赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)？其间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴费时刻中连(lián)续(xù)缴(jiǎo)费(fèi)怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)多久发(fā)放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等(děng)问题，农商网将(jiāng)为你收拾(shí)以下的日(rì)子(zi)常(cháng)识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟(gēn)着参(cān)保人的工(gōng)作地(dì)进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费(fèi)年(nián)限累计核算。赋闲人(rén)员原用人单位(wèi)与户(hù)籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在(zài)原(yuán)用人单位所在地或(huò)户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办(bàn)组织开具接纳函(hán)，再(zài)到用人单位所在地(dì)依照规则处(chù)理赋闲(xián)稳妥联(lián)系搬(bān)运(yùn)手续。

赋唐家三少娶了年轻女学生，唐家三少娶了年轻女学生是真的吗(fù)闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己(jǐ)已依照(zhào)规(guī)则实(shí)行(xíng)缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求(qi唐家三少娶了年轻女学生，唐家三少娶了年轻女学生是真的吗ú)职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年(nián)的（收取(qǔ)）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两(liǎng)年缺(quē)乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)四年缺乏(fá)五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏七(qī)年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满七年的(de)为十六个(gè)月(yuè)。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻每添加(jiā)一(yī)年，收取期限添加一(yī)个月，最(zuì)长不超越(yuè)二(èr)十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止(zhǐ)或免除劳(láo)作(zuò)合同7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存案，并(bìng)依(yī)照要求供给(gěi)停止或免除劳(láo)作合(hé)同证明及(jí)相关资料(liào)；

　　2、员(yuán)工在停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)收取单证，然后到指(zhǐ)定银行(xíng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年，可(kě)收取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年(nián)，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金申领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位(wèi)出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时(shí)刻(kè)按单位和员工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别离(lí)累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计(jì)缴费时刻满5个月，核(hé)定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方(fāng)法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超越18个月的(de)，按18个月(yuè)核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成果(guǒ)为(wèi)2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从(cóng)头工(gōng)作(zuò)后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲(xián)应当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年(nián)以(yǐ)上不满3年的，收(shōu)取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收(shōu)取9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上(shàng)不满5年(nián)的(de)，收取12个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年(nián)以上(shàng)不满10年的(de)，收(shōu)取18个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年(nián)以上(shàng)的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和自己依照规(guī)则累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上(shàng)的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限能(néng)够(gòu)与前次(cì)赋闲应收取而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并核(hé)算，可(kě)是最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

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