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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是(shì)职(zhí)业(yè)生涯规划?
• 2、如(rú)何进行职业生涯(yá)规划?
• 3、什么是职业(yè)生涯规划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生(shēng)涯规(guī)划包(bāo)括什么方面(miàn)?
• 6、个人职业生(shēng)涯规划(huà)范(fàn)文(精选(xuǎn)6篇(piān))

什(shén)么是职业(yè)生(shēng)涯规划?

职业规(guī)划又称职业生(shēng)涯规(guī)划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从(cóng)业经(jīng)历等因素(sù)进行深入分析的基础上(shàng)，确(què)定(dìng)个人短期(qī)和(hé)长期的事业发(fā)展目标。

职业(yè)规划就是对职(zhí)业生涯乃至人(rén)生进行(xíng)持(chí)续(xù)的系统的(de)计(jì)划的过(guò)程。一个完整(zhěng)的职业规划由(yóu)职业定位、目标设(shè)定和通道设计三个要(yào)素构(gòu)成。职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划（career planning）也叫(jiào)“职业规划”。

职业生涯规划是(shì)指个人(rén)发(fā)展与组(zǔ)织发展相结合，对决定(dìng)一(yī)个人职业生涯的主客观(guān)因(yīn)素(sù)进(jìn)行(xíng)分析(xī)、总(zǒng)结和测定(dìng)。

名词解释：职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划(huà)是(shì)对(duì)职(zhí)业生(shēng)涯乃(nǎi)至人生进行持续(xù)的(de)系统的(de)计划的(de)过程(chéng)。一(yī)个完整的(de)职(zhí)业(yè)规划(huà)由(yóu)职业(yè)定位(wèi)、目(mù)标设定和通道设计三个要素构成。

职业生(shēng)涯规(guī)划是指个人(rén)根据自(zì)身情况和发(fā)展目标，对工作生涯(yá)进行的系统性设计和规(guī)划。它(tā)的目的是帮助个人在职业选(xuǎn)择和发展上有更清晰的方(fāng)向和远景(jǐng)，做(zuò)到心中有数，步步(bù)为营。

职(zhí)业(yè)生涯是指个体职业发(fā)展的历程，一般是指一个(gè)人终生(shēng)经(jīng)历的(de)所有职业发展的整个历(lì)程。职(zhí)业生(shēng)涯是贯穿一生职(zhí)业历程(chéng)的漫长(zhǎng)过程。

如何进行职业(yè)生涯规划(huà)?

职业生涯规(guī)划(huà)的过程包括树立(lì)正确的生涯发展信念、自我评估、生涯机会评估、职(zhí)业方(fāng)向定位、设(shè)定发(fā)展目标、制定(dìng)行动方案与实(shí)施(shī)计划、生涯(yá)评估(gū)与反馈七个基(jī)本步骤。树立正确的生(shēng)涯发展信念。生涯(yá)发展的信(xìn)念是事业(yè)成功的基本前提。

认清自我。择业首先要(yào)认识自我，了解自己的性(xìng)格、气质以及能力、兴趣、特长，给(gěi)自己恰当的认知和定位，搞清适(shì)合干什(shén)么(me)，能干什(shén)么，从而确定(dìng)大致(zhì)的选择方(fāng)向和范围。其次，必须明确职业价值观，即确定自己在职业中最(zuì)看重什么。

(2)兴趣与职业的匹配(pèi)；(3)特(tè)长与(yǔ)职业的匹配；(4)内(nèi)外环(huán)境(jìng)与职业相(xiāng)适应。职业生涯路线的选择。在职业确(què)定后，向哪一路线(xiàn)发展，此时要作出(chū)选择(zé)。

什么(me)是职业生涯规划

职(zhí)业生涯规划是(shì)对职业乃至人生(shēng)进行(xíng)持续、系统规划的过程。一个完整(zhěng)的职业规(guī)划(huà)包括三个要素：职业定(dìng)位、目标设(shè)定(dìng)和渠道设(shè)计。职业生涯规划是指分(fēn)析和衡量个人职业选择的主(zhǔ)客观因素(sù)，确定个人目标并努力(lì)实现(xiàn)这(zhè)些目标(biāo)的过程。

职(zhí)业规划又称职(zhí)业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经(jīng)历等因素进行深入分析的基(jī)础上，确(què)定个(gè)人短期(qī)和(hé)长期的事业发展目标(biāo)。

职业生涯规划(huà)是指(zhǐ)个人(rén)发展与组织发展相结合，对(duì)决定一个人职业生涯的主(zhǔ)客观因素进行分析、总结和测定。

名词解(jiě)释(shì)：职业生涯(yá)规划是对职业生涯乃至人(rén)生进行持(chí)续的(de)系统的计划的(de)过程。一个完整的(de)职业规划由职业定位、目标设定和通(tōng)道设(shè)计(jì)三个要素构成。

职业(yè)生涯(yá)规划是什么

1、职业生涯规划是(shì)指(zhǐ)考虑个人(rén)职业目标(biāo)、职业(yè)能力和职业发展路径，制定(dìng)长(zhǎng)期职(zhí)业规划(huà)、短期职业目(mù)标以(yǐ)及一系列职业行(xíng)动计划的过程。

2、职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)是指个人根据自身情况和(hé)发(fā)展目标(biāo)，对工作生涯进行的系统性(xìng)设计和规划。它的目的是帮(bāng)助个(gè)人在职(zhí)业(yè)选(xuǎn)择和发展(zhǎn)上有更清晰的方(fāng)向和远景，做到心中有数，步步为营。

3、职业(yè)规划又称(chēng)职业生涯规划(huà)，是指在对个人性格(gé)特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历(lì)等因素进行深入分析的基础上，确定个人短(duǎn)期和(hé)长(zhǎng)期的事业发展目标。

4、职业(yè)生涯规(guī)划(huà)（Career planning），也叫(jiào)职业规划(huà)、生涯规划，就(jiù)是对(duì)职业生涯乃至(zhì)人生(shēng)进行持续的系统的(de)计划的(de)过程，最早起源于1908年的(de)美国。一个完整的职业规(guī)划由(yóu)职(zhí)业定位、目(mù)标设定和通道设(shè)计三个要素(sù)构成。

职业生(shēng)涯规划(huà)包括什么(me)方面?

职(zhí)业生(shēng)涯规划书应(yīng)包括的基本(běn)内容有：自(zì)我评(píng)价、确立目标、环境(jìng)评价、职业定位(wèi)、实施策略、评估与反馈等方面。具体(tǐ)内容如下： 自我评价 一个有效的职业生(shēng)涯设计必须(xū)是在充分且正(zhèng)确认识(shí)自身(shēn)条(tiáo)件(jiàn)与相关环境的基础上(shàng)进行的。

自我评(píng)估(gū)阶段，主(zhǔ)要(yào)包括(kuò)对个人的(de)需求(qiú)、能力等的分析，确(què)定(dìng)什么(me)样(yàng)的(de)职业比较适合自己和自己具备哪些能力(lì)。组织与社会环境(jìng)分析阶段：短(duǎn)期的规划比较注(zhù)重组织(zhī)环境的分析，长期(qī)的规划(huà)要更多(duō)地(dì)注重社(shè)会(huì)环境的(戴自动蝴蝶去上班感受，带自动蝴蝶去上班de)分析。

．标题：包括姓(xìng)名、规(guī)划(huà)年限、年龄跨(kuà)度、起止时(shí)间。规划年限(xiàn)不分长短(duǎn)，可以(yǐ)是(shì)半年(nián)、三(sān)年、五年，甚至是二十年，视(shì)个人的具体情况而(ér)定(dìng)。2．目标确定：确立职业方向(xiàng)、阶段目(mù)标和总体目(mù)标。

个人职业生涯(yá)规划范文(精选6篇)

篇一(yī)：个人职业(yè)生涯(yá)规划范文 第首(shǒu)先(xiān)、自我评估 自我评(píng)估包括(kuò)对(duì)自己的(de)兴(xīng)趣、特长(zhǎng)、性(xìng)格的了解，也包括对(duì)自己的学识、技能、智商、情商的测试，以及对自己思维方(fāng)式、思维方法、道德水准的评价等等。

在大学生就业(yè)形势(shì)越来(lái)越严峻(jùn)的今天(tiān)，职业(yè)规划开始成为大(dà)学生争(zhēng)夺战中的另一重要利器。

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个人简历中的职业生涯(yá)规划范文1 我的爱(ài)好：读书，运(yùn)动，听音(yīn)乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁(tiě)是怎样(yàng)炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻的战场 我的(de)座右(yòu)铭：成功，并不是遥遥无期的奢求，只要(yào)你一(yī)伸(shēn)手，就能紧紧(jǐn)抓住(zhù)他。

职业生涯规划范文2000字篇一 现(xiàn)今社(shè)会，人(rén)们(men)越(yuè)来越(yuè)重视自(zì)我的发展完善和实现，这(zhè)就客观的要求我们(men)对自己的未来做出(chū)一个全方位的统筹规划，也可以说就是职(zhí)业生涯规(guī)划。

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