现在女性多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养老金？城镇(zhèn)职工(gōng)养老保险(xiǎn)，正(zhèng)常(cháng)退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周(zhōu)岁(suì)，特殊(shū)工(gōng)种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)的。关于现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金以及现在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金，男士多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，女职工多少岁可以领养(yǎng)老金，个人社保多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)，个人(rén)缴纳社保(bǎo)多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老金等(děng)问题(tí)，农商(shāng)网(wǎng)将为(wèi)你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下的生活(huó)知识：

领养老金的年(nián)龄是(shì)多少

　　领(lǐng)养老(lǎo)金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一(yī)般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年(nián)龄领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　男职工(gōng)60岁(suì);从(cóng)事管理和科研工作的女(nǚ)职工55岁;从事(shì)生产和工勤(qín)辅(fǔ)助工(gōng)作的女职工(gōng)50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业(yè)和事业单位(wèi)的女干部年满55周(zhōu)岁，且(qiě)参加革命工作(zuò)满10年。

现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工(gōng)养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)，正常(cháng)退休男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁，特100ml酒是几两，100ml小酒瓶是几两0000; line-height: 24px;'>100ml酒是几两，100ml小酒瓶是几两殊工种男(nán)55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论(lùn)男女，都是60周(zhōu)岁领(lǐng)取。

　　以上就是给(gěi)各位带来的关(guān)于多少岁可以领养老(lǎo)金的全部内容了。

女人多少岁可以领养老金(jīn)

　　女人多少岁可以领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五(wǔ)十(shí)周岁开(kāi)始领，达到退休年(nián)龄，并已办(bàn)理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的(de)，女职工(gōng)在年(nián)满五十周岁的次月开始享受(shòu)养老保险待(dài)遇(yù)，符合参保条件的(100ml酒是几两，100ml小酒瓶是几两de)参保后可以按月(yuè)领(lǐng)取养老金。

　　养老(lǎo)金领取需要满足领取条件的(de)劳(láo)动者提交相关资料到社(shè)会(huì)保险行(xíng)政部门申请办理(lǐ)，然后办(bàn)理相关登记，之后每个(gè)月(yuè)就可以领(lǐng)取(qǔ)养(yǎng)老金了，通常会按时将养(yǎng)老金打入指定的(de)账户(hù)。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害身(shēn)体健康的工作，年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)，完全丧失劳动(dòng)能力的(de)；

　　4.因(yīn)工(gōng)致残(cán)，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据：《国务院关于工人(rén)退休、退(tuì)职的暂行办(bàn)法(fǎ)》第一条

　　 全民所有(yǒu)制企业、事业(yè)单位和党政机关、群众(zhòng)团体的工人，符(fú)合下列条(tiáo)件之一的(de)，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十(shí)周岁，女年满五十周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续工龄(líng)满十(shí)年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高温(wēn)、特别繁重体力劳动(dòng)或(huò)者其他有(yǒu)害身体健(jiàn)康(kāng)的工作(zuò)，男年(nián)满五十五周岁、女(nǚ)年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年(nián)的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相(xiāng)同(tóng)的基层干部(bù)。

　　（三(sān)）男(nán)年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁，女(nǚ)年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，由医(yī)院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确认，完(wán)全(quán)丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的。

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