赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收取条件是。关于(yú)赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻中(zhōng)连续(xù)缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)期限等(děng)问题，农(nóng)商网将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够(gòu)跟着参(cān)保人的工(gōng)作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限(xiàn)累(lèi)计核(hé)算。赋闲人员(yuán)原(yuán)用人(rén)单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能(néng)够(gòu)挑选在原用人单位(wèi)所在地或户籍所在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇(yù)的，先(xiān)到(dào)户籍所在地(dì)经办组织开具接纳函，再到用(yòng)人单位所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从(cóng)头核算

　　其间(jiān)收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参(cān)与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥，所在单位(wèi)和自(zì)己已依照规则(zé)实行缴费责任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋(fù)闲和求职挂号(hào)的。

　　收取(qǔ)时刻是(shì)什(shén)么

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满一年缺乏两(liǎng)年的（收取(qǔ)）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年(nián)的为六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)三(sān)年缺乏四年(nián)的(de)为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)五年缺(quē)乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后(hòu)累(lèi)计缴费时刻每(měi)添加一年，收(shōu)取期限添加一个月(yuè)，最长不超(chāo)越(yuè)二十(shí)四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心经办组织(zhī)进行存案，并依照要(yào)求供给停止或(huò)免除劳作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免(miǎn)除劳(láo)作合同60日(rì)内(nèi)到赋闲(xián)稳妥管理中心(xīn)收取单证(zhèng)，然后到指定银(yín)行收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许(xǔ)免(miǎn)除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规(guī)则的(de)其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年限怎么核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人(rén)交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年(nián)以上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月(yuè)，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人(rén)员(yuán)申领赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用人单位(wèi)和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照(zhào)以上方(fāng)法核算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个(gè)月的(de)，按18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超(chāo)越24个月的，按(àn)24个月核(hé)定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼(jiān)并(bìng)核算，但(dàn)最(zuì)长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据(jù)赋闲人员赋(fù)闲前累(lèi)计缴费时刻确认(rèn)，最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年(nián)不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的(de)，收取6个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不(bù)满(mǎn)10年的，收取18个(gè)月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费时(shí)刻按单位和员(yuán)工个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时(shí)刻别离(lí)累计(jì)核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋(fù)闲(xián)人员(yuán)赋闲前所在单位和自己依照规(guī)则累(lèi)计缴费时刻满1年(nián)缺(quē)乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ生日快乐缩写HBD，hb生日快乐缩写)赋闲稳妥金的(de)期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以(yǐ)上(shàng)的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长(zhǎng)为24个月(yuè)。

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