小洲团队娇(jiāo)娇走的原因，有想(xiǎng)法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中(zhōng)，众(zhòng)多女生(shēng)中(zhōng)最优秀的一(yī)个，甚至可以说是(shì)唯一一个。在(zài)部(bù)分粉(fěn)丝心目(mù)中(zhōng)，除了(le)小洲团队娇娇，其他(tā)的都没有(yǒu)看(kàn)到眼中；没有了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何其他女(nǚ)生(shēng)都无(wú)法弥补的，这(zhè)就是小洲团队娇娇(jiāo)的不可替(tì)代(dài)性(xìng)。可惜(xī)，也会形成其他人对她(tā)的围击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意见不同。优秀(xiù)的人(rén)总(zǒng)是如此，怎么可(kě)能(néng)会久甘人下(xià)。而且有(yǒu)一种说(shuō)法是小洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些意见不(bù)合(hé)，双方有一些矛(máo)盾。很多时候发(fā)生矛盾，是因为双方的想法不同(tóng)，这种想(xiǎng)法(fǎ)不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的(de)问(wèn)题。老板肯定大于员工，所以自然是要听老板的，可是优秀(xiù)员工往往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需要人带的，但是随着小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的慢慢(màn)成长(zhǎng)，就发(fā)现(xiàn)这(zhè)个女孩子(zi)的潜(qián)力和成长速度都(dōu)是巨大的。对(duì)于这样有想法(fǎ)、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢同(tóng)时，也(yě)会没有安全感，因为可能留不(bù)住。其实到(dào)了一定的程度，如果各方面日本还有能力侵华吗，日本敢不敢侵略中国条(tiáo)件(jiàn)成熟(shú)，为(wèi)什么不选择自立(lì)门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转(zhuǎn)行。要知道网红的生命周(zhōu)期(qī)是很短的，时刻都伴(bàn)随(suí)着一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给自己找后路(lù)。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇也(yě)是如此，不可能一直当网红，可(kě)能要转型(xíng)。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭(tíng)条件也不错，当(dāng)网红更(gèng)多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个稳(wěn)定的(de)工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继(jì)续学(xué)习，谋定而动。还有(yǒu)一种说(shuō)法是小洲团队娇娇深造去了(le)，等到(dào)日本还有能力侵华吗，日本敢不敢侵略中国工作的时候才(cái)发现(xiàn)自己(jǐ)掌(zhǎng)握的知识是(shì)远远不够(gòu)的，以(yǐ)前学习的知(zhī)识(shí)也(yě)不够系(xì)统和扎实，为了能够让(ràng)自己未来更具有(yǒu)竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇在这(zhè)个时候选择学习。在这个(gè)时候选择(zé)学习，可(kě)以说(shuō)要放弃很多的东(dōng)西，小洲团(tuán)队娇娇一定(dìng)是下了很大(dà)的(de)决心(xīn)。

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