15个工作日是(shì)多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日是多(duō)长时(shí)间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个工作(zuò)日(rì)是多长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多(duō)少天(tiān)，15个工作日是(shì)多(duō)久时间等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以下的知识答(dá)案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工作(zuò)日也就是三周的(de)时(shí)间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机(jī)关和(hé)事业单位自每周一至周五(wǔ),周六和周日为工休(xiū)日,企业单位可根据实(shí)际情况(kuàng)灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的(de)工(gōng)作时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定时工作日。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十六条(tiáo)

　　国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日(rì)工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过四十四(sì)小时的(de)工时(shí)制(zhì)度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经营需要，经与工会和劳动(dòng)者协(xié)商后可(kě)以延长工作时(shí)间，一(yī)般每(měi)日不得超(chāo)过一(yī)小时(shí)；因特殊原(yuán)因需要(yào)延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动(dòng)者身体(tǐ)健(jiàn)康(kāng)的(de)条件下延(yán)长工作时间每日不得超过三(sān)小时，但(dàn)是每月不(bù)得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是工人(rén)阶级解放的一个(gè)必要条件，没有这(zhè)个(gè)条(tiáo)件，一(yī)切(qiè)进(jìn)一(yī)步谋求(qiú)改善工人状况和(hé)解(jiě)放工人的(de)尝试，都将(jiāng)遭到失败(bài)。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工(gōng)人为争取八小时工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思(sī)的建议通(tōng)过了《关于缩(suō)短工(gōng)作日》的决议，但远在(zài)这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八小(xiǎo)时(shí)对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承(chéng)认：我们建(jiàn)议通(tōng)过立(lì)法手续吧工作日限制(zhì)为八(bā)小时。

　　这种限制(zhì)是(shì)美国工清朝八王之乱是哪八王，西晋八王之乱是哪八王人(rén)的共同要求，代表大会决定将使它(tā)成为(wèi)全世界(jiè)工人阶(jiē)级的共同行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先(xiān)将(jiāng)全国标准工作时(shí)间改(gǎi)为(wèi)每(měi)周(zhōu)40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳(láo)工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规(guī)定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是(shì)灯塔(tǎ)，八小时(shí)工作制的(de)口号最早(zǎo)起源于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社(shè)会(huì)主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工作制问题(tí)，并把它作为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人(rén)为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制进行了(le)罢工(gōng)，以失(shī)败告终，直(zhí)到1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥四万多名(míng)工人与警(jǐng)察发生激(jī)烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时(shí清朝八王之乱是哪八王，西晋八王之乱是哪八王)归自己(jǐ)的口号，暴力迫(pò)使(shǐ)当局允许工人每天只(zhǐ)工作(zuò)八小时。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大罢工(gōng)的成功(gōng)，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的第(dì)二(èr)国(guó)际第(dì)一次大会上，法(fǎ)国(guó)代(dài)表(biǎo)拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人(rén)争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定(dìng)为国(guó)际无(wú)产阶(jiē)级的共同(tóng)节(jié)日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利亚的(de)石匠们就开始为争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿，淘金热(rè)马上登(dēng)陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成(chéng)为澳大(dà)利亚工(gōng)人(rén)们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们(men)就在同业公(gōng)会的(de)框(kuāng)架内(nèi)率先实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分(fēn)为四(sì)种，即标(biāo)准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日是(shì)每(měi)日不超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)超(chāo)过(guò)44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳(láo)动条件(jiàn)恶劣以及(jí)对女工(gōng)和未(wèi)成年(nián)工实(shí)行特殊保护(hù)的条件下，少于(yú)标准工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等(děng)公休日，是连续(xù)的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也(yě)就是说(shuō)，从1号到19号(hào)周期为15个工作日(rì)，如果除周末外(wài)有其他的节假日(rì)依(yī)次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内(nèi)，期间期满的最后一(yī)日为节假日的(de)，以节假日后的(de)第一(yī)日为期间期满(mǎn)的(de)日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据(jù)】：《中(zhōng)华(huá)人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动(dòng)者每(měi)日工(gōng)作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

未经允许不得转载：昆明苹果手机维修|苹果电脑维修|iPhone维修|iPad维修|iPod维修|MacBook维修|iMac维修|三星手机维修|HTC手机维修|昆明安瓦手机电脑云南维修中心 清朝八王之乱是哪八王，西晋八王之乱是哪八王