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施工单位可以报考监理(lǐ)工程师吗

　　施工单位是可以报考(kǎo)监(jiān)理(lǐ)工程师(shī)的。

　　施工单位是可(kě)以直接报考(kǎo)监理工程师的，但(dàn)是(shì)报考监(jiān)理(lǐ)工程师还有(yǒu)另外的(de)要求，首先报(bào)考的单位(wèi)有(yǒu)很大的限(xiàn)制，

　　要求(qiú)必须是工程施工(gōng)单位、工程监理单(dān)位(wèi)和工程设计单位等等。监理工(gōng)程师的主(zhǔ)要(yào)任务是完成注册流程，受聘监理工程师一(yī)定要在监理单位(wèi)注册。

施工单位与施工方的区别是什么

　　施工单(dān)位与施工方的(de)区别在于意思不同。

　　施工(gōng)单位又称承建单(dān)位(wèi)，建筑安装(zhuāng)工程施(shī)工单位的简(jiǎn)称。

　　指(zhǐ)承担基本建(jiàn)设(shè)工程施(shī)工(gōng)任务，具有独立组(zǔ)织机构并(bìng)实行独立经济(jì)核算的(de)单位(wèi)。

　　在(zài)采取承发(fā)包方(fāng)式(shì)进行施(shī)工(gōng)时，施(shī)工单位(wèi)，常被称为乙方(fāng)。

　　施工(gōng)方是(shì)指由于项(xiàng)目管理的核心任务是项目的(de)目标控制，因(yīn)此按项目管理学的基本理论，没有明确目标的建设工程不是项(xiàng)目管理(lǐ)的对象。

　　项目管理工作主要(yào)在(zài)施工阶段进行(xíng)，但它也涉及设计准备阶段、设计阶段(duàn)、动用前准备阶段和(hé)保修期。

　　在(zài)工程实践中，设计(jì)阶(jiē)段(duàn)和(hé)施工阶段往往是交(jiāo)叉的，因此施工(gōng)方的项目管理工(gōng)作也涉及设(shè)计阶段。

施工甲(jiǎ)方乙方(fāng)的(de)区别

　　法律分析(xī)：1、性质不(bù)一(yī)样；甲方代表(biǎo)就是业(yè)主(zhǔ)，出钱并监(jiān)督(dū)施工的，相当于(yú)地(dì)主(zhǔ)；施工单位是承揽(lǎn)项(xiàng)目，负责施工的，相当于长工。

　　所以(yǐ)说(shuō)甲(jiǎ)方代表就是(shì)甲(jiǎ)方(fāng)，就是出钱盖房(fáng)子的人这(zhè)种说法是正确(què)的。

　　2、组(zǔ)成不一(yī)样；甲方代表(biǎo)是指建筑工程的投资方，对(duì)该工程拥有产权。

　　甲方(fāng)代表也称为业主单位或(huò)项目业(yè)主(zhǔ)，指建(jiàn)设工程项目的投资主体或投资者，它也是(shì)建设项目(mù)管理的主(zhǔ)体。

　　主要履行提出建设(shè)规划(huà)、提(tí)供建设用地和建设(shè)资金的(de)责任。

　　施工单位是由相关专业(yè)人员(yuán)组成的、有相(xiāng)应资质、进行生(shēng)产鹅颈藤壶是什么东西，鹅颈藤壶多少钱一斤活动的企事(shì)业单位。

　　比(bǐ)如(rú)，甲方代(dài)表自营工程的施工队、房修队、国营建筑公(gōng)司、安装公司、工(gōng)程(chéng)队、市(shì)政公司及集体施工(gōng)企(qǐ)业等组织机(jī)构，都可以叫做(zuò)施(shī)工单位。

　　3、 甲方代表与施(shī)工单位(wèi)职责不同。

　　施工单位(wèi)对建设工程的施工质量(liàng)负责(zé)。

　　甲方代表通过(guò)招投标(biāo)（和拍卖有相似之处）把某个工程发包给施工单位(wèi)，签订(dìng)和同，施工(gōng)单位负责(zé)把建(jiàn)筑按图纸修起(qǐ)来，竣工(gōng)验收合格后(hòu)就交给建设单位，他们(men)之(zhī)间是(shì)通(tōng)过(guò)施工(gōng)承(chéng)包合同规定双方(fāng)的权利(lì)和义务的。

　　法律依据：《中(zhōng)华人民共和国(guó)劳(láo)动法(fǎ)》

　　第(dì)十(shí)六条 劳动(dòng)合同(tóng)是劳动者(zhě)与用人(rén)单位确立(lì)劳动关系、明确(què)双方权利和义务的协(xié)议。

　　建立劳(láo)动关系应当订立劳动(dòng)合同。

　　第十(shí)七(qī)条 订立和变更(gèng)劳动合同，应当遵(zūn)循平等自愿、协商一致(zhì)的原则(zé)，不得违反法律(lǜ)、行政法(fǎ)规的规定。

　　劳动(dòng)合(hé)同依法(fǎ)订立(lì)即(jí)具有法律(lǜ)约束力，当事人必须履(lǚ)行劳动合同规定的义务。

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