金融界6月(yuè)2日消息 民政部等四部门发(fā)布关于做好2023年普通高(gāo)校(xiào)毕业生到城乡社区就(jiù)业工作的(de)通知。其中提出，加(jiā)大(dà)从高校毕业生中定向招聘社(shè)区(qū)专职工作人员(yuán)的工(gōng)作(zuò)力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)意(yì)愿等(děng)因素，科学设定定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕业生(shēng)的(de)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员岗位（以下简称“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各文章真实身高，文章个人资料简介地社区(qū)专职工作(zuò)人员定(dìng)向招聘(pìn)2023届高(gāo)校毕(bì)业生工作(zuò)须(xū)于(yú)8月31日前完成。定(dìng)向(xiàng)招聘岗位优先向(xiàng)困难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　具体通知(zhī)如下：

　　一、统筹(chóu)做好(hǎo)社区专职工作(zuò)人员招聘(pìn)工作(zuò)。各地要(yào)对(duì)照“十四五”期末每(měi)万城镇常住人(rén)口拥有社区工作者18人的规文章真实身高，文章个人资料简介(guī)划(huà)目标，进一步充实社(shè)区工作力(lì)量，统筹社区专职(zhí)工作人(rén)员现(xiàn)有(yǒu)空岗待招聘、因退休(xiū)离职待招聘(pìn)、新增待招(zhāo)聘岗(gǎng)位等需求，科学拟(nǐ)订(dìng)本地区2023年社(shè)区专职工作人(rén)员年(nián)度招聘计划。以县(xiàn)（市、区、旗(qí)）为单(dān)位(wèi)，统一规范社区专(zhuān)职工作人员选(xuǎn)聘程序(xù)和资格条件，由民政(zhèng)、人力资(zī)源社会保障等部(bù)门共同组织实施。原则上2023年所有(yǒu)新招聘(pìn)社区专职工(gōng)作人员岗位全部面向高校(xiào)毕业生开放。鼓(gǔ)励具备条件的行(xíng)政村积极吸纳高校(xiào)毕业生到村担任(rèn)村(cūn)务工(gōng)作者。

　　二、重点做好(hǎo)定向招(zhāo)聘高校毕业生工作。加(jiā)大从(cóng)高校毕业生中定向招(zhāo)聘(pìn)社区专职工作(zuò)人员的(de)工作力度，综合考(kǎo)虑本地高(gāo)校毕业生(shēng)数量、报(bào)考社区专职工作人员意愿等(děng)因素，科学设定定向招聘高(gāo)校毕业生的社区专(zhuān)职工作人员岗位(wèi)（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量(liàng)不(bù)少(shǎo)于2022年。各(gè)地社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校毕业(yè)生(shēng)工作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位(wèi)优先向困难高校毕业(yè)生(shēng)倾斜。

　　三(sān)、发展城乡社区(qū)服务吸纳(nà)就业。贯彻落实《“十四五”城乡社(shè)区服务体系建设规划》，鼓励在社区发展养老、托育、家(jiā)政、物业、健康等生活性(xìng)服务，支持相(xiāng)关企业、事业单位、社会(huì)组织在城(chéng)乡社区(qū)设置服务网点或开展社区服务(wù)，对吸纳高校(xiào)毕业生(shēng)就业(yè)的小微企(qǐ)业(yè)，符合(hé)条(tiáo)件的按(àn)规定落实(shí)社会保(bǎo)险补(bǔ)贴等帮扶政策。高校毕(bì)业(yè)生(shēng)在城(chéng)乡社区服务领域创业(yè)，符合条件(jiàn)的，可申请最(zuì)高20万元的(de)个(gè)人(rén)创业担保贷(dài)款，由财政给予(yǔ)贴(tiē)息；鼓励利(lì)用(yòng)社区综(zōng)合(hé)服务设施为高校毕业生在城乡社(shè)区服务领域创业提供必(bì)要的场地支持。高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区(qū)服(fú)务领域灵活就业(yè)的，符(fú)合条件(jiàn)的可(kě)申请获(huò)得社(shè)会保险补贴。

　　四、开(kāi)发社会(huì)工作岗(gǎng)位拓展就(jiù)业(yè)空(kōng)间。进(jìn)一步增(zēng)加社(shè)会工作(zuò)就业岗(gǎng)位，引导高校毕(bì)业生到乡镇（街道）社会工作(zuò)站开展服务。鼓(gǔ)励(lì)各地对接辖区内(nèi)高校，在(zài)社会工(gōng)作服务平台中打造(zào)“研(yán)究生工作站(zhàn)”、“大学(xué)生研学(xué)实(shí)践(jiàn)基(jī)地”、“双交流基地”等“政社校”合作(zuò)平台，探索社会工作高层次人才(cái)资(zī)源集聚(jù)和合作机制，为吸引社会工作专业高校毕业生(shēng)到基层(céng)就业创造积极条件。

　　五(wǔ)、设立就业见(jiàn)习岗位促(cù)进(jìn)就业(yè)。积极组(zǔ)织社会(huì)组织、城(chéng)乡社区组(zǔ)织、社(shè)区服务类(lèi)企业(yè)等(děng)参与“百万就业见习岗位募集计(jì)划”，开发一(yī)批(pī)就业见(jiàn)习(xí)岗位，引导高校(xiào)毕(bì)业生到城乡社区(qū)实践服(fú)务、增进了(le)解，激发到(dào)社(shè)区(qū)就业的热情。对见习单位按(àn)规定落实(shí)就业见习补贴和激(jī)励推(tuī)动政策，对城乡(xiāng)社区组织(zhī)见习期(qī)满的见习人员(yuán)，可(kě)按规定同等(děng)条件下(xià)优先招录(lù)为(wèi)社区专(zhuān)职工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育(yù)引导。各地各高(gāo)校要(yào)强化对在校大(dà)学生的理想信(xìn)念(niàn)和思想教育，引导在(zài)校大学生树立(lì)科学(xué)的就业观(guān)和成才观，激励高校毕业生积极(jí)投(tóu)身城乡社(shè)区等基层一线锻炼锤炼(liàn)、成长成才。要(yào)进一步开(kāi)发社区治理(lǐ)和服务相关理论(lùn)和实践课(kè)程，在城乡(xiāng)社(shè)区设立实习(xí)实践基地，组织在校大学生走进城乡社区，开展实习实(shí)践、志愿服务、社会(huì)公益等活动，培(péi)养做群众工(gōng)作、链接资(zī)源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓(gǔ)励社会资本(běn)设立社(shè)区(qū)创新(xīn)专项(xiàng)基金，在高(gāo)校教师(shī)指导下组建创新团队，以乡(xiāng)村产业振兴、智慧(huì)社区建设等为重点开发便(biàn)于就业创(chuàng)业的项目，激(jī)发高校毕业(yè)生(shēng)在城(chéng)乡社区创新创业的热情(qíng)。

　　七、强化社区就业服务指导(dǎo)。各(gè)地公共就业(yè)人才服务机构(gòu)要及时收集(jí)社区岗位招(zhāo)聘(pìn)信息，通过线上线(xiàn)下(xià)各种途径向社会公开发布。国(guó)家大学生(shēng)就业服务平台(tái)、高校毕业生就(jiù)业(yè)服务平台要(yào)设立(lì)高校毕业生城乡基层就业岗位发(fā)布(bù)专题，汇集(jí)发布各地社区(qū)专职工作人(rén)员招聘信(xìn)息(xī)。各地民政部(bù)门要做好(hǎo)社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员相关信息(xī)的收集和对(duì)接，围绕社区专职工作人员(yuán)工(gōng)作性质、工作职责(zé)、职业发展路径(jìng)、薪(xīn)酬待遇等高校毕(bì)业生关心的重点(diǎn)问题加大宣传力度，可采取随岗位需(xū)求信(xìn)息一并推送至就业(yè)服(fú)务平台、在青年群体(tǐ)使用较多(duō)的新(xīn)媒体平台宣传(chuán)发(fā)布等多(duō)种(zhǒng)形式，增进高校(xiào)毕业(yè)生对社区(qū)专职工作人员职业的了解。各(gè)地教育、人力(lì)资源社会(huì)保障部门和各高校要主(zhǔ)动创造条件，为面(miàn)向高校毕业(yè)生精准推(tuī)送社区就(jiù)业信息、提供社区(qū)就(jiù)业服(fú)务指导(dǎo)予以支(zhī)持(chí)和保障。

　　八、营(yíng)造拴心留(liú)人的良(liáng)好环境。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，做(zuò)好新入职社区专职工作人员的高(gāo)校毕业生（以下简称“新入职高(gāo)校毕(bì)业生”）初任培训工作，原则(zé)上在入(rù)职6个月之内开(kāi)展3至5天(tiān)的集中脱(tuō)产(chǎn)培(péi)训(xùn)，灵活采用以老带新、观摩学习等形式(shì)开展结对(duì)帮带培训，帮助新入职(zhí)高校毕业(yè)生尽快熟悉社(shè)区情况、投入社区工作。加强对新(xīn)入职高校(xiào)毕(bì)业(yè)生的关心关(guān)爱(ài)，在工作生活(huó)心理等方面对(duì)其(qí)给予支持和帮(bāng)助(zhù)。加大(dà)从优秀城乡社(shè)区工作者中招录（聘）公务员或事业(yè)单位工作(zuò)人员特(tè)别是街道(dào)（乡镇）干(gàn)部(bù)力(lì)度。大力宣传高(gāo)校毕(bì)业(yè)生(shēng)在社区就业创业的优秀典型(xíng)和先进事迹，营造广大青(qīng)年投身城乡社区建(jiàn)设(shè)增长才(cái)干、实现(xiàn)价值的良(liáng)好氛围。

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