金融界5月11日(rì)消息 网传浦发银行员(yuán)工因不满降薪而到上海(hǎi)浦(pǔ)银(yín)大厦(shà)抗议一事，引发(fā)广(guǎng)泛(fàn)关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦(pǔ)发银(yín)行的(de)内部知(zhī)情(qíng)人士(shì)称(chēng)，该事件(jiàn)导火索或系浦(pǔ)发信用卡中心(xīn)的空中银行 （外呼(hū)） 员工要(yào)从行编(biān)转外包，引(yǐn)发部分(fēn)人员不(bù)满。至于浦发(fā)银行的(de)降(jiàng)薪传闻，该(gāi)知情人士称，目前内部已(yǐ)经整体降薪(xīn)两轮，高管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今年(nián)一季度效(xiào)益出现下滑。浦(pǔ)发银行最新公告显(xiǎn)示(shì)，公司一季度实现营业收(shōu)入480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归(guī)属(shǔ)于(yú)母公司股(gǔ)东的净利润(rùn)158.31亿元，同比(bǐ)下(xià)降(jiàng)18.35％。截(jié)至(zhì)3月末，浦发银行总资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发(fā)银(yín)行还(hái)是唯二净利(lì)润增幅为负增长的(de)银行，同比(bǐ)下(xià)滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量方面，报告期末，该(gāi)行后三类不(bù)良贷款余额755.54亿元，较上年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较(jiào)上年末持平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升(shēng)1.74个(gè)百分点(diǎn)； 贷(dài)款拨备(bèi)率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得注意的是(shì)，4月24日，有投(tóu)资(zī)者在投资(zī)者关系(xì)平(píng)台上向(xiàng)浦发银行提(tí)出，根据浦发(fā)银行2022年年报显(xiǎn)示，该(gāi)行信用(yòng)卡中心人数为119彩礼可以转账吗，彩礼一般用什么方式给女方75人(rén)，但其他可比同业(yè)的信用卡中心人数远低(dī)于此，如(rú)平安银行信(xìn)用卡中心(xīn)1992人、兴(xīng)业银行信用卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵(guì)司的卡中(zhōng)心运营是否存(cún)在(zài)冗(rǒng)员，影响降本增效的现(xiàn)象，为何与(yǔ)同业相差(chà)这(zhè)么多？”

　　公开资(zī)料(liào)显(xiǎn)示(shì)，在(zài)同行(xíng)平均薪(xīn)酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪(xīn)酬(chóu)小幅下降(jiàng)，由(yóu)2021年的45.88万元降至(zhì)2022年的(de)45.46万(wàn)元。另从浦(pǔ)发(fā)银(yín)行部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长(zhǎng)及多数副行(xíng)长薪酬有所下降。同(tóng)时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对金(jīn)融机构过(guò)高(gāo)收入进行了调整。2022年8月，财政部(bù)下发了《关(guān)于进一(彩礼可以转账吗，彩礼一般用什么方式给女方yī)步加强国有(yǒu)金融企业财务管理的通知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多向(xiàng)一线人员倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬分配(pèi)延期支付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦发银(yín)行表示，网传图(tú)片系(xì)两起独立事件。其一，网(wǎng)传子公司(sī)一员(yuán)工薪酬下(xià)调是(shì)因(yīn)其本人业(yè)绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述(shù)调整表示理解。其二，网传集体事件(jiàn)的图片，系(xì)一业务外包公司与所属员工(gōng)之间存(cún)在劳动纠纷(fēn)所(suǒ)致，目(mù)前(qián)该外包公司正与员工(gōng)沟(gōu)通(tōng)解(jiě)决(jué)。

未经允许不得转载：昆明苹果手机维修|苹果电脑维修|iPhone维修|iPad维修|iPod维修|MacBook维修|iMac维修|三星手机维修|HTC手机维修|昆明安瓦手机电脑云南维修中心 彩礼可以转账吗，彩礼一般用什么方式给女方