2023年石油会暴涨吗，今日油价格表

　　金融界5月11日消息 网传浦发银行员工(gōng)因(yīn)不满降薪而到上(shàng)海(hǎi)浦银大厦抗议一(yī)事(shì)，引(yǐn)发(fā)广泛(fàn)关注。

　　据(jù)报(bào)道(dào)，另有浦发银行的内部(bù)知(zhī)情人(rén)士称(chēng)，该事件导火(huǒ)索或系浦发(fā)信用卡中心(xīn)的空中银行 （外呼） 员工要(yào)从行编转(zhuǎn)外包，引发部(bù)分人(rén)员不满。至于(yú)浦发(fā)银行(xíng)的(de)降薪(xīn)传闻，该知情人(rén)士称，目前内部已经(jīng)整体降薪两轮(lún)，高(gāo)管则是年年(nián)在降。

　　值得(dé)注(zhù)意的是，浦(pǔ)发银行今年一季度效益(yì)出现下滑(huá)。浦发银行最新公告(gào)显示，公司一季度实现营业收入480.79亿(yì)元(yuán)，同比下降3.85％；税后(hòu)归(guī)属于母公司股(gǔ)东的净(jìng)利(lì)润(rùn)158.31亿(yì)元，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万(wàn)亿元(yuán)。而(ér)在2022年，浦发(fā)银行还是唯二净利润增幅为负(fù)增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质(zhì)量(liàng)方面，报(bào)告期末，该行后(hòu)三类不良贷款余(yú)额755.54亿(yì)元(yuán)，较上年末增加9.35亿元(yuán)； 不(bù)良(liáng)贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上(shàng)年末(mò)上升1.74个百分(fēn)点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日，有投资者在投资者(zhě)关系平台上向浦发银行提出(chū)，根据浦(pǔ)发银行2022年年报显示，该行(xíng)信用(yòng)卡(kǎ)中(zhōng)心人数(shù)为11975人，但其他可比同业的信用(yòng)卡中心人数远低(dī)于此，如平(píng)安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人(rén)等(děng)，“请(qǐng)问(wèn)贵司的(de)卡中(zhōng)心运营是否存在冗员，影(yǐng)响降(jiàng)本增效的(de)现象，为何与同业相差这么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦(pǔ)发银行2022年人均薪酬(chóu)小(xiǎo)幅下降(jiàng)，由2021年的(de)45.88万元降至(zhì)2022年(nián)的45.46万元(yuán)。另(lìng)从浦发银行(xíng)部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多数副行长薪酬有(yǒu)所下(xià)降。同时，该行(xíng)2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层(céng)面(miàn)对金融机构过高(gāo)收入(rù)进行了调整。2022年8月，财政部下发(fā)了《关于(yú)进(jìn)一步(bù)加强国有金(jīn)融企业财务管理的通知》，要求优化(huà)薪(xīn)酬分配结构，未来将(jiāng)更多向一(yī)线人员倾斜，同时建(jiàn)立(lì)健全薪酬(chóu)分配延期支付和追责追薪(xīn)机制。

　　对(duì)此，浦发(fā)银行(xíng)表示(shì)，网传图片系两(liǎng)起独立事(shì)件(jiàn)。其一(yī)，网(wǎng)传子公司一员工薪酬(chóu)下调2023年石油会暴涨吗，今日油价格表是因其本人(rén)业绩考(kǎo)核(hé)不佳所(suǒ)致，经沟通，目前该(gāi)员工已(yǐ)对上述调整表示理解。其二，网(wǎng)传集体事件的图片，系一业务外包公(gōng)司与所(suǒ)属员工之间存(cún)在劳(láo)动纠(jiū)纷所(suǒ)致(zhì)，目(mù)前(qián)该(gāi)外包公司正与员工沟通解决。

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