15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长时间？是21天的(de)。关于(yú)15个工作日是多(duō)长时间以(yǐ)及15个工作日是多(duō)长时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长时间，15个工作(zuò)日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多少天，15个工作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识(shí)答(dá)案：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周(zhōu)六(liù)周日的话(huà)往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的(de)法定工作(zuò)日(rì)是5天,国有机(jī)关和(hé)事业单位自每(měi)周一至周五,周六和周(zhōu)日为(wèi)工休日,企业单(dān)位可根(gēn)据实际(jì)情况灵(líng)活安(ān)排周休息日(rì)。

15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时(shí)间(jiān)累计(jì)中剔除休(xiū)息(xī)日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无(wú)定时(shí)工(gōng)作日(rì)。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三(sān)十六条

　　国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人(rén)单位由于生产经营(yíng)需要，经与工会和劳动者协商后(hòu)可以延长工作(zuò)时(shí)间，一(yī)般每日不得超过一(yī)小时；因特殊(shū)原因需(xū)要延长工作时(shí)间的，在保障劳动者(zhě)身(shēn)体(tǐ)健康的条件下延长工作时间(jiān)每日不得超过(guò)三小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小(xiǎo)时。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马(mǎ)克思认为(wèi)八(bā)小时工作制(zhì)是(shì)工人阶(jiē)级解放(fàng)的(de)一个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工人状况(kuàng)和(hé)解放(fàng)工人的尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失败(bài)。

　　于(yú)是在(zài)国际共运史上，各国工人为争取八(bā)小时工作制(zhì)付(fù)出了长期(qī)努力(lì)，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代(dài)表大(dà)会根据马(mǎ)克思的建议通过(guò)了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全(quán)国(guó)劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八小时对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是(shì)美国工人的共同要求，代表大(dà)会决定53231323是什么意思？ 53231323可以弹哪些歌将使它成为全世界工(gōng)人阶级的共同(tóng)行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每(měi)周(zhōu)40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出(chū)台的47号(hào)公约规定每(měi)天工作(zuò)时间不(bù)能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不(bù)是(shì)灯(dēng)塔(tǎ)，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会(huì)主义(yì)者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小时工作制(zhì)问(wèn)题(tí)，并(bìng)把它(tā)作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以(yǐ)失(shī)败告终，直(zhí)到1886年(nián)5月(yuè)1日(rì)，芝加哥(gē)四万多(duō)名(míng)工(gōng)人与(yǔ)警察(chá)发(fā)生(shēng)激烈冲突(tū)，喊出(chū)八小时工(gōng)作，八小时休息(xī)，八小时(shí)归(guī)自己的口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的(de)成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一(yī)次大会上，法(fǎ)国(guó)代表拉文(wén)提议：把(bǎ)1886年(ni53231323是什么意思？ 53231323可以弹哪些歌án)5月1日(rì)美国工人争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制的斗(dòu)争日(rì)，定为国际无产阶(jiē)级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一(yī)条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时(shí)工(gōng)作制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年(nián)在澳大利(lì)亚(yà)也发现(xiàn)了金矿，淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳洲，造(zào)成澳(ào)大利(lì)亚劳动力(lì)短缺，工作强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩短工作时间(jiān)成(chéng)为澳大利亚工(gōng)人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就(jiù)在同业(yè)公会(huì)的框架(jià)内率先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代，澳大利亚(yà)基本(běn)上实现了八小时工作制。

15个工作日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延长工(gōng)作日和无(wú)定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日(rì)是指由法(fǎ)律规(guī)定的，在正常(cháng)情况下，一般(bān)职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行(xíng)的标准工(gōng)作日是每(měi)日不超过8小时，每周不超(chāo)过44小(xiǎo)时(shí)，平(píng)均每周(zhōu)工作(zuò)5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是我(wǒ)国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件(jiàn)下的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)

　　特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作(zuò)日，是指(zhǐ)在严重有害健康(kāng)和劳动条件恶(è)劣以及对女工和未成年(nián)工(gōng)实行特殊保(bǎo)护(hù)的条件下，少于标准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨除周六日和节假日(rì)等公休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期为15个工(gōng)作日，如(rú)果除周末(mò)外有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日(rì)依次顺延。

　　期(qī)间开始的时和(hé)日不计(jì)量在期间内(nèi)，期间(jiān)期满的最后一日为节假日的(de)，以节假日后的第一(yī)日(rì)为(wèi)期(qī)间期(qī)满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳(láo)动者(zhě)每(měi)日(rì)工作(zuò)时间(jiān)不(bù)超过八小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超过四十四小时(shí)的工时制度。

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