东CEO刚刚过(guò)去一年。2022年4月，徐雷出(chū)任京东集团CEO，负责(zé)日常(cháng)运营管理，向(xiàng)京东集(jí)团董(dǒng)事(shì)局主席刘强东汇(huì)报。刘强东卸(xiè)任(rèn)京东集(jí)团CEO一(yī)职(zhí)。

　　2021年9月(yuè)，京(jīng)东首度(dù)设立京东集团(tuán)总(zǒng)裁一职，徐雷(léi)由(yóu)京(jīng)东零(líng)售集团(tuán)CEO升任京东集团总裁(cái)，负责(zé)京东各(gè)业务板块(kuài)的日常运(yùn)营和(hé)协(xié)同发展。

　　此次新(xīn)上(shàng)任(rèn)CEO的许冉于2018年7月加入京(jīng)东(dōng)，任职财(cái)务(wù)副总裁，2020年1月晋升为高级副总裁(cái)，并(bìng)自(zì)2020年6月至今担任京东(dōng)的首席财务(wù)官。在2018年(nián)7月(yuè)至(zhì)2020年5月期间，许冉除了担任京(jīng)东零售的首席(xí)财务(wù)官，亦先后兼任集团财(cái)务(wù)和集团税务(wù)的部门负责人。

　　在加入京东(dōng)之前，许冉是普华永道(dào)中天会计师事务所（特殊(shū)普通(tōng)合伙）的(de)审计合(hé)伙人，许(xǔ)冉现亦任京东科技董(dǒng)事。曾是中(zhōng)国(guó)及美(měi)国的注册(cè)会计师(shī)，毕业于北京大学(xué)并获得(dé)理学与经济学双学士学(xué女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作)位。

　　过去半年多(duō)来，京东内部架(jià)构调(diào)整动作频(pín)频。

　　2022年11月，刘强东发布全员信(xìn)：自2023年1月1日起，京(jīng)东(dōng)集团高级管(guǎn)理人员的(de)现金薪酬降低10％到20％不等，职位越高降(jiàng)得越多(duō)。

　　随后(hòu)，京东零售事业群启动了一(yī)轮(lún)大调(diào)整，其中最大的变化是(shì)原3C家(jiā)电事业(yè)群被拆分，家电和家(jiā)居业务合并为家(jiā)电(diàn)家居事业群，3C数码成为独(dú)立(lì)事(shì)业群。调整后，京(jīng)东零售包括家电(diàn)家居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚(shàng)女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作等5大事业群及同城零售和企(qǐ)业业务等多个独立事业部。

　　今(jīn)年1月，京(jīng)东科技(jì)开(kāi)展了一(yī)轮组织架构(gòu)调整，设立“一部三中心”，即云事业部，销售、解决方(fāng)案(àn)和交付三(sān)大中心(xīn)。4月，徐丰从原京东科(kē)技数字城市群总裁变动为京东(dōng)科技(jì)销售中心负责人后(hòu)，升(shēng)任京(jīng)东科(kē)技总裁一职，向CEO李娅云汇(huì)报。

　　在(zài)4月9日的京东经营管理会上、京东再(zài)度进行组(zǔ)织(zhī)变革，从事(shì)业群制回归事(shì)业(yè)部制。京东零(líng)售五大事业(yè)群负责人将(jiāng)统一变更为事(shì)业部(bù)负(fù)责人。调(diào)整后，京东(dōng)零售旗下(xià)家电(diàn)家(jiā)居、3C数码、大商超(chāo)、生活服(fú)务、大时尚5大事业群负责(zé)人将统(tǒng)一变更为事(shì)业部负(fù)责(zé)人，继续向(xiàng)京东零(líng)售(shòu) CEO辛利军汇(huì)报。

　　同(tóng)时，京东物流也女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作以类似的思路开展了新一轮变革，在总部(bù)推行事业部制，成立了供应链、快(kuài)递、快运、国际业(yè)务(wù)等独(dú)立(lì)事业(yè)部。在区域层(céng)面，取消(xiāo)原(yuán)有(yǒu)的七大区域划分，将省份作(zuò)为(wèi)具体的经营单元，直接向总部相(xiāng)关事业部负责人汇报。

　　多(duō)名接近京东内(nèi)部人(rén)士告(gào)诉《科创板日报》记者(zhě)，随(suí)着(zhe)架构改变，最近(jìn)京东高管变动(dòng)较大，“各种CXO们(men)都要动。”

　　但这些架(jià)构(gòu)和人员变(biàn)动，能否为京东带来新的活力，仍有待观望。“比(bǐ)起频繁(fán)调整人员(yuán)，京东需要调整的是组织(zhī)风气，反对形式主义和唯上思维，要更为真(zhēn)抓实干。”有熟(shú)悉京东人士如(rú)是表示。

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