国税局一(yī)个公(gōng)务员(yuán)的工资是多少，国税局一个公(gōng)务员的工资是多少一个月是(shì)要看级(jí)别的。

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国税局一个公(gōng)务(wù)员的(de)工资是多少，国税局一个公务员的工(gōng)资是多少一(yī)个月

　　公务员(yuán)职位按职位的性质、特点和(hé)管(guǎn)理需(xū)要(yào)，划分(fēn)为综合管(guǎn)理(lǐ)类、专业技(jì)术类和行政(zhèng)执(zhí)法(fǎ)类(lèi)等类别。

　　国(guó)务院根据《中华人民共和国公务员法(fǎ)》，对于其职(zhí)位特殊性，需(xū)单独管理的(de)，可增设(shè)其(qí)他职(zhí)位类别。

　　人力(lì)资源(yuán)和社会保(bǎo)障部(bù)2018年(nián)5月21日(rì)发布(bù)的《2016年度人力资(zī)源和社会(huì)保障事业发展(zhǎn)统计公报》显示(shì)，截至2016年底，全国(guó)共有(yǒu)公(gōng)务员(yuán)719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公(gōng)务员基本工资(zī)构成由原有(yǒu)的职务工(gōng)资、级别工资、基础工资和工龄工资(zī)四项调整为职务(wù)工资和级别工资两(liǎng)项，取消基础(chǔ)工资和工龄工(gōng)资。

　　职务工资：主要体现公务(wù)员(yuán)的工(gōng)作职责大(dà)小。

　　一(yī)个职务对应(yīng)一个工资标(biāo)准，领(lǐng)导职务和(hé)相当职务(wù)层次的非(fēi)领导(dǎo)职务对(duì)应(yīng)不同的工资(zī)标(biāo)准。

　　公务员按(àn)所任职务执行相应的职(zhí)务工(gōng)资标准(zhǔn)。

　　级别工资：主要体现公务员的工作实绩(jì)和资历。

　　公务员(yuán)的级别(bié)由(yóu)原有的15个调整(zhěng)为27个，取(qǔ)消现(xiàn)行级别。

　　每一职务层次对应若干个级别，每一(yī)级别(bié)设若干个工资档(dàng)次。

　　公务(wù)员根据(jù)所任职务、德才表现、工作实绩和(hé)资历确(què)定级(jí)别和级别工资档次(cì)，执行相应的级别工资标准。

国税局公务员(yuán)工(gōng)资待遇

　　国考(kǎo)税务(wù)局的待(dài)遇(yù)是还(hái)不错的，以(yǐ)湖北武汉(hàn)一个公务员(yuán)的网(wǎng)晒工资(zī)为例，年薪在9万左右:

　　从基本(běn)收入这部分来看(kàn):

　　转正后每个(gè毁掉一个女人最好的办法名声，毁掉一个渣女最好的方法)月工资大约在1500-1600元之间，取平(píng)均值，而公务员发13个月工资，所以这(zhè)样来(lái)算一(yī)年薪资在20180元;每个月公积金(jīn)是250元、奖(jiǎng)金(jīn)3000元。

　　第(dì)一(yī)年的试(shì)用期基(jī)本收入合计三万五元，转正后每(měi)年的基本收入合(hé)计五万九元(yuán)左右。

　　从(cóng)补贴收入这方(fāng)面来(lái)看:

　　补贴(tiē)这块(kuài)在(zài)试(shì)用期和转正(zhèng)后基(jī)本是(shì)没(méi)有差(chà)别(bié)的，大致(zhì)包括:每个月有饭(fàn)贴300元(yuán)，每(měi)个(gè)季度有(yǒu)车贴500元，元(yuán)旦、春节、五一(yī)、十一(yī)这四大节日(rì)每个节日(rì)的过节(jié)费(fèi)是2000元，在每年的七到九月会每(měi)月发高(gāo)温费500元，每年还有(yǒu)旅游费(报销(xiāo))2000元、健身费(报(bào)销(xiāo))1500-2000元(yuán)，全数源帆年全勤奖6000元，总计补(bǔ)贴两万五元左(zuǒ)右。

　　从非现金(jīn)福利(lì)这(zhè)部分来看:

　　非现金福利(lì)主裂(liè)宽(kuān)要是单位会(huì)不(bù)定(dìng)期充值(zhí)的(de)联华(huá)超市购物卡，餐饮卡，牛奶票(piào)等，一年大概有6000元左右。

　　最终(zhōng)，薯雹(báo)年收入(rù)总合(hé)计(jì):9万(wàn)元左右。

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