科长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。关于科(kē)长相当于什么级别？以(yǐ)及(jí)国企的科长相当于什么级别，法院科长相当于什么级(jí)别，日本(běn)的科长相当于什么(me)级别，医(yī)院的科长相当于什么(me)级别，大学保卫科科(kē)长相当于什么级别等问题(tí)，小编(biān)将为你整理以下(xià)的(de)知识答案：

科长相当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位(wèi)性质不(bù)同的情况下，科长所在(zài)的科室职能，亦或(huò)者是掌(zhǎng)握(wò)到的(de)权力(lì)，会存在较(jiào)大(dà)区别(bié)。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也是职(zhí)级(jí)，是行政序列(liè)中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相当于某某局(jú)局长，其职级(jí)为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部(bù)，即(jí)是(shì)职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为1元等于多少伊朗币，1元人民币等于多少伊朗元提升(shēng)档次，将科长称为(wèi)处长，但其(qí)实(shí)质还(hái)是正科级(jí)）；在省（市(shì)）级政府部门中，不(bù)设科长，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是职级，相当于该单位(wèi)的(de)中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十(shí)五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)调研员(yuán)：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十(shí)五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以(yǐ)负责好科室内(nèi)的全部事务(wù)的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况(kuàng)，进行(xíng)考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关的文件与规(guī)定(dìng)制度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况(kuàng)下，需要负责行(xíng)政管(guǎn)理处在一些文(wén)件(jiàn)上的(de)起草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制(zhì)和审核(hé)会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完(wán)整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真(zhēn)实会(huì)计核算资料(liào);

　　加强(qiáng)财务管理，分月(yuè)、季、年(nián)编(biān)制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间(jiān)做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理，组(zǔ)织业务结算(suàn)员(yuán)按规定程(chéng)序(xù)、手续及(jí)时做好(hǎo)资(zī)金回笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部(bù)门做好新(xīn)产品的报价工(gōng)作(zuò)及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项资(zī)金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查(c1元等于多少伊朗币，1元人民币等于多少伊朗元há)分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物(wù)料(liào)用品等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物资(zī)管理中存在的(de)问(wèn)题(tí)，确(què)保分(fēn)公司(sī)财(cái)产(chǎn)、物资的合(hé)理使(shǐ)用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人员重(zhòng)视(shì)应收帐款的(de)催收(shōu)工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务分析(xī)工作，考(kǎo)核经营(yíng)成(chéng)果，分(fēn)析经营管理中存在(zài)的(de)问题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领导(dǎo)交(jiāo)办的其他临时(shí)性工(gōng)作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般(bān)行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国(guó)家(jiā)公务(wù)员体系中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利和科室的职能(néng)差距很(hěn)大(dà)。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研(yán)员：七至十(shí)级；

　　（八）处1元等于多少伊朗币，1元人民币等于多少伊朗元(chù)级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级(jí)；

　　（九）科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当(dāng)于什么级别？是(shì)9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。关于科长相当于什(shén)么级别？以及国(guó)企的科长相当于(yú)什么级别，法院科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别，日本的科长相当于什么级(jí)别，医院的科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案(àn)：

科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别(bié)的(de)中层干部的(de)。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在公(gōng)务员体系当中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不(bù)过，在(zài)单位(wèi)性(xìng)质不同的(de)情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到(dào)的权力，会(huì)存在较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关(guān)中(zhōng)，科长(zhǎng)是职(zhí)位(wèi)，也(yě)是(shì)职(zhí)级，是(shì)行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部门中，科(kē)长不是职位(wèi)，而是职(zhí)级(jí)，相当于(yú)某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科(kē)长是中(zhōng)层干部(bù)，即是(shì)职位，也是职级(jí)（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科(kē)长称为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省(shěng)（市(shì)）级(jí)政府部门中，不设科长，最小的就是(shì)副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职(zhí)位，不是(shì)职级，相(xiāng)当于该单(dān)位的中层干部。

国(guó)家公务员的(de)级别分为十(shí)五级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能(néng)力(lì)，可以负责好科室内的(de)全部事(shì)务的(de)安(ān)排与部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员日常(cháng)的出勤状况，进(jìn)行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定制度(dù)，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行(xíng)政(zhèng)管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财(cái)务科(kē)长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公司(sī)财务核(hé)算，组织(zhī)编制和审核会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会(huì)计核(hé)算，正确、及(jí)时(shí)、完整地记(jì)帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时(shí)提供真实会计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管理(lǐ)，分月、季(jì)、年编制(zhì)和执行(xíng)财务计划，正确合理利(lì)用资金，提高(gāo)资金使用(yòng)效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要(yào)的(de)供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关部(bù)门做好新产品(pǐn)的报(bào)价工作及产(chǎn)品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流(liú)动资金(jīn)定(dìng)额(é)，尤其做好(hǎo)对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现和(hé)处理财产、物(wù)资管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，确保分(fēn)公司财产、物资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收帐款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财(cái)务分析工作，考(kǎo)核(hé)经营成果(guǒ)，分析(xī)经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公(gōng)司领导(dǎo)交办的其他(tā)临时性工作(zuò)。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般(bān)行使政府(fǔ)给予(yǔ)的职能，属于有(yǒu)责任(rèn)的部(bù)门担任者，在中国国(guó)家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位性质的不同，权利和科室的(de)职(zhí)能差(chà)距很大。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中(zhōng)，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级(jí)。

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