赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算以及赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核(hé)算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多(duō)久(jiǔ)发放(fàng)，赋(fù)闲稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等问题，农(nóng)商(shāng)网将(jiāng)为你收拾以下的(de)日(rì)子常识粤语顶你个肺是脏话吗，顶你个肺真正意思：

赋闲(xián)稳妥能(néng)够搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作(zuò)地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人(rén)员原用人(rén)单(dān)位与(yǔ)户籍(jí)不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原用人单位所(suǒ)在地或户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所在(zài)地(dì)享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所在(zài)地经办组织(zhī)开(kāi)具接纳函(hán)，再到用人单(dān)位(wèi)所在地依照规(guī)则处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件是

　粤语顶你个肺是脏话吗，顶你个肺真正意思　1、依照规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥，所在单位(wèi)和(hé)自(zì)己已(yǐ)依照规(guī)则实行缴费责(zé)任满一年以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自(zì)己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻(kè)是什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满一(yī)年缺(quē)乏两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺(quē)乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻满三年缺(quē)乏四年(nián)的为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满五(wǔ)年缺乏七年(nián)的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻(kè)每添加一年(nián)，收取(qǔ)期(qī)限添(tiān)加一个月(yuè)，最长不超(chāo)越二(èr)十四(sì)个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进(jìn)行存案，并依照要求供(gōng)给停止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除(chú)劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心收(shōu)取单证，然后到指(zhǐ)定银(yín)行收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳(nà)满(mǎn)1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满10年(nián)以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止(zhǐ)或(huò)许免除劳(láo)作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳(láo)作保(bǎo)证(zhèng)行政(zhèng)部(bù)门规则的其他资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费年(nián)限怎(zěn)么核(hé)算(suàn)

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时刻(kè)别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计(jì)缴费时刻满5个月，核定收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一是赋闲前用人单(dān)位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核(hé)算，累计缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年，核算收取(qǔ)期限超越18个月(yuè)的，按18个月核(hé)定;累计缴费时刻(kè)10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员(yuán)从(cóng)头工作后再次赋(fù)闲(xián)的(de)，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲(xián)人员收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时(shí)刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年(nián)不(bù)满2年(nián)的(de)，收(shōu)取3个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年以(yǐ)上不(bù)满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)3年(nián)以上不满4年的，收(shōu)取9个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年(nián)以上不满(mǎn)10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以(yǐ)上(shàng)的，收取24个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离(lí)累计核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例(lì)》 第(dì)十(shí)七(qī)条 赋闲(xián)人员赋闲前所在单位(wèi)和自(zì)己依照规(guī)则(zé)累计缴费时刻满1年(nián)缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年(nián)的(de)，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头(tóu)工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费时刻(kè)从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限能够与前次赋(fù)闲应收取而没有收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，可是(shì)最长不得超越24个月。

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