金融(róng)界5月11日(rì)消息 网传浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)员(yuán)工(gōng)因不满降薪而(ér)到上海浦银大厦抗议一事(shì)，引发广泛关注。

　　据报(bào)道(dào)，另(lìng)有浦发(fā)银行的内部(bù)知情人士称，该事(shì)件导火索或系浦发(刚结婚是不是会天天做fā)信(xìn)用卡中(zhōng)心(xīn)的空中银行(xíng) （外(wài)呼） 员工要从行编转外包(bāo)，引发部分人员不满(mǎn)。至于浦发银行的(de)降薪传闻，该知情(qíng)人士称，目前内部已经(jīng)整体(tǐ)降薪两(liǎng)轮，高(gāo)管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银(yín)行今(jīn)年一季度效益(yì)出现下滑。浦发银行最新公告(gào)显示，公司一(yī)季(jì)度实现营业收入(rù)480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末(mò)，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银行还(hái)是唯二(èr)净利润(rùn)增幅为负增长的银行(xíng)，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质(zhì)量方(fāng)面，报告期(qī)末，该行后三类不良贷款余额755.54亿(yì)元，较(jiào)上年末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷(dài)款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日(rì)，有投资(zī)者(zhě)在投(tóu)资者(zhě)关(guān)系(xì)平台上向浦发银行提(tí)出(chū)，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用卡(kǎ)中(zhōng)心人数为11975人，但其他(tā)可比同业的信用卡(kǎ)中心人数(shù)远(yuǎn)低(dī)于此，如(rú)平(píng)安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心(xīn)1134人(rén)等，“请问贵司的卡中心(xīn)运营是(shì)否存在冗(rǒng)员(yuán)，影响(xiǎng)降本(běn)增效(xiào)的现(xiàn)象，为(wèi)何与同业(yè)相差这么多？”

　　公开资(zī)料显示(shì)，在(zài)同(tóng)行平均(jūn)薪酬(chóu)增长(zhǎng)的背景(jǐng)下，浦发银行2022年(nián)人均薪(xīn)酬小幅下(xià)降，由(yóu)2021年的45.88万(wàn)元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发(fā)银行部分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及(jí)多数副行(xíng)长薪酬有所下降。同时，该行2022年应(yīng)付职(zhí)工(gōng)薪酬(chóu)为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面对(duì)金融机构过高收入进行(xíng)了调(diào)整。2022刚结婚是不是会天天做年8月，财政(zhèng)部(bù)下发了《关于(yú)进一步加强(qiáng)国有(yǒu)金(jīn)融企业财(cái)务(wù)管理的通知》，要求优化薪酬分(fēn)配结构，未来将更多(duō)向一线(xiàn)人员倾斜(xié)，同时(shí)建立健(jiàn)全薪酬分配延期支(zhī)付和(hé)追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示(shì)，网传图(tú)片(piàn)系两起独立事件。其一，网传子(zi)公(gōng)司一员工薪(xīn)酬(chóu)下调是因其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员(yuán)工(gōng)已对上述(shù)调整表示理解。其二，网传集(jí)体事件的(de)图(tú)片，系(xì)一业务外包(bāo)公司与所属(shǔ)员工之间存在劳(láo)动纠纷(fēn)所致，目(mù)前(qián)该(gāi)外包公司正与员(yuán)工沟(gōu)通解决。

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