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　　1、毁(huǐ)掉一(yī)个老师最好的办(bàn)法(fǎ)是去教育(yù)局告(gào)他(tā)。在教育局举报老师(shī)的处理方式：若(ruò)是教师有(yǒu)法定(dìng)情形(xíng)的(de)由所在学校、其他教育(yù)机构或者教育行政部门给予(yǔ)行政(zhèng)处分或者解(jiě)聘。法定情形有故意不完成(chéng)教(jiào)育(yù)教学任务给教育(yù)教学工作造(zào)成(chéng)损(sǔn)失的等。根据《中华人民共和国(guó)义务(wù)教育法》第四章(zhāng)的第二十九条规定教师在教(jiào)育教学中应(yīng)当平等对待(dài)学生，关注(zhù)学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学(xué)生实(shí)施体罚、变(biàn)相(xiāng)体罚(fá)或(huò)者其(qí)他(tā)侮(wǔ)辱人格边际贡献的计算公式是什么呀(gé)尊严的行(xíng)为，不得侵(qīn)犯学(xué)生(shēng)合法(fǎ)权(quán)益。

　　2、毁掉一个(gè)老师最好的办(bàn)法投诉学校和老师，这(zhè)样学校就会(huì)给他施压。可以(yǐ)向当地的教(jiào)育(yù)部门或者是(shì)政府其他职能部门投诉。可(kě)以拨打当(dāng)地投(tóu)诉电(diàn)话，向(xiàng)教(jiào)育局反(fǎn)映情况。可以登录(lù)当地教育局的官网(wǎng)，进行网(wǎng)上投诉。还可(kě)以(yǐ)写信举报(bào)。国家实行边际贡献的计算公式是什么呀教师(shī)资格(gé)制度。《中华(huá)人民共和国教(jiào)师法》 第三十七条 教师有下(xià)列情(qíng)形之一的，由所在学校、其他教(jiào)育机构(gòu)或(huò)者教育行政(zhèng)部门(mén)给(gěi)予行(xíng)政处分或者解聘。

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