赋闲稳妥缴费时刻从头核算?其间(jiān)收(shōu)取条(tiáo)件是。关于赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算,赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)收(shōu)取条件累计缴费(fèi)时刻中连续缴费怎样算(suàn)?,重庆赋闲稳妥收取期限,重(zhòng)庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放,赋闲稳妥缴费(fèi)期(qī)限等(děng)问题,农商网(wǎng)将为(wèi)你收拾以下的日子常(cháng)识:
赋(fù)闲(xián)稳妥能(néng)够搬运吗
赋(fù)闲稳妥(tuǒ)是能够搬(bān)运的。
赋闲稳妥能(néng)够跟(gēn)着参保(bǎo)人(rén)的工作(zuò)地进行搬运,赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费年限累计核(hé)算(suàn)。赋闲人员原用人单位与户籍(jí)不在同一统筹区域的,
能够挑选(xuǎn)在原用人单(dān)位(wèi)所在地(dì)或户籍所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户(hù)籍所在地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇的,先到户(hù)籍(jí)所在地经办组织开具接(jiē)纳函,再到用人单位所在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥联系(xì)搬运(yùn)手续。
赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻(kè)从(cóng)头核算
其间(jiān)收取条件是
1、依(yī)照规(gu过河的卒子歇后语是什么意思,过河卒子歇后语下一句ī)则参与赋(fù)闲稳妥,所在单位和(hé)自己(jǐ)已依照规则实行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一年以上(shàng)的(de)。
2、在法定劳作年(nián)纪(jì)内(nèi)非因自己志(zhì)愿中止工作(zuò)的。
3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。
收取时刻(kè)是(shì)什(shén)么(me)
1、累计缴费(fèi)时刻满一年(nián)缺乏两年(nián)的(收(shōu)取)为三个月(yuè)。
2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年的为六个月。
3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。
4、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满四年(nián)缺(quē)乏五年的为(wèi)十二个月(yuè)。
5、累计缴费时刻满五年缺乏七年(nián)的为十五(wǔ)个(gè)月。
6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的为十六(liù)个(gè)月(yuè)。
今后累计缴(jiǎo)费时刻(kè)每添加一年,收(shōu)取期限添加一个月,最长(zhǎng)不超越二十四个月。
重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取流程
1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中(zhōng)心(xīn)经(jīng)办组织进行存(cún)案,并依照要(yào)求供给停止(zhǐ)或免除劳作合同证明及(jí)相关资料;
2、员(yuán)工在停止或免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心收(shōu)取单(dān)证,然后到指定银(yín)行收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金。
重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限
1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满1年(nián)缺(quē)乏5年,可收取12个(gè)月;
2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年,可收取18个月;
3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上,可收取(qǔ)24个(gè)月。
重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资(zī)料
过河的卒子歇后语是什么意思,过河卒子歇后语下一句1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》;
2、自(zì)己身份证明;
3、所在单位出(chū)具(jù)的停止或许免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合(hé)同的证明;
4、赋闲挂号及求(qiú)职证明(míng);
5、省级劳作保证行政部门规则的(de)其(qí)他资料。
赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算
赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累计核算。
缴费满(mǎn)1年以(yǐ)上的,累计缴费时刻满5个月,核(hé)定收取赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。
注(zhù):赋闲人员申领赋闲(xián)金条件之一是(shì)赋闲前用(yòng)人(rén)单位和(hé)自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。
依照以(yǐ)上方法核算,累计缴费时刻满5年缺乏10年,核(hé)算收取(qǔ)期(qī)限超越18个月的,按18个月(yuè)核(hé)定;累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上,核算(suàn)收取期限超越24个月(yuè)的,按24个月核定。
也(yě)就是说,核算出来(lái)的成果为2-18个(gè)月(yuè)以及24个(gè)月(yuè),没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。
赋闲人员(yuán)从头工作后再次赋(fù)闲的(de),其收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限能够与前次(cì)赋闲应当收(shōu)取而未收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算,但最(zuì)长不得超(chāo)越24个(gè)月(yuè)。
赋(fù)闲人(rén)员收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限,依(yī)据赋闲人员赋闲(xián)前(qián)累计缴费时刻确认,最(zuì)长(zhǎng)不得超(chāo)越(yuè)24个月。
1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的,收取3个月赋闲稳妥金(jīn);
2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的,收取6个月赋(fù)闲稳妥金;
3、累计缴费(fèi)时刻3年(nián)以上不满4年的,收取9个月赋闲稳妥金;
4、累计缴费时刻4年(nián)以上不(bù)满(mǎn)5年(nián)的,收取12个(gè)月赋闲稳妥金;
5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以上不(bù)满10年的,收(shōu)取18个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;
6、累计缴费时刻满10年以上的,收取24个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金。
赋闲稳妥费缴费时(shí)刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累(lèi)计核算。
法律依(yī)据:
《赋闲稳(wěn)妥条例(lì)》 第(dì)十(shí)七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋(fù)闲前所在单位和自己依照(zhào)规则累(lèi)计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的,收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为12个月;
累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏10年的,收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最长为18个月(yuè);
累计(jì)缴费时刻10年以上的,收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。
从头工作后,再次赋(fù)闲(xián)的(de),缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算,收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋(fù)闲应收取(qǔ)而没(méi)有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼并(bìng)核算,可(kě)是最长不得超(chāo)越24个(gè)月。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了