金融界6月2日消(xiāo)息 民政部(bù)等(děng)四部门发(fā)布关于做(zuò)好2023年普(pǔ)通(tōng)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生到城乡(xiāng)社区就业工(gōng)作的通知。其中(zhōng)提出(chū)，加大(dà)从高(gāo)校毕业生中定向(xiàng)招聘社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员的(de)工(gōng)作力(lì)度，综合考虑本(běn)地高校毕业生(shēng)数量、报考(kǎo)社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员意愿等因素，科学设(shè)定定向招聘高校(xiào)毕业生的社区专(zhuān)职工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位数(shù)量不少于2022年。各地(dì)社区专职工(gōng)作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于(yú)8月31日(rì)前完成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位优先(xiān)向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

　　具(jù)体通(tōng)知(zhī)如下(xià)：

　　一、统筹做好社区专职工(gōng)作人员招聘工作。各(gè)地要对照“十四五”期末每(měi)万城镇常住(zhù)人(rén)口(kǒu)拥(yōng)有社区(qū)工作者18人的规划目标，进一步充实社(shè)区工作力量，统筹社区专职(zhí)工作人(rén)员现(xiàn)有(yǒu)空岗待(dài)招聘、因退休(xiū)离职待招聘、新增待招聘岗(gǎng)位等(děng)需求，科(kē)学(xué)拟订本地区2023年社区专职工作(zuò)人员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，统(tǒng)一规范社区专职工(gōng)作人员选聘程序和资格条件，由民政(zhèng)、人力(lì)资源(yuán)社会保障等部门(mén)共同组织实(shí)施(shī)。原则(zé)上2023年所有新招(zhāo)聘社区专职工作(zuò)人员(yuán)岗位全(quán)部面向(xiàng)高(gāo)校毕业(yè)生开放。鼓励(lì)具备条件的(de)行政(zhèng)村积极吸纳高校毕(bì)业生(shēng)到村(cūn)担任村务工作者。

　　二、重(zhòng)点做好定(dìng)向招聘高校毕(bì)业生工作(zuò)。加(jiā)大从高校毕业(yè)生(shēng)中定向招聘社区专职工作人员(yuán)的工(gōng)作力度，综(zōng)合考虑本地高校毕(bì)业生数量、报考社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)意愿等因素，科(kē)学设定(dìng)定向招聘(pìn)高校毕业生的社区专(zhuān)职(zhí)工作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业(yè)生(shēng)工(gōng)作须于8月(yuè)31日前完成(chéng)。定(dìng)向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

　　三(sān)、发(fā)展(zhǎn)城(chéng)乡社(shè)区服务(wù)吸纳就业(yè)。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》，鼓励(lì)在社区发展养老、托育(yù)、家政、物业、健康(kāng)等生活性(xìng)服务，支持相(xiāng)关企业、事业单位、社会组织(zhī)在城乡社区(qū)设(shè)置(zhì)服(fú)务网点(diǎn)或开展社区服务(wù)，对(duì)吸纳高校(xiào)毕业(yè)生就业的小(xiǎo)微企业，符合条件的按规定落实社会保险补贴等帮扶政(zhèng)策。高校毕(bì)业生在城乡社(shè)区服务领域创业，符合条件的，可申请最高20万元的个人(rén)创(chuàng)业担保贷(dài)款(kuǎn)，由(yóu)财政给予(yǔ)贴(tiē)息；鼓(gǔ)励利用社(shè)区综合服务设施为高校毕业生在城(chéng)乡社区服(fú)务领域创(chuàng)业提供(gōng)必要(yào)的场地支持(chí)。高(gāo)校毕业生在城乡(xiāng)社(shè)区(qū)服务领域(yù)灵活就业的，符合条件的(de)可申(shēn)请获得社会保险补贴(tiē)。

　　四、开(kāi)发(fā)社会(huì)工作岗位拓(tuò)展就业空间。进一步增加社会(huì)工作就业岗位(wèi)，引导高校毕业生到(dào)乡(xiāng)镇（街道）社(shè)会工作站(zhàn)开展服(fú)务(wù)。鼓(gǔ)励各地对接辖区内(nèi)高校(xiào)，在社会(huì)工作服务(wù)平台中打造(zào)“研究(jiū)生(shēng)工作站”、“大学(xué)生研学实践基地”、“双交公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员流基地”等“政社校”合作(zuò)平台(tái)，探索社会工作高层次人才资(zī)源集聚和合作机制，为吸引社会(huì)工作专业(yè)高校毕业生到基(jī)层就(jiù)业(yè)创造(zào)积(jī)极条(tiáo)件(jiàn)。

　　五、设立就业见(jiàn)习(xí)岗位促进就(jiù)业。积极组(zǔ)织社会组织、城(chéng)乡社区组织、社区服务类企(qǐ)业(yè)等参(cān)与“百万就业见习(xí)岗位募集计划”，开发一公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员(yī)批就业见习岗位，引(yǐn)导(dǎo)高校毕业(yè)生到城乡社区(qū)实践服务、增进了解(jiě)，激发到社(shè)区就(jiù)业的(de)热情(qíng)。对(duì)见习单位按规定落实就业见(jiàn)习补贴和(hé)激励(lì)推动(dòng)政(zhèng)策(cè)，对城(chéng)乡(xiāng)社区组织见习期满的见习人员，可按规定同等条件下优(yōu)先(xiān)招录为社(shè)区专职工作人员。

　　六、加(jiā)强高校毕业(yè)生教育引导。各地各高校要强化对在校大学生的理想信(xìn)念和(hé)思想教育，引导(dǎo)在校大学生树立科学的就业观和(hé)成才观，激(jī)励高(gāo)校毕业生积极(jí)投身(shēn)城乡社区等基层一(yī)线锻炼锤炼、成长成(chéng)才。要进一步开发社区治理和服务相关理论(lùn)和实践课程，在城乡社(shè)区设(shè)立实(shí)习实践基地，组织在校大学生走进城乡社区，开展实习实践、志(zhì)愿服务(wù)、社会(huì)公(gōng)益等活(huó)动，培养做(zuò)群众(zhòng)工作、链接资源、提供服务、化解矛盾的能(néng)力(lì)；鼓励社会资本(běn)设立社区创新专项基金(jīn)，在高校教师指导(dǎo)下组建(jiàn)创新团队，以(yǐ)乡村产业(yè)振兴、智慧(huì)社(shè)区建设等(děng)为重点开发便于就业创业的项(xiàng)目，激发高(gāo)校毕业(yè)生在城乡社(shè)区(qū)创新(xīn)创业的热情。

　　七、强化(huà)社区就(jiù)业服务指导。各地公共(gòng)就业人才服务机(jī)构要及时收集社区岗位(wèi)招(zhāo)聘信息(xī)，通过线(xiàn)上线下(xià)各种途径(jìng)向社会公(gōng)开发(fā)布(bù)。国(guó)家大学生就(jiù)业服(fú)务平台、高校毕业生就业服(fú)务平台要设立高校毕业生城乡基层就业岗位(wèi)发布专题(tí)，汇(huì)集发布(bù)各(gè)地(dì)社区(qū)专职工作人员招聘信息(xī)。各地民政(zhèng)部(bù)门要做好(hǎo)社区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)相关(guān)信(xìn)息(xī)的收集和对接，围绕社区专职工(gōng)作人员(yuán)工作(zuò)性质、工作职责、职业发展路(lù)径(jìng)、薪酬待遇等高校毕业生关心的重(zhòng)点问题加大(dà)宣传(chuán)力度(dù)，可采取随岗(gǎng)位(wèi)需(xū)求信息一(yī)并推(tuī)送至就业服务(wù)平台、在青(qīng)年(nián)群(qún)体(tǐ)使用较(jiào)多的新媒(méi)体平台宣(xuān)传发布等多种形式，增进(jìn)高校毕(bì)业生对社区专职工作人员(yuán)职业的了解。各地(dì)教育、人力资源社(shè)会保障部门(mén)和(hé)各高校要主动(dòng)创(chuàng)造(zào)条件，为面向高校毕业生精准推送社区就业信(xìn)息、提(tí)供社区就(jiù)业服务指导予以支持和保障。

　　八、营造拴心留(liú)人的良好环境。以县(xiàn)（市、区、旗(qí)）为单位，做(zuò)好(hǎo)新(xīn)入职社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)的高校毕(bì)业(yè)生(shēng)（以(yǐ)下简称“新入职高校毕业生”）初任培训(xùn)工作，原则上在入(rù)职6个月之内(nèi)开(kāi)展3至5天的(de)集中脱产培训，灵活采用(yòng)以(yǐ)老带新、观摩学习等形式开展(zhǎn)结(jié)对帮带培训，帮助新入职高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)尽快(kuài)熟悉(xī)社区情况、投入(rù)社区工作(zuò)。加(jiā)强对新入职高校毕业(yè)生的关(guān)心关爱，在工作生活心理(lǐ)等(děng)方(fāng)面对其(qí)给予支持和帮助。加(jiā)大从优(yōu)秀城乡社区工作者中招录（聘）公务员或(huò)事业单位工(gōng)作人(rén)员特别是街(jiē)道(dào)（乡镇）干(gàn)部(bù)力度。大(dà)力(lì)宣传高校(xiào)毕业生在社区就业创(chuàng)业的优秀典型(xíng)和先进事(shì)迹(jì)，营造广大青年投身(shēn)城乡社区建设增(zēng)长才(cái)干、实(shí)现价值的良好氛围(wéi)。

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