部门经(jīng)理大还(hái)是(shì)总监大，部门经理(lǐ)大还(hái)是(shì)总监大些(xiē)是(shì)总经理大的。

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部(bù)门经理(lǐ)大(dà)还是总监大(dà)，部门经理大还是(shì)总监大些

　　总监只是部分业务，总(zǒng)经理是全(quán)面管理(lǐ)。

　　总监，一般是一(yī)个公司(sī)（或集(jí)团(tuán)公司）的最高(gāo)领导层，负责公(gōng)司（或集团公(gōng)司）业务的一个方面，如销售总(zǒng)监、财务总监等。

　　经理带有行政管理权，总(zǒng)监(jiān)更(gèng)多是(shì)业(yè)务指导权；

　　职位的(de)大小要从具体工作上(shàng)区分，同一部门可以(yǐ)同(tóng)时设总(zǒng)监和经理(lǐ)，但工(gōng)作(zuò)上的可以区分为，总监主要做某一(yī)业务(wù)领域的管理工作(zuò)，而经理(lǐ)负责部门(mén)的全面管理。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资(zī)料(liào)：

　　部门总监(jiān)的(de)主要职责：

　　1、修订及执(zhí)行公司战(zhàn)略规划及与日常营(yíng)运作相关(guān)的制度体系、业务流程(chéng)；

　　策划推进及组(zǔ)织协调公司(sī)重大运营(yíng)计划、进(jìn)行市(shì)场发展跟踪和策(cè)略(lüè)调整；

　　建(jiàn)立规范(fàn)、高效的(de)运营(yíng)管(guǎn)理(lǐ)体(tǐ)系并优化完(wán)善；

　　制定公司(sī)运营标准并(bìng)监督实施。

　　2、制定公司运(yùn)营指标、年度发展计划(huà)，推动并确保营业指标的顺利(lì)完(wán)成；

　　制定运营中心各部门(mén)的(de)战略发展和业务计(jì)划，协调(diào)各(gè)部(bù)门的工作，建设和发(fā)展优秀的运营队伍；

　　完成总经(jīng)理临时交办(bàn)的其他任(rèn)务。

部门经理大还是总监大

　　怎么查询韩国签证结果，怎么查询韩国签证结果进度n style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>怎么查询韩国签证结果，怎么查询韩国签证结果进度总(zǒng)监的职权大于经(jīng)理。

　　一般在(zài)企(qǐ)业经营权层次，“总监”这个岗(gǎng)位级别处于(yú)总经理(lǐ)和部门经理之间；在企业所有(yǒu)权层次。

　　但(dàn)是经理而属于总监(jiān)下面，在上层领导目(mù)前并(bìng)没有(yǒu)什(shén)么(me)话语权。

　　1、经理是(shì)公司的日常经源此吵营管(guǎn)理和行政事务的负责人,由董事会(huì)决定聘(pìn)任(rèn)或者解聘,经(jīng)理(lǐ)对(duì)董事会负责,可由董事和自然人股(gǔ)东(dōng)充任,也可由非(fēi)股东(dōng)的职业经(jīng)理人充任。

　　2、 总监(jiān)是指承担对(duì)公司具(jù)有重要影响力或关系(xì)公司全局雹侍性的工作事务的(de)岗位职务者。

　　一般(bān)为某项领(lǐng)域的(de)第一监管扒老人(rén),在企业(yè)中(zhōng)也是高(gāo)层管理(lǐ)人员(yuán).在企业经营权层面(miàn)讲,总(zǒng)监(jiān)的岗位(wèi)级别介于总经理和部门经理之(zhī)间(jiān)。

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