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　　国税局(jú)一个公务员(yuán)的(de)工资是多少，国税局一个公务员(yuán)的工资是多少(shǎo)一(yī)个月是要看级别的。

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国税局一(yī)个公务员的(de)工资是(shì)多少，国税局一个公务员的工资是多(duō)少一个(gè)月打男人脸男人会恨你吗，男人会记得打他脸女人3>　　要看级别。
　　公务员职位按职位的性(xìng)质、特(tè)点(diǎn)和(hé)管理(lǐ)需要(yào)，划分为综合管理类、专(zhuān)业技术类和行政执(zhí)法类等类别。

　　国务院根(gēn)据《中(zhōng)打男人脸男人会恨你吗，男人会记得打他脸女人华(huá)人民(mín)共和国(guó)公务员法》，对(duì)于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他(tā)职位类别。

　　人力资源和社会保障部(bù)2018年5月(yuè)21日(rì)发布(bù)的(de)《2016年度人力(lì)资源(yuán)和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务(wù)员719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务(wù)员基本工(gōng)资构(gòu)成由原(yuán)有(yǒu)的职务(wù)工资、级别工资、基(jī)础工资和(hé)工龄工资四(sì)项调整为职务(wù)工资和级别工资两(liǎng)项，取消基础工资(zī)和工龄工资(zī)。

　　职务工(gōng)资：主要体现公务员的工作职责(zé)大小。

　　一个职(zhí)务对(duì)应一个工(gōng)资(zī)标准，领导职务(wù)和相当职务层次的非领导(dǎo)职务对应不同的工资标准(zhǔn)。

　　公务员按所任职务执行相应(yīng)的职务工资(zī)标准(zhǔn)。

　　级别工资：主要(yào)体现公务员的工作(zuò)实绩和资历。

　　公务员的(de)级(jí)别由原有(yǒu)的15个调整为27个，取消现行级别。

　　每一(yī)职务层次对(duì)应若(ruò)干个级别，每一级别设若干个工资档次(cì)。

　　公务员根据(jù)所任职(zhí)务、德才表现、工作实绩和(hé)资历确定(dìng)级别和级别(bié)工资档次(cì)，执行(xíng)相(xiāng)应的级别工资标准(zhǔn)。

国税局公(gōng)务员工资待遇(yù)

　　国考税(shuì)务局的待遇(yù)是(shì)还不错的(de)，以湖(hú)北武汉一(yī)个公(gōng)务员的网晒(shài)工资为例，年薪(xīn)在9万左右:

　　从基本收入(rù)这(zhè)部分来看:

　　转正后每(měi)个(gè)月工(gōng)资大约(yuē)在1500-1600元之间，取平均值，而公(gōng)务员发13个月工资，所以这样来(lái)算一年薪资(zī)在(zài)20180元;每(měi)个(gè)月公(gōng)积(jī)金是(shì)250元(yuán)、奖金3000元(yuán)。

　　第一年的试用期基本收入(rù)合计三(sān)万(wàn)五(wǔ)元，转正后每年的(de)基本收入合(hé)计五(wǔ)万九元左右(yòu)。

　　从补(bǔ)贴收(shōu)入这方面来看(kàn):

　　补(bǔ)贴这块在试用期(qī)和转正后(hòu)基本是没有差别的，大致包(bāo)括:每个月有饭贴300元，每个季度有车贴500元，元旦(dàn)、春节、五一、十一这四大节日每个节日的过节费是2000元，在每(měi)年的七(qī)到九(jiǔ)月会每月发高(gāo)温费500元，每年还有(yǒu)旅(lǚ)游(yóu)费(报销)2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元，全数源(yuán)帆年全勤奖6000元，总计(jì)补贴两万五(wǔ)元左右(yòu)。

　　从非现金福利这部分来(lái)看(kàn):

　　非(fēi)现金福利主裂宽(kuān)要是单位会不定期充值的联华超市购(gòu)物卡，餐(cān)饮卡，牛奶(nǎi)票等，一(yī)年(nián)大(dà)概有6000元左右。

　　最终，薯雹年收入总合计:9万元(yuán)左右(yòu)。