赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算？其间收取(qǔ)条(tiáo)件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费(fèi)时刻(kè)中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收(shōu)取(qǔ)期(qī)限，重庆赋(fù)闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋(fù)闲稳妥缴费期(qī)限等问题(tí)，农商(shāng)网将为你收拾以(yǐ)下的日(rì)子常识(shí)：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着(zhe)参保人的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费(fèi)年限累计(jì)核(hé)算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能(néng)够(gòu)挑选(xuǎn)在原用(yòng)人(rén)单位(wèi)所在(zài)地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经办组(zǔ)织开(kāi)具接纳函，再(zài)到(dào)用人(rén)顺丰有冷链运输吗现在 顺丰有冷链保鲜运输吗单位所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则参(cān)与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规则实(shí)行缴费(fèi)责(zé)任满一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非(fēi)因自己志(zhì)愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋(fù)闲和(hé)求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年(nián)缺乏两年的(de)（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)满三年缺乏四年的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)四年缺乏五年的为(wèi)十二个(gè)月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满七年的为十(shí)六个月。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添加一年，收取期(qī)限(xiàn)添加(jiā)一个月，最长(zhǎng)不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取(qǔ)流(liú)程

　　1、员工(gōng)停止或免(miǎn)除劳作合同7日(rì)内到受理(lǐ)赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心(xīn)经办组织(zhī)进(jìn)行存案，并(bìng)依(yī)照(zhào)要求供给(gěi)停顺丰有冷链运输吗现在 顺丰有冷链保鲜运输吗止(zhǐ)或免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同(tóng)60日内(nèi)到赋闲稳(wěn)妥管理中心收(shōu)取单证，然后到指定银(yín)行收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏(f顺丰有冷链运输吗现在 顺丰有冷链保鲜运输吗á)5年，可收取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏(fá)10年，可收取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单位(wèi)出具的停止或许免(miǎn)除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证(zhèng)行政(zhèng)部门规则的其他(tā)资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计(jì)缴费时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人(rén)员申领赋闲金条(tiáo)件(jiàn)之一是(shì)赋闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算(suàn)收取(qǔ)期限超越18个月的(de)，按18个月核定;累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年(nián)以上，核算收(shōu)取期(qī)限超(chāo)越(yuè)24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成果为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期(qī)限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲人(rén)员(yuán)从头工作后再(zài)次(cì)赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前次(cì)赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限，依(yī)据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时刻(kè)确认(rèn)，最(zuì)长不得(dé)超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满1年(nián)不满2年的(de)，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)2年以(yǐ)上不满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上(shàng)不满10年的(de)，收取(qǔ)18个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满10年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻(kè)按单(dān)位和员工(gōng)个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋闲(xián)人(rén)员(yuán)赋闲前所(suǒ)在(zài)单位和自己依照规则累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以上的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为(wèi)24个月。

　　从头(tóu)工(gōng)作后，再次(cì)赋闲的，缴费时刻从(cóng)头核(hé)算，收取赋闲(xián)稳妥金的期限能(néng)够与前(qián)次赋(fù)闲应(yīng)收取而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼(jiān)并核算(suàn)，可是最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

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