现在(zài)女性多少岁可以领养(yǎng)老金？城镇职工养老保险，正(zhèng)常(cháng)退休(xiū)男60，女工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁(suì)的。关于现在女(nǚ)性多少岁(suì)可(kě)以领养老金以及现在女性多少岁(suì)可以领养老金，男士多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，女(nǚ)职(zhí)工多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)，个人社保(bǎo)多(duō)少岁可以领养老金，个人缴纳社保多少岁可以领养老金(jīn)等问题，农商(shāng)网将为你整理以下(xià)的生(shēng)活(huó)知识：

领养(yǎng)老金的年(nián)龄是(shì)多少

　　领(lǐng)养老金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般(bān)是55-60岁(suì)左右(yòu)可以领。个(gè)人缴(jiǎo)费至少满(mǎn)15年，就可以到退(tuì)休年(nián)龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管理和科(kē)研工作的女(nǚ)职工55岁;从事生产和(hé)工(gōng)勤(qín)辅助工作的(de)女职工50岁，自(zì)由(yóu)职业者、个(gè)体工(gōng)商户女年满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另(lìng)外，党政机(jī)关、群(qún)众团(tuán)体(tǐ)、企业和事业单位的女干部年(nián)满55周岁，且(qiě)参加革命(mìng)工作满10年(nián)。

现在女性多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁(suì)领取。

　　以(yǐ)上就是给各(gè)位(wèi)带来的(de)关于多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金的全(quán)部内容了(le)。

女人多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金

　　女人多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，具体如下(xià)：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十(shí)周岁开始领(lǐng)，达(dá)到退休年龄(líng)，并已办理退(tuì)休手(shǒu)续(xù)；

　　2、社保缴(jiǎo)费满(mǎn)十五年的(de)，女职(zhí)工在年满五十周(zhōu)岁的次(cì)月开始享(xiǎng东京是不是日本首都 东京不是日本的首都吗)受养老保(bǎo)险(xiǎn)待遇，符合参保条(tiáo)件的(de)参(cān)保后可以按月领取养老金。

　　养老金(jīn)领取需要满(mǎn)足领取(qǔ)条件的(de)劳动(dòng)者提(tí)交相关资料到社会保险行(xíng)东京是不是日本首都 东京不是日本的首都吗政部门(mén)申请办理，然后办理(lǐ)相关登记，之后每个月就可以领取养(yǎng)老金了，通常会按(àn)时将养老(lǎo)金(jīn)打入指定的(de)账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，完全丧失劳(láo)动能力的(de)；

　　4.因工致(zhì)残，完全(quán)丧失劳动能力的(de)。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工人退休、退职的(de)暂行办法(fǎ)》第(dì)一条(tiáo)

　　 全(quán)民所(suǒ)有制企业、事业(yè)单(dān)位和党政(zhèng)机关、群众(zhòng)团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年满(mǎn)六(liù)十周(zhōu)岁，女(nǚ)年(nián)满五十周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温(wēn)、特别繁重体(tǐ)力劳动或者其他(tā)有害身体健康的(de)工作，男(nán)年满五十五(wǔ)周岁(suì)、女年(nián)满四(sì)十五周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年(nián)的。

　　本项规定也适用于工作条件(jiàn)与工(gōng)人相同的(de)基(jī)层干部。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女年(nián)满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确认，完(wán)全(quán)丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确定(dìng)，完全丧失劳动能(néng)力的。

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