金融界5月11日消息 网传浦(pǔ)发(fā)银(yín)行员工因不满降薪(xīn)而到上海浦银大厦抗议正方形的棱长是什么意思，正方形的棱长是什么什么叫棱长一事，引(yǐn)发广(guǎng)泛关注。

　　据(jù)报道，另有浦发银行(xíng)的(de)内部知情人(rén)士称，该事件导火索或系浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行(xíng)编转(zhuǎn)外包，引发部分(fēn)人员(yuán)不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人士称，目(mù)前内部已经整体降(jiàng)薪两轮，高管则是年(nián)年(nián)在(zài)降(jiàng)。

　　值(zhí)得注(zhù)意的是，浦发银(yín)行今年(nián)一(yī)季度(dù)效益出现下滑(huá)。浦发银行最(zuì)新公告显示(shì)，公司(sī)一季(jì)度实现营(yíng)业收(shōu)入480.79亿元，同(tóng)比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公(gōng)司股东的(de)净利润(rùn)158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦(pǔ)发银行总(zǒng)资(zī)产(chǎn)为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦发银(yín)行(xíng)还是唯二净利润增幅为负(fù)增长的银行(xíng)，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方面，报告期末(mò)，该行后三类不良贷(dài)款余额(é)755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末持平； 拨备覆(fù)盖率(lǜ)为160.78％，较(jiào)上正方形的棱长是什么意思，正方形的棱长是什么什么叫棱长年末(mò)上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得注(zhù)意(yì)的是(shì)，4月24日，有投资者(zhě)在投资者(zhě)关(guān)系平台上向(xiàng)浦(pǔ)发银行提出，根据浦发银(yín)行2022年年报(bào)显(xiǎn)示，该行信用卡中心人数为11975人，但其(qí)他可比同业的信用卡(kǎ)中(zhōng)心人数远低于此(cǐ)，如平(píng)安(ān)银行信用卡中(zhōng)心1992人(rén)、兴(xīng)业银(yín)行信用卡(kǎ)中(zhōng)心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心运(yùn)营是否存在(zài)冗员，影(yǐng)响(xiǎng)降(jiàng)本增效(xiào)的现(xiàn)象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资(zī)料(liào)显示(shì)，在同行平(píng)均薪酬(chóu)增长的背景下，浦发银行2022年(nián)人均(jūn)薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发银行部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方面，监管层面对金(jīn)融(róng)机构过高收入进(jìn)行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一(yī)步(bù)加强国(guó)有金融(róng)企(qǐ)业财务管理(lǐ)的通知(zhī)》，要求优化薪酬(chóu)分配结构(gòu)，未(wèi)来将更多(duō)向一线人员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支(zhī)付和追责(zé)追薪机制(zhì)。

　　对此，浦发银行表示(shì)，网传图片系两起独(dú)立事件。其(qí)一，网传子公司一员(yuán)工薪酬(chóu)下调是因其本(běn)人业绩(jì)考核不佳所(suǒ)致，经沟(gōu)通，目(mù)前该员工已对上述调整表示理解。其(qí)二，网(wǎng)传集体(tǐ)事件的(de)图片，系(xì)一业务外包(bāo)公司与所属员工之间存正方形的棱长是什么意思，正方形的棱长是什么什么叫棱长在劳动纠(jiū)纷所致，目前该外(wài)包公(gōng)司正与(yǔ)员工沟通解(jiě)决。

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