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　　其他都是骗(piàn)人的(de)，不过也(yě)是在人(rén)才(cái)市场进(jìn)行变(biàn)相收费，但是要明白中介(jiè)如(rú)果费用超过(guò)210以上都(dōu)是不合法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红(hóng)海人力资源有限公司和深圳市信鸿劳务派遣有限公司是比较靠谱的三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资(zī)料(liào)：

　　派遣工人一(yī)般(bān)从事低技能工作(zuò)，如清洁工、保安(ān)、售(shòu)货员、服务员等(děng)工作。

　　一旦(dàn)劳动者(zhě)年老体弱(ruò)，劳动(dòng)能力(lì)下(xià)降(jiàng)，劳(láo)务派遣单位将在劳动合(hé)同期(qī)满后拒绝续订劳动合同。

　　国内大(dà)型企(qǐ)业(yè)的构(gòu)成(chéng)基本分为(wèi)三(sān)类：第一类(lèi)是固(gù)定员工组，待遇(yù)最好。

　　第二类是(shì)集团直(zhí)接或(huò)间接控(kòng)制的子公司或集团(tuán)投资的公(gō武昌起义的历史意义是什么，辛亥革命武昌起义的历史意义ng)司(sī)，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣(qiǎn)。

　　一般来说，就是与第三方公(gōng)司签订合同，为雇(gù)主做(zuò)事(shì)。

　　这与集团公司无关，甚至工资(zī)都是由第三方公司支付。

　　劳务支(zhī)付发生在劳务派遣(qiǎn)企业与劳务派遣(qiǎn)企业（实(shí)际用(yòng)人单位）之间，由劳务派遣企业向劳务派(pài)遣(qiǎn)机构支付劳务费(fèi)用，由劳务派遣机构向(xiàng)劳动者支付劳动(dòng)报(bào)酬(chóu)。

　　劳(láo)务(wù)派(pài)遣(qiǎn)起(qǐ)源于20世(shì)纪资本主义国家(jiā)美国，后来又(yòu)传(chuán)入(rù)法国、德国、日本(běn)等(děng)国家。

　　在20世纪90年代中国国有(yǒu)企业劳动(dòng)制度改(gǎi)革中，出现(xiàn)了以(yǐ)安置下岗职工(gōng)为目(mù)的的劳务派遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨(kuà)行业进行。

　　现在的年薪通(tōng)常是5－10万元。

华为三大外包公司是哪(nǎ)几(jǐ)家？

　　华为三(sān)大外包公(gōng)司(sī)是(shì)中南、鸿(hóng)海、信鸿这三家劳务派遣公(gōng)司。

　　中南：中南国际人力资(zī)源有(yǒu)限公司成立2008年07月11日，注册地(dì)位(wèi)于深圳市，经营范围包(bāo)括信息咨询、企业管理咨询、礼(lǐ)仪策划(huà)念举握、商务会议服务等。

　　鸿(hóng)海(hǎi)：注册地位于(yú)深圳市(shì)，经营范围包括(kuò)企业管理(lǐ)咨询(xún)服务、人力(lì)资源开发与管理咨(zī)询、人力资源外包服务、生产外包、人才推荐、国内贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳(láo)务派遣有限公司(sī)成立于2019年08月20日(rì)，注册地位(wèi)于(yú)深圳市，经营范围包括(kuò)：企(qǐ)业管理咨询、国(guó)内贸易、劳务派(pài)遣等。

　　华为三(sān)大外包公(gōng)司的待(dài)遇(yù)

　　华为外包，完(wán)全没有归属感，有时候感觉(jué)都不知(zhī)道自己(jǐ)到底是(shì)哪家(jiā)公司的(de)，华为(wèi)员工看外包(bāo)员工的时候(hòu)会觉得自己是(shì)高(gāo)高(gāo)在上的，在华(huá)为办公的话会(huì)被当作是二等公仔庆民。

　　且华为(wèi)工作强度大，外包也是一(yī)样的(de)。

　　职业发展也(yě)不太看好，华为都是把一些很杂重复工作量很(hěn)大的事(shì)情(qíng)交给外包做，打(dǎ)杂的事和脏活累(lèi)活也全是答哗外(wài)包(bāo)去做，真正核心(xīn)的东西是不(bù)会(huì)让外包参与的。

　　由于工作(zuò)强度大，很(hěn)少有(yǒu)时间能去熟悉(xī)业务(wù)知(zhī)识和提(tí)升自己的技能。

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