小洲团队娇娇走的原(yuán)因(yīn)，有想法(fǎ)的娇娇掌握(wò)自己(jǐ)的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲(zhōu)团队中，众多女生(shēng)中最优秀的一(yī)个，甚至可以(yǐ)说是唯一(yī)一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的(de)都没有看到眼(yǎn)中；没有了(le)小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何其他女生(shēng)都无法弥补的，这就(jiù)是小洲团(tuán)队娇娇的不可替代性。可惜，也会(huì)形(xíng)成其他人对(duì)她(tā)的围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意(yì)见不同。优秀的人总是(shì)如此，怎(zěn)么(me)可能会久(jiǔ)甘(gān)人下。而且(qiě)有一种说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)和老板似(shì)乎有一些意见(jiàn)不合，双方(fāng)有一些矛(máo)盾。很(hěn)多时候(hòu)发(fā)生矛盾，是因为双(shuāng)方的想法不同，这(zhè)种想法不同，往往不(bù)是谁(shuí)对谁错的问题，而是听(tīng)谁的问题。老(lǎo)板肯(kěn)定(dìng)大于员(yuán)工，所以(yǐ)自然是(shì)要听老(lǎo)板的，可是优秀员(yuán)工往(wǎng)往也(yě)不(bù)愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自(zì)主，另(lìng)立门户。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)一(yī)开始(shǐ)的时候肯(kěn)定也(yě)是需要(yào)人(rén)带的，但是随着小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就(jiù)发(fā)现这个女孩子的潜力和成长速度都(dōu)是巨大的。对于这(zhè)样有(yǒu)想法(fǎ)、有冲(chōng)劲的员工，老(lǎo)板(bǎn)在喜欢同(tóng)时，也(yě)会没有(yǒu)安全感(gǎn)，因为可能留(liú)不住。其实到了一(yī)定的程度，如(rú)果各方(fāng)面条件成熟，为什么不选择自立(lì)门户，自己为(wèi)自己打(dǎ)拼呢。

4.生(shēng)命周(zhōu)期太短，开始(shǐ)转(zhuǎn)行。要知道网(wǎng)红的生命周期是很短的，时刻(kè)都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇也是如此，不可(kě)能一直当(dāng)网红，可能要(yào)转型。而且小洲团队娇娇的(de)家庭条(tiáo)件(jiàn)也不(bù)错(cuò)，当(dāng)网(wǎng)红更多是(shì)为了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另外(wài)一个稳定的工作，或许结婚生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还(hái)有一(yī)种说法是小洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等到工作的(de)时候才发现自己掌(zhǎng)握的知识是(shì)远远不够(gòu)的，以前学习(xí)的知(zhī)识(shí)也不够系统和(hé)扎实，为了(胡服骑射的故事及启示感悟，胡服骑射的故事告诉我们什么le)能够让(ràng)自(zì)己未来更具有竞(jìng)争(zhēng)力，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇在这(zhè)个时候选(xuǎn)择学习。在(zài)这个时候选择学习，可以说要放(fàng)弃很多的东(dōng)西，小洲团队娇娇一定是下了很(hěn)大的决心。

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