小洲团(tu远则怨近则不逊是什么意思解释，远则怨,近则不逊án)队娇娇走的原因，有想法(fǎ)的娇(jiāo)娇掌握自己(jǐ)的(de)职业生涯：1.木(mù)秀(xiù)于林，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇(jiāo)是小(xiǎo)洲团队中，众多女生(shēng)中最优秀的(de)一(yī)个(gè)，甚至可(kě)以说是唯一一个。在部分(fēn)粉丝心目中，除了小洲团队娇(jiāo)娇，其他的都没有看(kàn)到眼(yǎn)中(zhōng)；没(méi)有了小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任(rèn)何其(qí)他女生(shēng)都(dōu)无法弥(mí)补(bǔ)的，这就是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也(yě)会形成其他人对她(tā)的围击。

2.太过优秀(xiù)，和老板(bǎn)意见(jiàn)不同(tóng)。优(yōu)秀的(de)人总是如此，怎么可能会久甘人下。而(ér)且有(yǒu)一种说(shuō)法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇和老板(bǎn)似乎有一些意见不合，双方(fāng)有(yǒu)一些矛盾。很多时候发(fā)生矛盾，是因为双方的(de)想(xiǎng)法不同，这种想法不(bù)同，往往不是谁(shuí)对谁错的问(wèn)题，而是听谁的(de)问题。老(lǎo)板肯定大于(yú)员工，所(suǒ)以自然(rán)是(shì)要听老板的，可是优秀员工往往也不愿(yuàn)意(yì)妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立(lì)门户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯定也是需(xū)要人带(dài)的，但是随着(zhe)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就(jiù)发现这个女孩子的(de)潜(qián)力和成长速度都是巨大(dà)的。对(duì)于(yú)这样有想法、有冲劲(jìn)的(de)员工(gōng)，老板在喜(xǐ)欢同时，也(yě)会(huì)没有安全感，因远则怨近则不逊是什么意思解释，远则怨,近则不逊为可能留不(bù)住。其实到了一定的程度，如果(guǒ)各方面(miàn)条件成熟，为什(shén)么不选择(zé)自立门户，自(zì)己为自己(jǐ)打拼(pīn)呢。

4.生命(mìng)周期太短(duǎn)，开始转行(xíng)。要知道网(wǎng)红的生(shēng)命周期是很短的(de)，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都在给自己找后路。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)也是如此，不可能一直当网红，可能要(yào)转(zhuǎn)型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条(tiáo)件也不错，当网红(hóng)更多是为了娱乐，等到兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就想要找另(lìng)外一(yī)个(gè)稳定的工作，或(huò)许结婚(hūn)生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续(xù)学习(xí)，谋(móu)定而(ér)动。还有一种说法是小洲团队娇娇深(shēn)造(zào)去(qù)了，等到工作(zuò)的时(shí)候才发(fā)现自己掌握(wò)的知(zhī)识是远远不(bù)够的(de)，以前学习的知识也不够系统(tǒng)和扎实，为了能够(gòu)让自己未来更具有竞争力，小洲团队(duì)娇娇在这个(gè)时候选择学(xué)习。在这个时候选(xuǎn)择学习，可以说要放弃很多(duō)的东西，小洲团队(duì)娇娇一定是下了很大的决远则怨近则不逊是什么意思解释，远则怨,近则不逊心(xīn)。

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