15个工作日(rì)是(shì)多长时间(jiān)？是21天的。关于(yú)15个工作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间以(yǐ)及15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间是(shì)多少天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个(gè)工作日是多长时间(jiān)呢(ne)？，15个工作日(rì)到底(dǐ)是多少天，15个工(gōng)作日是多久(jiǔ)时(不积跬步到底读gui还是kui，日积跬步以至千里是啥意思shí)间(jiān)等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作(zuò)日(rì)不(bù)包(bāo)括周(zhōu)六周日的。

　　周六(liù)周(zhōu)日(rì)的(de)话(huà)往后顺延,15个(gè)工作日也就是三周的时(shí)间(jiān)。

　　每(měi)一(yī)周(zhōu)的法(fǎ)定工作日是(shì)5天,国(guó)有机关和事(shì)业单位自每(měi)周一至周五,周六和周日为工(gōng)休日,企(qǐ)业单(dān)位(wèi)可根据实际情况灵活安排(pái)周休息日(rì)。

15个工作(zuò)日是(shì)多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的(de)工作(zuò)时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特(tè)殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动(dòng)者每日(rì)工(gōng)作时(shí)间不超过(guò)八(bā)小时、平均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作时间(jiān)不(bù)超过四十四小时的(de)工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单(dān)位由于生产经营(yíng)需要，经与工会和劳动者协商后可不积跬步到底读gui还是kui，日积跬步以至千里是啥意思(kě)以延长工作(zuò)时间，一般每日不得超过一小时；因特(tè)殊原(yuán)因需(xū)要延(yán)长工(gōng)作时(shí)间的，在保(bǎo)障劳动者身体(tǐ)健康的条(tiáo)件下(xià)延长工作(zuò)时间每日不得超过三小(xiǎo)时，但是每月不(bù)得超过三十(shí)六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是(shì)工人(rén)阶级解(jiě)放的一个(gè)必要条件(jiàn)，没有这个条(tiáo)件，一(yī)切进一步谋(móu)求改善(shàn)工人状况和(hé)解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国工人为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际(jì)日(rì)内(nèi)瓦代表大会根据(jù)马克(kè)思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决(jué)议，但远在这之前的(de)1836年，美国(guó)《全国劳(láo)工报》就提出：我(wǒ)们相(xiāng)信每(měi)日劳动八小时对于任何人(rén)都已经太够(gòu)了。

　　马克(kè)思自己也承认：我(wǒ)们建议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国(guó)工人的(de)共同要求，代表大会决(jué)定将使(shǐ)它成为全(quán)世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将(jiāng)全国(guó)标准工(gōng)作时间(jiān)改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不(bù)能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制的口号最(zuì)早起(qǐ)源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国(guó)空(kōng)想(xiǎng)社(shè)会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时(shí)工作制问题(tí)，并把它作为(wèi)理想社(shè)会的重要制度(dù)。

　　在(zài)这(zhè)之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业(yè)工人为(wèi)争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工(gōng)，以(yǐ)失(shī)败(bài)告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多名工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八(bā)小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一次大会(huì)上(shàng)，法(fǎ)国(guó)代表(biǎo)拉文提议：把1886年(nián)5月1日(rì)美国(guó)工(gōng)人争取八小时工(gōng)作制的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的共同(tóng)节日(rì)。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一(yī)条独立(lì)脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利亚的石匠们就开始为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国(guó)加利福尼(ní)亚(yà)发现(xiàn)金矿之(zhī)后(hòu)，1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间(jiān)成(chéng)为澳(ào)大(dà)利亚工人们(men)关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的(de)石匠们就在同(tóng)业公会的框架内率先实现(xiàn)了八小时工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年(nián)代，澳大利亚基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作(zuò)时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工(gōng)作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是(shì)指由法律规定的，在正常情况下，一(yī)般(bān)职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超过(guò)8小时(shí)，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制度立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日，是指(zhǐ)在(zài)严重(zhòng)有害健康和(hé)劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工(gōng)和未成年工实行(xíng)特殊保(bǎo)护(hù)的条件下，少于标准工(gōng)作日时数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公(gōng)休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就是说，从1号到(dào)19号(hào)周期为15个工作日，如果除周末外有(yǒu)其他(tā)的(de)节假日(rì)依次(cì)顺延。

　　期间开(kāi)始的(de)时和(hé)日不计量在期间内，期间期满的最后一日为(wèi)节假(jiǎ)日的，以节假日后的(de)第一日(rì)为期间期(qī)满的日(rì)子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人(rén)民共和国(guó)劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不(bù)超过四(sì)十四(sì)小时的工时制度。

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