金融界5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行员(yuán)工因不满降薪而到上(shàng)海浦银大厦抗议一事，引发(fā)广泛关注(zhù)。

　　据(jù)报(bào)道(dào)，另有浦发银行的内部知情人士(shì)称，该(gāi)事件导火索或(huò)系(xì)浦发信用(yòng)卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行(xíng)编(biān)转(zhuǎn)外包，引(yǐn)发部(bù)分人员不满(mǎn)。至于浦发银行的降薪(xīn)传闻，该知(zhī)情人士称，目(mù)前内(nèi)部(bù)已经整体降(jiàng)薪两轮，高管则是年年在(zài)降。

　　值得注(zhù)意的是，浦(pǔ)发(fā)银行今(jīn)年一季(jì)度效益出现下滑。浦发银行最新公(gōng)告(gào)显示，公司(sī)一(yī)季度实(shí)现(xiàn)营业收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属于母公司股东(dōng)的净利(lì)润158.31亿(yì)元，同比下(xià)降18.35％。截(jié)至3月末，浦发银(yín)行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发(fā)银行还(hái)是(shì)唯二净利(lì)润增幅为负(fù)增长的银(yín)行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿(yì)元(y更岁交子是什么意思，古代交子是什么意思uán)。

　　资产(chǎn)质量(liàng)方面，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年末持(chí)平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷(dài)款拨(bō)备(bèi)率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投资者关系平台上(shàng)向浦发银行提出，根据浦发银行(xíng)2022年年报显示，该(gāi)行信用卡中心人数为11975人，但其他可比(bǐ)同业(yè)的信(xìn)用卡中(zhōng)心人数远低于此，如(rú)平(píng)安银行信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中心(xīn)1992人、兴业银(yín)行信用卡中心1134人等，“请问贵司的(de)卡(kǎ)中心运营是否存(cún)在冗员，影响(xiǎng)降本增(zēng)效的现象，为(wèi)何(hé)与(yǔ)同(tóng)业相差这么多？”

　　公开(kāi)资料(liào)显示，在同(tóng)行平均薪酬增长(zhǎng)的(de)背景下，浦发银(yín)行(xíng)2022年人均(jūn)薪酬(chóu)小(xiǎo)幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降(jiàng)至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发(fā)银行(xíng)部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行(xíng)长及多(duō)数副行(xíng)长薪酬有所下降。同时，该(gāi)行(xíng)2022年应付职(zhí)工薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一(yī)方面，监管(guǎn)层面(miàn)对金融机构过(guò)高收入进行了(le)调(diào)整。2022年8月，财(cái)政(zhèng)部下发了《关于进一步加强国有(yǒu)金融企(qǐ)业更岁交子是什么意思，古代交子是什么意思财务(wù)管(guǎn)理的通知》，要求(qiú)优化(huà)薪酬分(fēn)配结(jié)构，未(wèi)来将(jiāng)更多向一(yī)线人员(yuán)倾斜，同时建(jiàn)立健全薪酬分(fēn)配(pèi)延期支付和追责追薪(xīn)机制(zhì)。

　　对此，浦发银(yín)行(xíng)表示，网(wǎng)传图片系(xì)两起(qǐ)独立事(shì)件。其(qí)一(yī)，网传子(zi)公司(sī)一员工更岁交子是什么意思，古代交子是什么意思薪酬下调是因其本人业(yè)绩考核不佳(jiā)所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解(jiě)。其二，网(wǎng)传集体事件(jiàn)的图片，系一业务外包公司与所属员工之间(jiān)存在(zài)劳动纠(jiū)纷(fēn)所致，目前该(gāi)外包公司正与(yǔ)员工沟(gōu)通解(jiě)决(jué)。

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