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49是质数还是合数为什么是奇数,49是质数还是合数为什么不是奇数 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网(wǎng)行业年终奖打折(zhé)消息(xī)不(bù)断,知(zhī)乎也未(wèi)能全(quán)身而退。

  多名知乎(hū)内部员工对时代财经表(biǎo)示,自己(jǐ)和身边同事(shì)的年终奖按照(zhào)往年惯例标准(zhǔn)看(kàn),被打了6折,还有的部门(mén)年(nián)终(zhōng)奖被(bèi)“折上折”。一名(míng)员工向时(shí)代财经(jīng)透露(lù),现在公司内部(bù)都在调(diào)侃,年(nián)终奖(jiǎng)低(dī)至3折(zhé)起。

  消息最早(zǎo)是(shì)在上(shàng)周(zhōu)放(fàng)出(chū)。不过(guò),上(shàng)述员工(gōng)告诉时(shí)代财(cái)经,此次年终奖(jiǎng)打折并未下(xià)发具体文件,而是逐层(céng)向下口头通知,在上周日(4月23日)前(qián)全部告知完毕。4月25日,年(nián)终奖随着工资一(yī)同下发。

  即便早有预(yù)期,当收(shōu)到工(gōng)资以及(jí)年(nián)终奖(jiǎng)的那一(yī)刻,知乎员工李(lǐ)诚(化名)还是(shì)感到(dào)有些愤怒(nù)。据他(tā)预估,年终奖六折后,自己(jǐ)年收(shōu)入相应缩水(shuǐ)超3万元。

  “领导(dǎo)给(gěi)出的理由是大环境不好(hǎo),但之(zhī)前大环(huán)境好的时候也没(méi)发更(gèng)多呀(ya)。”李(lǐ)诚愤愤不平(píng)地向时代(dài)财经表示(shì)。

  在互联(lián)网公(gōng)司约(yuē)定俗成(chéng)的语境里,员工(gōng)们不单单盯着每个(gè)月的工资(zī)收入(rù),股票期权(quán)、年终奖金、保险等各项(xiàng)福(fú)利凑在一(yī)起,成(chéng)为一年薪(xīn)资的总(zǒng)包(package)。其中,等(děng)同于数(shù)个(gè)月月薪的年终奖是其中(zhōng)重要的组(zǔ)成(chéng)部分(fēn)。

  正是(shì)因此,年终(zhōng)奖的打折让不(bù)少知乎员工开始怀疑此(cǐ)前加班“内卷”的(de)意(yì)义。李诚告诉时代财(cái)经(jīng),在上周得知年终奖(jiǎng)打折(zhé)的(de)消息后,自己每天工作敲(qiāo)键盘(pán)、写文(wén)档都觉得没劲。

  而这并不是他一(yī)个人的(de)感受。李诚表示,虽然也有人会(huì)觉得大(dà)环境(jìng)就(jiù)是这样,还是落袋为安比较重(49是质数还是合数为什么是奇数,49是质数还是合数为什么不是奇数zhòng)要(yào),拿多少是(shì)多(duō)少(shǎo),但大部分(fēn)人还是在抱怨和吐槽。

  在他的观察里,一个明显的变(biàn)化是,公司员工(gōng)加班积极性显(xiǎn)著下降。知乎早上十(shí)点开(kāi)始上班,但“大部队(duì)”一般十点半才到(dào)。下班时(shí)间就更为明显(xiǎn),在普遍加(jiā)班严重的互联(lián)网(wǎng)行业,准点(diǎn)下(xià)班的情况(kuàng)极为罕见(jiàn),一般(bān)都要工作到晚上九、十点。而在得(dé)知年终奖打折之后,不少同事到点(diǎn)就起身打卡下班。

  知(zhī)乎不是唯一(yī)一家年终奖打折的互(hù)联网(wǎng)公司。今年以来,腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团(tuán)、拼多多等(děng)一众大厂(chǎng)都曾传出年(nián)终(zhōng)奖缩水的(de)消息。

  不(bù)过,与其他互(hù)联网公司相比(bǐ),知(zhī)乎所面(miàn)临的盈利困境更为严峻。

  3月22日,知乎(hū)发(fā)布(bù)2022年(nián)财(cái)报(bào)。报(bào)告显示(shì),期内公司录得营收36.05亿元,同比增(zēng)长21.8%;净亏损(sǔn)15.78亿元,同(tóng)比扩(kuò)大21.5%。

  东(dōng)方(fāng)Choice数据显示,这已经是知乎自2019年以(yǐ)来连续4年录得亏损,累计(jì)亏损接(jiē)近44亿元。

  通过大量资金(jīn)投入,知(zhī)乎(hū)月活数(shù)据和平均每月付(fù)费会(huì)员(yuán)数据仍在(zài)继续保持增长。财报(bào)数据(jù)显示,2022年(nián)四季(jì)度,知乎(hū)平(píng)均每月(yuè)活跃用(yòng)户(MAU)达1.007亿(yì)人(rén),环(huán)比增加370万人(rén)。平均每月付费会员同比(bǐ)增(zēng)加112.5%至(zhì)1300万(wàn)人,付(fù)费会员(yuán)数渗(shèn)透(tòu)率为12.9%。

  亏损(sǔn)不会导致知乎(hū)就此破产。截至2022年底,知乎(hū)账上(shàng)仍持有超(chāo)过45亿(yì)元现金。但在(zài)全(quán)球经济(jì)下行的(de)当下,烧钱换增长(zhǎng)的故事已经不(bù)再(zài)吸引人(rén)。2021年中开始(shǐ),知乎股价一路下跌,截(jié)至4月27日(rì),知乎美股收盘报价1.09美元/股,不足(zú)2021年顶峰时的十(shí)分(fēn)之一(yī)。

  如(rú)何扭(niǔ)亏为盈,成为摆在知(zhī)乎面前(qián)最重要的问(wèn)题之(zhī)一(yī)。在2022年(nián)11月30日,知乎Q3业(yè)绩电话交流会上,知乎CEO周(zhōu)源(yuán)指出,今年的公司战略(lüè)是生态(tài)第一,而这一战略意(yì)图的短期目标就是要尽(jǐn)快(kuài)盈利(lì)。

  为此,在过去一年时(shí)间内,知乎(hū)已经做出诸多努力。在新业务(wù)层面,知乎正在(zài)积极进军职业教育市场。目前(qián)知乎已(yǐ)经完(wán)成(chéng)对教(jiào)考平台掌上(shàng)园丁(dīng)、会(huì)计在线培训(xùn)公(gōng)司(sī)品职教(jiào)育,以及留(liú)学(xué)培训中介趴趴教育(yù)的收(shōu)购。

  财报(bào)数据显(xiǎn)示,知乎职业培训2022年全年(nián)收入2.48亿元(yuán),较上一财年同期的0.46亿元增长442%,在(zài)总收(shōu)入中的占比从2021年的1.5%提升至本(běn)财年的(de)6.9%。

  同时,知乎也在持续通过发力(lì)网文、故事类内容,推(tuī)动盐选会员的发展。全年(nián)付费会员收入同(tóng)比增长84.1%至12.31亿元(yuán),在(zài)总收入中的占比从2021年49是质数还是合数为什么是奇数,49是质数还是合数为什么不是奇数的22.6%,提升至2022年(nián)度的34.1%,成为知乎最大收(shōu)入来源。3月16日,知乎还上线了一款名为“盐言故事”的App,提供专门的故(gù)事内(nèi)容阅(yuè)读服务(wù)。

  而在降本增效方(fāng)面,2022年内知乎曾(céng)三(sān)次(cì)传出裁员(yuán)消息,涉及视频、教(jiào)育(yù)、商业化等多(duō)个业务条(tiáo)线。财报(bào)数据显示,截至2022年底,知乎共(gòng)有2515名员(yuán)工。知(zhī)乎并未(wèi)透露2021年(nián)同期具体员工人数,不过(guò)据界面新闻报道,知(zhī)乎在(zài)2021年(nián)最高峰时曾达到(dào)3200人左右(yòu)。

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